• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности

  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Расчеты с сотрудниками
  • Пособие по временной нетрудоспособности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
Электронный листок нетрудоспособности
пособие по временной нетрудоспособности 1С:Зарплата и управление персоналом больничный листок больничное пособие пособие по беременности и родам расчет больничного листа возмещение пособия за счет ФСС судебное решение судебный вердикт выплата пособий
  • 1
  • 4
  • 5
  • 6
  • 8
Карантин по коронавирусу: работа с электронными больничными в 1С
Карантин по коронавирусу: работа с электронными больничными в 1С
05 апреля 2020
Реализована поддержка электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН) в связи с карантином по коронавирусу, согласно Постановлению Правительства РФ от 18.03.2020 № 294.
Проекты ФСС по электронным больничным и прямым выплатам, поддержка в 1С
Проекты ФСС по электронным больничным и прямым выплатам, поддержка в 1С
30 декабря 2019
Пилотные проекты ФСС по прямым выплатам и по электронным больничным листам постепенно охватывают все регионы страны. Учетные программы 1С предусматривают автоматизацию подготовки данных, расчетов и отчетов в рамках этих проектов при соответствующих настройках. Для пользователей сервиса «1С-Отчетность» настройки и их обновления производятся автоматически. Эксперты 1С рассказывают в статье о взаимодействии с ФСС на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Судебный вердикт: должны ли работодатели контролировать правильность составления больничных листков
Судебный вердикт: должны ли работодатели контролировать правильность составления больничных листков
09 октября 2019
Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 15.08.2019 № Ф05-12740/2019 признал, что ФСС не вправе отказать в зачете или возмещении пособия, выплаченного по больничному листку, выданному без проведения медосмотра.
Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС
Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС
30 сентября 2019
Выплата пособий в пилотных регионах ФСС осуществляется в особом порядке. Кроме того, свои особенности имеет и порядок взыскания алиментов за счет этих пособий. Рассказываем.
10
Судебный вердикт: неправильно оформленный больничный – не повод отказать в зачете пособий
Судебный вердикт: неправильно оформленный больничный – не повод отказать в зачете пособий
24 июля 2019
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 24.05.2019 № А19-23241/2017 признал, что ФСС не может отказать организации в возмещении и зачете пособий, выплаченных по неправильно оформленным больничным листкам.
1
Больничный в отпуске: как продлить, перенести и оплатить
Больничный в отпуске: как продлить, перенести и оплатить
15 июля 2019
Лето – пора отпусков. И если отпуск обычно планируется, то болезнь всегда приходит неожиданно. Обиднее всего, когда недомогание наступает во время отпуска, путая все планы отпускника. Для работодателя болезнь сотрудника во время отпуска тоже штатной ситуацией не является. Рассказываем, как оформить и оплатить перенос и продление отпуска из-за болезни .
44
Пособие по беременности и родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в 2019 году в 1С
Пособие по беременности и родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в 2019 году в 1С
28 февраля 2019
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Рассказываем о расчете пособия по беременности и родам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в 1С:ЗУП 8, редакции 3.


2
Пособие по беременности и родам (основной случай) в 2019 году: расчет в программах 1С
Пособие по беременности и родам (основной случай) в 2019 году: расчет в программах 1С
25 февраля 2019

Право на пособие по беременности и родам имеют лица, подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется застрахованной женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Рассказываем о расчете пособия по беременности и родам в 1С:ЗУП 8, редакции 3.

Как влияет дата оплаты больничного на отчетность по НДФЛ
Как влияет дата оплаты больничного на отчетность по НДФЛ
14 января 2019
Законодательством определены конкретные сроки для предоставления работнику пособия по нетрудоспособности, его расчета, выплаты, удержания и перечисления НДФЛ. Налоговый кодекс предписывает рассчитывать НДФЛ по состоянию на дату выплаты, но при этом точная дата этого события неизвестна. Бухгалтер вынужден рассчитать доход и налог по состоянию на предполагаемую дату выплаты, а при несоответствии предполагаемой и реальной даты - уточнить расчет. Эксперты 1С на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассказывают об особенностях начисления пособия по временной нетрудоспособности, а также удержания НДФЛ с больничных листов и отражения в отчетах 6-НДФЛ.
10
Порядок выдачи больничных изменен: что это означает для работодателей
Порядок выдачи больничных изменен: что это означает для работодателей
19 сентября 2018

Минздрав скорректировал порядок выдачи листков нетрудоспособности. Теперь иностранным гражданам, имеющим статус временно пребывающих на территории РФ, медицинские учреждения обязаны выдавать больничный лист. Отменено ограничение по количеству дней в году, на которые может быть выдан листок нетрудоспособности по уходу за больными детьми: ребенком в возрасте до 7 лет, ребенком-инвалидом до 18 лет. Но пособия по-прежнему рассчитываются с учетом установленного лимита. Подробнее - в комментарии экспертов 1С.

  • 1
  • 4
  • 5
  • 6
  • 8
Новые комментарии
Анастасия Гурьева 1С
30 минут назад
Выделение долей РК и СН из расчета больничного в 2026 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Да, раз если выделяются доли РК и СН из больничного. Оплата не облагается НДФЛ, но облагается страховыми взносами, а также входит в базу для расчета среднего заработка пособий
Добродушный директор
01 час назад
Система подтверждения ожидания товаров (СПОТ) с 1 апреля 2026 года: что это такое и как будет работать
Хорошо, конечно, что обеспечительный платёж будет идти на отдельный КБК, меньше путаницы и лишних списаний.Но с другой стороны… это теперь вообще от компьютера не отойдёшь. Особенно когда в городе нет мобильного интернета, а иногда и стационарного…. В сезон едет, например, по 5–6 машин, и на каждую нужно делать QR — это уже не просто неудобно, это прям отдельная работа.И будет по классике:• водитель уже подъезжает — «где QR?»• поставщик что-то поменял — переделывай• машина другая приехала — переделывай• не успела подать вовремя — стойНо если честно и чуть прагматично посмотреть…этим реально убивают две вещи: серые перевозки, «беспроцентный кредит» через НДС…И да, рынок это, скорее всего, почистит,  слабых и неорганизованных подожмёт.Вопрос только в том, какой ценой по нервам 😅
Взъерошенный админ
17 часов назад
Выделение долей РК и СН из расчета больничного в 2026 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Подскажите, пожалуйста, нужно ли выделять доли РК и СН с Оплаты дней ухода за детьми-инвалидами? С одной стороны ФНС пишет, что это нужно делать во всех начислениях, которые рассчитываются из среднего заработка. С другой, эта выплата не облагается НДФЛ. В 1С если создавать доли РК и СН для начисления по аналогии с больничным от работодателя - они создаются, но создаются облагаемыми НДФЛ и в документе начисления всё равно доли РК и СН не выделяются.
Постоянное обновление
02 часа назад
«1С:Бухгалтерия 8»: как сформировать ликвидационный баланс
У меня тоже нет! А нужно очень!
Алекс
06 часов назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Устав не должен противоречить закону. Затраты и  внесения платы за содержание общего имущества являются общедоступными и должны размещаться на сайте или на информационных стендах гск или тсн.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами