Частичная мобилизация
Меры поддержки для мобилизованных ИП: сохранение бизнеса, кредитные каникулы и налоговые отсрочки
Мобилизованным ИП и компаниям, в которых мобилизованные являются единоличными руководителями, предоставили целый комплекс льгот и преференций, в том числе и налоговых. Рассказываем, на какие именно меры государственной поддержки вправе рассчитывать мобилизованные предприниматели.
Как правильно оформить работника, которого мобилизовали на военную службу
Работодателей обязали сохранять рабочие места за мобилизованными сотрудниками и временно приостанавливать заключенные с ними трудовые договоры. Рассказываем, как документально оформить приостановление трудового договора и произвести расчет с мобилизованным работником.
Как работодателям отчитываться в ПФР по мобилизованным сотрудникам
Работодателей обязали отчитываться в ПФР о мобилизованных сотрудниках, призванных на военную службу в рамках частичной мобилизации. Рассказываем, что из себя представляет данная отчетность и как ее сдавать.
Повестка о мобилизации пришла в компанию: как вручать, надо ли разыскивать отсутствующих сотрудников и что будет за невручение
В связи с объявленной в России частичной мобилизацией (президентский указ от 21.09.2022 № 647) некоторым работодателям стали поступать повестки из военкоматов на сотрудников. Рассказываем, обязаны ли работодатели вручать полученные повестки работникам, как это правильно делать, и несут ли компании ответственность за невручение повесток своим сотрудникам.
Как организации должны вести воинский учет сотрудников и какую отчетность сдавать в военкомат
Все организации, в которых работают военнообязанные сотрудники, обязаны вести воинский учет. В этих целях работодатели должны контролировать наличие у работников документов воинского учета, вести их личные карточки и представлять в военкоматы необходимую отчетность. Рассказываем, как правильно вести воинский учет и отчитываться в военкомат.
1С:Бухгалтерия 8
Загрузка по реестру платежей с дополнительными реквизитами в QR коде
В программе «1С:Бухгалтерия 8» ред. 3.0 начиная с версии 3.0.120 появилась возможность загружать реестры банков, содержащие сведения о платежах физических лиц.
Отражение расчетов с использованием аккредитива
Стороны договора вправе определить порядок осуществления безналичных расчетов с использованием аккредитива, с участием банка. При такой форме расчетов банк обязуется перечислить денежные средства контрагенту (получателю), если тот в установленный срок представит в банк документы об исполнении договора, которые соответствуют условиям аккредитива (например, акт об оказании услуг). Эксперты 1С рассказывают, как в программе "1С:Бухгалтерия 8" редакции 3.0 отражать расчеты по покрытому (депонированному) аккредитиву у заказчика работ.
Отправка персотчетности в ПФР с применением МЧД через 1С-Отчетность
Согласно Федеральному закону от 30.12.2021 № 443-ФЗ, в настоящее время осуществляется поэтапный переход на применение машиночитаемых доверенностей (МЧД). В программах 1С поддерживается использование МЧД, в том числе при обмене с ФНС и ФСС. Начиная с версии 3.0.121 в "1С:Бухгалтерии 8" редакции 3.0 появилась возможность отправлять в ПФР персонифицированную отчетность на основании аналога МЧД - электронного уведомления, подтверждающего полномочия представителя страхователя (УПУП). Эксперты 1С рассказывают, как, используя сервис "1С-Отчетность", зарегистрировать УПУП в ПФР, отправить отчетность в ПФР через зарегистрированное уведомление и как сформировать уведомление о прекращении полномочий представителя (УПРУП).
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Возобновление трудового договора после мобилизации
В связи с объявленной в России частичной мобилизацией (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647) организациям необходимо правильно отразить мобилизованных и призванных на военную службу сотрудников в отчетах. Эксперты 1С рассказывают об изменениях при формировании отчетности по мобилизованным сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.
Заполнение СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ по мобилизованным сотрудникам
В связи с объявленной в России частичной мобилизацией (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647) организациям необходимо представлять в ПФР персонифицированную отчетность по сотрудникам, призванным на военную службу по мобилизации. Эксперты 1С рассказали об оформлении персонифицированной отчетности в программе «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.
Приостановление трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками
Если сотрудника призвали на военную службу по мобилизации, организация должна сохранить за ним рабочее место (постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677). Рассмотрим оформление приостановления трудового договора с сотрудником в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.
Оформление участия в мобилизационных мероприятиях в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Организациям необходимо правильно отразить и оплатить период участия сотрудников в мероприятиях по мобилизации. В статье рассмотрим оформление отсутствия сотрудника на период явки в военкомат по мобилизации в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3.
Оформление материальной помощи в связи с мобилизацией в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 в России с 21 сентября 2022 года объявлена частичная мобилизация. На время военной службы действие трудовых договоров и служебных контрактов с мобилизованными сотрудниками приостанавливается. При этом многие компании выплачивают материальную помощь своим мобилизованным сотрудникам. Эксперты 1С рассказывают, как оформить выплату материальной помощи в связи с мобилизацией в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8».
1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8
Как в 1С отразить консервацию (расконсервацию) объектов основных средств
Продолжаем знакомить читателей с новыми электронными документами для государственных (муниципальных) учреждений, форма и порядок составления и применения которых утверждены приказом Минфина России от 15.04.2021 № 61н. В предлагаемой статье эксперты 1С рассказывают об Акте о консервации (расконсервации) объекта основных средств (ф. 0510433), порядке его составления и формирования в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" редакции 2.
Дела судебные
Судебный вердикт:
- облагается ли полевое довольствие страховыми взносами;
- могут ли налоговики истребовать документы при камеральной проверке;
- отменят ли налоговую проверку после изменения компанией места постановки на учет.
Трудовые споры:
- можно ли уволить за прогул работника, заявившего о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- может ли работодатель отозвать уведомление о сокращении штата;
- когда увольнение по соглашению сторон могут признать незаконным.
Налоги, учет и отчетность
Уплата налогов и сдача отчетности мобилизованными предпринимателями
Власти предоставили мобилизованным предпринимателям и ряду организаций отсрочки по уплате налогов и страховых взносов, а также по представлению обязательной отчетности. Рассказываем о новых сроках уплаты налогов и сдачи отчетности мобилизованными лицами.
Оформление МЧД для госорганов и внебюджетных фондов в программах 1С
Пользователи сервиса «1С-Отчетность» могут сдавать обязательную отчетность в государственные органы и внебюджетные фонды на основании машиночитаемой доверенности (МЧД). В настоящее время ряд госорганов уже утвердил собственные форматы МЧД, которые нужно применять при сдаче отчетности. Эксперты 1С рассказали, какие именно форматы МЧД сейчас действуют и поддерживаются в решениях 1С и как сформировать, зарегистрировать, использовать и аннулировать специальные МЧД для ФНС, ПФР и ФСС.
Новое в законодательстве и 1С
Раскрытие налоговой тайны IT-компаниями до 31 октября 2022 года
Все аккредитованные IT-компании до конца октября 2022 года должны представить в налоговую инспекцию согласие на раскрытие сведений, составляющих налоговую тайну. В противном случае компании лишатся аккредитации и всех полагающихся льгот по налогам и страховым взносам. Рассказываем, как правильно направить согласие на раскрытие налоговой тайны.
Как изменились меры административной ответственности для бизнеса в 2022 году
В июле 2022 года вступили в силу изменения в КоАП РФ, внесенные в кодекс двумя законами. Поправки смягчили меры ответственности для компаний за административные правонарушения. В частности, если правонарушение было совершено впервые и не повлекло причинение вреда жизни и здоровью людей, окружающей среде, то штраф будет заменен на предупреждение. Кроме того, оплатить штраф за нарушение в области предпринимательской деятельности можно со скидкой 50 %. Также снижены штрафы за незаконные валютные операции.
