Пособие по временной нетрудоспособности

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
Электронный листок нетрудоспособности
пособие по временной нетрудоспособности 1С:Зарплата и управление персоналом больничный листок больничное пособие пособие по беременности и родам расчет больничного листа возмещение пособия за счет ФСС судебное решение выплата пособий судебный вердикт
ФСС рассказал о применении СЭДО и особенностях выплаты пособий в 2022 году
ФСС рассказал о применении СЭДО и особенностях выплаты пособий в 2022 году
30 декабря 2021
С 2022 года вступают в силу изменения в Законе №255-ФЗ, которые вводят новый проактивный порядок страхового обеспечения. Изменится способ взаимодействия организации-страхователя с Фондом социального страхования. Все взаимодействие будет осуществляться через систему электронного документооборота Фонда социального страхования (СЭДО). Об особенностях работы с января 2022 года и нюансах выплаты пособий БУХ.1С рассказал Григорий Прямов, ВРИО руководителя департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ.
Пособия ФСС – 2022: что изменится для работодателей
Пособия ФСС – 2022: что изменится для работодателей
29 декабря 2021
С 1 января 2022 года вступают в силу новые правила назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Рассказываем, что изменится в механизме назначения пособий и какие новые обязанности вводятся для работодателей.
7
Порядок расчета и выплаты пособий с 2022 года
Порядок расчета и выплаты пособий с 2022 года
24 декабря 2021

Предлагаем вашему вниманию комментарий экспертов 1С о новом порядке исчисления и выплаты пособий - по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др., который вступит в силу со следующего, 2022 года. В учетных решениях "1С:Предприятие" поддерживается порядок исчисления пособий в соответствии с законодательством РФ. О сроках реализации законодательных изменений см. в "Мониторинге законодательства".
Изменен процесс заполнения больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Изменен процесс заполнения больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
06 декабря 2021
В новых релизах версии 3.1.20.36 и 3.1.18.276 «1С:Зарплаты и управления персоналом», ред. 3 усовершенствован процесс заполнения документа Больничный лист, в частности, больничный по уходу за ребенком. Показываем, что изменилось.
Расчет в 1С новых пособий на детей и беременным женщинам
Расчет в 1С новых пособий на детей и беременным женщинам
13 июля 2021
Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ изменил социальные выплаты беременным женщинам и детям и ввел новые ежемесячные пособия: на детей от 8 до 17 лет и беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Также закон вводит 100% оплату больничных при уходе за детьми до 8 лет.
Судебный вердикт: отвечает ли организация-работодатель за ошибки в больничном
Судебный вердикт: отвечает ли организация-работодатель за ошибки в больничном
24 июня 2021
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 13.05.2021 № А45-23320/2020 разъяснил, может ли ФСС взыскать с организации-работодателя пособие по временной нетрудоспособности, выплаченное по испорченному больничному листку, содержащему помарки и ошибки.
1
Новые «детские» пособия в 2021 году: сколько, кому и когда выплатят
Новые «детские» пособия в 2021 году: сколько, кому и когда выплатят
28 мая 2021
На днях Президент РФ подписал Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ, гарантирующий российским семьям с детьми получение дополнительных социальных пособий. Рассказываем, что это за пособия, в каком размере они назначаются, и кто их сможет получить.
339
Как отразить в 1С пособие по беременности и родам
Как отразить в 1С пособие по беременности и родам
23 апреля 2021
Пособия по обязательному социальному страхованию с 2021 года застрахованным лицам во всех регионах России выплачивают территориальные органы ФСС. В статье эксперты 1С рассказывают, каким образом оформить в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 отпуск по беременности и родам, рассчитать среднедневной заработок и сформировать необходимые документы в ФСС.
Что сказал президент народу и Федеральному Собранию: выплаты беременным, одиноким родителям и семьям со школьниками
Что сказал президент народу и Федеральному Собранию: выплаты беременным, одиноким родителям и семьям со школьниками
22 апреля 2021

Президент РФ Владимир Путин обратился с очередным посланием к Федеральному собранию, в ходе которого поручил назначить отдельным категориям граждан дополнительные денежные выплаты и пособия. Рассказываем, о каких выплатах идет речь и кто их получит.
Прямые выплаты из ФСС: что изменилось для работодателей и работников
Прямые выплаты из ФСС: что изменилось для работодателей и работников
16 марта 2021
С 2021 года все субъекты РФ перешли на прямые выплаты социальных пособий из ФСС. В этой статье мы отвечаем на вопросы о том, что в связи с таким переходом изменилось для работодателей и их работников.
18