Автоматизация учета

По законодательству РФ заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). Одни организации выплачивают заработную плату за декабрь в последний рабочий день. Другие – не меняют сроки выплаты и производят окончательный расчет с сотрудниками в январе 2023 года. Эксперты 1С рассмотрели примеры выплаты зарплаты за декабрь 2022 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, согласно утвержденному графику отпусков (ст. 123 ТК РФ). График отпусков на 2023 год обязателен для работодателя и для сотрудников и утверждается не позднее, чем за две недели до наступления соответствующего календарного года. Эксперты 1С рассмотрели оформление графика отпусков на 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Российские компании (организации и индивидуальные предприниматели (ИП)), приобретающие у иностранных организаций электронные услуги, местом реализации которых является территория РФ, с 01.10.2022 признаются налоговыми агентами по НДС и должны самостоятельно исчислять и уплачивать налог в бюджет со стоимости таких услуг. Уплаченную сумму налога покупатели электронных услуг, являющиеся налогоплательщиками НДС, вправе заявить к вычету. Эксперты 1С рассматривают вопросы нормативного правового регулирования учета НДС налоговыми агентами по новым правилам и на примере разъясняют порядок отражения в учете покупки электронных услуг у иностранцев с 01.10.2022 в программе "1С:Бухгалтерия 8" редакции 3.0.

Согласно ПБУ 8/2010, организации (кроме субъектов малого предпринимательства) обязаны формировать оценочные обязательства, в том числе резервы на оплату труда. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 начиная с версии 3.1.23.165 реализована возможность учитывать резервы не только отпусков, но и резервы на выплату годовых премий, вознаграждений за выслугу лет и другие резервы, связанные с оплатой труда. Эксперты 1С рассказывают о новых возможностях учета резервов, связанных с оплатой труда, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

При безвозмездной передаче и получении активов и обязательств следует проводить консолидацию расчетов между организациями бюджетной сферы. С 2022 года в периметр консолидации включены бюджетные и автономные учреждения. Для исключения взаимосвязанных показателей в части операций по безвозмездной передаче и получению активов и обязательств внутри сектора госуправления утверждены новые коды классификации доходов и расходов бюджетной классификации РФ. 

Эксперты 1С уже рассказывали о нормативном правовом регулировании и изменениях отражения в учете учреждений операций внутриведомственного перемещения нефинансовых активов (НФА) с 2022 года. В предлагаемой статье рассматривается новый порядок отражения безвозмездных поступлений и передач НФА в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" редакции 2.

При определении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль убыток от реализации амортизируемого имущества следует учитывать в особом порядке - равными долями в течение оставшегося срока полезного использования. Начиная с версии 3.0.123 в "1С:Бухгалтерии 8" автоматизирован налоговый учет убытков от реализации основных средств (ОС). Эксперты 1С обращают внимание на особенности нормативного правового регулирования учета убытков в целях исчисления налога на прибыль и на примере рассматривают новые возможности программы по автоматическому переносу и списанию убытка от реализации амортизируемых ОС.

С помощью сервиса «1С-Отчетность», встроенного в программу «1С:Бухгалтерия 8», можно обмениваться электронными документами с налоговым органом напрямую из программы. Начиная с версии 3.0.122 в «1С:Бухгалтерии 8» реализован новый интерфейс по работе с требованиями и уведомлениями, полученными от ФНС. Теперь сервис «1С-Отчетность» поддерживает автоматическое определение крайних сроков подтверждения приема и направления ответов на требования, напоминания об истекающих сроках, а также групповую отправку подтверждений приема. Эксперты 1С рассказывают о новых возможностях программы.

С 01.09.2022 вступил в силу ряд требований о передаче сведений об обороте и выводе из оборота маркируемой молочной продукции. Вместо указания кодов маркировки всех единиц продукции или кодов агрегированных групповых и логистических упаковок в оптовой торговле может применяться объемно-сортовой учет (ОСУ). При этом используется электронный документооборот (ЭДО). С 01.11.2022 участники оборота упакованной воды должны применять ЭДО и передавать в систему маркировки сведения о выводе из оборота по прочим причинам, не связанным с продажей в розницу. Например, при использовании для собственных нужд, безвозмездной передаче, истечении срока годности, утилизации и пр. Эксперты 1С рассматривают варианты оформления оптовых продаж на примере программы «1C:Управление торговлей 8» (ред. 11.5).

Действие трудовых договоров и служебных контрактов с мобилизованными сотрудниками приостанавливается (ст. 351.7 ТК РФ). Заработная плата на период службы им не начисляется. При этом многие организации хотят оформить выплату среднего заработка мобилизованным сотрудникам за период военной службы в качестве поддержки. Эксперты 1С рассказывают, как оформить оплату мобилизованному сотруднику на период приостановления трудового договора в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Для физлиц истекает срок представления отчетов о движении денежных средств по зарубежным счетам, вкладам и электронным кошелькам за 2021 год. Представить данные отчеты необходимо уже до 1 декабря 2022 года. Рассказываем, кто должен отчитаться, как это сделать и что будет за непредставление отчетов.