Детские пособия: статьи с тегом пособие по уходу за ребенком

1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию

Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.

Льготы для детей-инвалидов и их семей в 2025 году

12 февраля 2025

В 2025 году детям-инвалидам и членам их семей полагается целый комплекс денежных выплат, социальных преференций и льгот. Получить их семьи могут как в заявительном порядке, так и в проактивном режиме, без подачи документов. Рассказываем, на какие льготы могут претендовать семьи с детьми-инвалидами в текущем году и что необходимо для их получения.

Как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8 ред. 3

02 июля 2024

С 1 января 2024 года сотрудник может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу на полный день. Эксперты 1С рассказывают, как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Детские пособия и выплаты в 2024 году: кто и как может получить

16 мая 2024

В 2024 году на федеральном уровне предусмотрен целый комплекс детских пособий и ежемесячных денежных выплат. Одни из них назначаются только нуждающимся семьям, а другие выплачиваются по факту наличия несовершеннолетнего ребенка, независимо от доходов семьи. Рассказываем, какие пособия и денежные выплаты предусмотрены для семей с детьми в 2024 году.

Детские пособия и электронный документооборот с СФР: что изменилось с 2024 года

29 февраля 2024

В связи с изменениями законодательства с 2024 года в порядок электронного взаимодействия страхователей с СФР для назначения и выплаты пособий физлицам были внесены изменения. Эксперты 1С рассказывают об основных изменениях 2024 года, касающихся пособий и электронного документооборота с СФР.

Детские пособия в 2023 году: критерии нуждаемости, доходы бывшего мужа и причины отмены одобренного пособия

10 ноября 2023

В 2023 году семьям с детьми предоставляется целый ряд денежных социальных пособий и выплат, разобраться в которых подчас довольно непросто. Отвечаем на наиболее частые вопросы, возникающие при оформлении детских пособий.

Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года

09 февраля 2023

В 2023 году сотрудникам, работающим по договорам ГПХ, предоставили право на оплату больничных и получение некоторых видов социальных пособий. Рассказываем, какие выплаты теперь полагаются таким работникам и кто их сможет получить.

Пособия ФСС – 2022: ответы на вопросы работников и работодателей

07 июля 2022

С 2022 года вступил в силу закон о прямых выплатах социальных пособий ФСС (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ). БУХ.1С отвечает на частые вопросы, возникающие у работодателей и их сотрудников по поводу реализации данного закона в части оформления и выплаты пособий.

Кто и какие пособия на детей может получать в 2022 году

10 марта 2022

В 2022 году российские семьи с детьми могут получить сразу несколько социальных пособий и денежных выплат. Рассказываем, кому и в каком порядке они назначаются и выплачиваются.

Шпаргалка по пособиям с 1 февраля 2022: размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет

18 февраля 2022

С 1 февраля 2022 года в России увеличены детские пособия. Согласно постановлению Правительства РФ от 27.01.2022 N 57 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году" индексация составила 8,4%.

Порядок расчета и выплаты пособий с 2022 года

24 декабря 2021

Предлагаем вашему вниманию комментарий экспертов 1С о новом порядке исчисления и выплаты пособий - по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др., который вступит в силу со следующего, 2022 года. В учетных решениях "1С:Предприятие" поддерживается порядок исчисления пособий в соответствии с законодательством РФ. О сроках реализации законодательных изменений см. в "Мониторинге законодательства".

Новые комментарии

Забалансовый счет

0 минут назад

Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла

Ситуация из жизни: Толстый сисадмин не вставая с кресла с колесиками поехал на нем в соседний кабинет. При въезде в кабинет зацепился колесом за порожек и вывалился из кресла. В результате разбиты дорогие модельные очки и ушиблено колено. Кто виноват и Что делать?

Курьер с дискетой

28 минут назад

Если бы работодатель провел расследование несчастного случая, как требуется, то смог бы выявить вину самого работника (возможно он качался на кресле, от чего и упал), либо все таки неисправность кресла. А так это лишь догадки.

Бухгалтер Корейко

03 часа назад

Работник мог просто уснуть на кресле

Добродушный кассир

Депутаты предложили повысить МРОТ до 50 000 рублей с 2027 года

Повышение цен - это не так страшно, как закрытие малого бизнеса, в котором сейчас заняты миллионы работников. После повышения МРОТ в два раза большинство из субъектов малого бизнеса попросту не смогут обеспечить выплату своим работникам зарплаты в законных размерах. Это будет означать только одно. А именно - прекращение деятельности и сокращение работников. То есть, эффект получится прямо противоположный.

Квартальный отчет

Налоговая реформа – 2027 от Минфина: введение новых налогов, НДС на онлайн-покупки, повышение НДФЛ на проценты по вкладам и увеличение налоговых штрафов

Непредставление сведений по запросу ФНС не признается грубым нарушением правил бухучета. Грубое нарушение - это отсутствие первичных документов, счетов-фактур или регистров бухгалтерского учета или налогового учета. Также грубым нарушением считается систематическое - два раза и более в течение года несвоевременное или неправильное отражение в регистрах учета и в отчетности хозяйственных операций, денежных средств, активов и финансовых вложений.