• Главная
  • Статьи

Статьи для бухгалтеров и пользователей 1С: аналитика, интервью, мнения экспертов

  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
  • 1
  • 4
  • 5
  • 6
  • 795
Цифровой рубль с 1 сентября 2026 года: как открыть счет, какие продавцы должны принимать «цифру» и кого оштрафуют
Цифровой рубль с 1 сентября 2026 года: как открыть счет, какие продавцы должны принимать «цифру» и кого оштрафуют
01 сентября 2026

С 1 сентября 2026 года вступил в силу закон об обращении цифрового рубля. Закон установил правила открытия и ведения банковских счетов цифрового рубля, порядок осуществления расчетов цифровыми рублями, а также ряд ограничений в отношении таких расчетов. Одновременно для продавцов введена обязанность по приему цифровых рублей к оплате за товары, работы и услуги. 


Рассказываем, как будут осуществляться расчеты цифровыми рублями и что должны делать торгующие компании.

Обязательные ЭПД, оплата цифровыми рублями и изменения в правилах зачета и возврата налогов: что ожидает бизнес и граждан в сентябре 2026 года
Обязательные ЭПД, оплата цифровыми рублями и изменения в правилах зачета и возврата налогов: что ожидает бизнес и граждан в сентябре 2026 года
31 августа 2026
В сентябре 2026 года вступает в силу множество законодательных изменений для организаций, ИП и граждан. Становятся обязательными ЭПД для всех видов грузоперевозок, меняются правила зачета и возврата налогов и предоставления налоговых отсрочек и рассрочек. Вводятся изменения в маркировку товаров, новые штрафы для бизнеса и требования к сертификатам КЭП.

Рассказываем, что ожидает бизнес и граждан в сентябре 2026 года.
Изменения в обязательной маркировке с 1 сентября 2026 года: маркировка макарон, расчесок, салфеток, удобрений и электронных сигарет
Изменения в обязательной маркировке с 1 сентября 2026 года: маркировка макарон, расчесок, салфеток, удобрений и электронных сигарет
31 августа 2026

С 1 сентября 2026 года вступят в силу очередные законодательные изменения в сфере обязательной маркировки продукции. Изменения затронут маркировку удобрений, гигиенических принадлежностей, отдельных видов бакалейной продукции, товаров для детей, электронных сигарет и сладостей. 

Рассказываем, к чему готовиться участникам рынка маркированных товаров с сентября 2026 года.

Изменения в сверхурочной работе с 1 сентября 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Изменения в сверхурочной работе с 1 сентября 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
31 августа 2026

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 25.05.2026 №144-ФЗ, который внес масштабные изменения в правила привлечения работников к сверхурочной работе и ее оплаты. 

Эксперты 1С рассказывают о ключевых изменениях в законодательстве и их поддержке на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. 

Оформление дополнительного отпуска и выходного для пострадавших при чрезвычайных ситуациях с 1 сентября 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление дополнительного отпуска и выходного для пострадавших при чрезвычайных ситуациях с 1 сентября 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
28 августа 2026

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 09.04.2026 №90, который вносит изменения в действующие положения ТК РФ. Согласно поправкам, работники, пострадавшие от чрезвычайных ситуаций (ЧС) природного и техногенного характера, получают право на дополнительные оплачиваемые и неоплачиваемые дни отдыха. Порядок их предоставления утвержден постановлением Правительства РФ от 28.05.2026 №620. 

Эксперты 1С показывают, как зарегистрировать дополнительный отпуск при ЧС на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
28 августа 2026

Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать работникам время предсменных инструктажей по охране труда.

15
Как работнику получить выходной день 1 сентября для посещения школьных мероприятий
Как работнику получить выходной день 1 сентября для посещения школьных мероприятий
28 августа 2026

В преддверии Дня знаний перед многими работниками встает вопрос об оформлении дополнительного выходного дня  на 1 сентября. Особенно актуален такой выходной для родителей первоклассников. 

Рассказываем, обязаны ли работодатели предоставлять работникам нерабочий день по случаю 1 сентября, и кто вправе рассчитывать на такой дополнительный выходной.

4
Что изменится в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: сокращения, увольнения по инициативе работодателя, испытания при трудоустройстве и дополнительные выходные
Что изменится в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: сокращения, увольнения по инициативе работодателя, испытания при трудоустройстве и дополнительные выходные
27 августа 2026

С 1 сентября 2026 года вступит в силу ряд федеральных законов с поправками в ТК РФ. Изменения, в частности, коснутся порядка сокращения работников, установления для них испытательного срока при приеме на работу, привлечения к сверхурочным работам и заключения срочных трудовых договоров. Также будут расширены основания для увольнения работников по инициативе работодателя, установлены особенности труда водителей и пересмотрены условия трудоустройства иностранцев. 

Рассказываем, что поменяется в сфере труда и занятости с 1 сентября 2026 года.

Как уменьшить налоговый штраф с 1 сентября 2026 года
Как уменьшить налоговый штраф с 1 сентября 2026 года
27 августа 2026

Для организаций и ИП изменились правила уменьшения штрафов за совершение налоговых правонарушений при наличии смягчающих ответственность обстоятельств. Теперь при уменьшении штрафов налоговики и судьи будут ориентироваться не только на минимальный, но и на максимальный предел снижения налоговых санкций. Уменьшить штраф выше максимально установленного лимита больше не получится. 

Рассказываем, что изменилось в порядке снижения налоговых санкций, и при каких обстоятельствах компании могут рассчитывать на такое снижение.

4
Новый порядок зачета и возврата налогов с 1 сентября 2026 года
Новый порядок зачета и возврата налогов с 1 сентября 2026 года
26 августа 2026

С 1 сентября 2026 года для налогоплательщиков и налоговых агентов меняются правила зачета и возврата излишне уплаченных налогов. С указанного момента ужесточается порядок зачета налогов в счет исполнения налоговой обязанности третьих лиц и расширяется перечень оснований для отказа в зачете и возврате налогов. Одновременно меняются требования к подаче соответствующих заявлений и вводится механизм зачета для случаев подачи налогоплательщиками сводных уведомлений по НДФЛ и страховым взносам. 


Рассказываем, что поменяется в правилах зачета и возврата налогов с 1 сентября 2026 года.

  • 1
  • 4
  • 5
  • 6
  • 795
Новые комментарии
Игорь2
04 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Геннадий, это мы ещё не рассмотрели утверждённый в пределах нормы рабочего времени график на год, в течение которого работник заболел и по этой причине крайние смены оказались сверхурочными 😁 и перерабатывал конкретные смены в течение года до факта болезни. Ну хоть авторов статьи может побудили подумать ещё раз над тем что с 1 сентября изменения все же произошли.
Игорь2
04 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Игра в слова и опять не доходит. Казалось бы в начале соглашаетесь, но слово также означает что все же не согласны. Ещё раз пример - норма 160 часов, работник должен выйти на работу 8 часов 7 января. По приказу под подпись уведомляется о сверхурочной работе 4 часа 16 января и 4 часа 20 января. Ну вот Вам переработка 8 часов, которая должна быть оплачена в порядке ст. 152 ТК РФ. Что в Вашем ответе означаю слова
Игорь2
04 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Как заведенные и не понимающие Вы настаиваете что выбрасывайте работу 7 января из подсчёта переработки, ибо она уже оплачена вдвойне. Конкретный вопрос и два варианта ответа:1) 168 часов факт - 160 часов норма - 8 часов оплаченные вдовойне за работу 7 января = переработки нет по итогам месяца2) 168 часов факт - 160 часов норма = 8 часов сверхурочные по итогам месяца Сами определитесь наконец то за какой вариант ответа - 1 или 2? А то виляете между вариантами
Игорь2
22 часа назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Ещё раз. В Примере 8 часов отработано по графику 7 января. По графику. Это понятно? Должен ножками придти на рабочее место и получить двойную оплату. Но ещё привлекался в порядке ст. 99 ТК РФ к сверхурочной работе дважды по 4 часа сверх графика.
Игорь2
05 часов назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Ещё раз. В ст. 99 ТК РФ 10 отдельных частей. Не факт что следующий абзац (часть) статьи касается предыдущего абзаца (части). Часть 8 ст. 99 ТК РФ касается пенсионеров, пред пенсионеров и вредников 3.1 и 3.2.Часть 9 ст.99 ТК РФ касается лиц, привлекаемых к сверхурочной работе более 120 часов. В этой части про пенсионеров речь не ведётся. Где Вы там видите слова типа лиц, указанных в части 8 или в предыдущей части ст. 99? А слова "законодательство" Относятся не к категориям лиц по законодательству РФ, а к тому что проходить осмотры надо в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами