Правовое регулирование деятельности

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
Судебный вердикт: неуплата контрагентами НДС не является причиной для отказа в вычете
Судебный вердикт: неуплата контрагентами НДС не является причиной для отказа в вычете
03 июня 2020
Верховный Суд РФ в определении от 14.05.2020 № 307-ЭС19-27597 подтвердил, что если организация доказала факт приобретения товаров, то налоговики не вправе отказать ей в вычете НДС даже в том случае, если ее контрагент (поставщик) имеет признаки фирмы-однодневки и не платит в бюджет НДС.
9
Суд решил, можно ли наказать работника за хамство на работе
Суд решил, можно ли наказать работника за хамство на работе
31 мая 2020
Можно ли наказать работника за постоянное хамство и неуважительное отношение к своим коллегам? В вопросе разобрался Ульяновский областной суд (определение от 10.12.2019 № 33-5048/2019).
9
Трудовые споры: можно ли не выходить на работу, если работодатель не платит
Трудовые споры: можно ли не выходить на работу, если работодатель не платит
29 мая 2020
Работодатель не возместил сотруднику понесенные им командировочные расходы. Посчитав свои права нарушенными и ссылаясь на ст. 142 ТК РФ, сотрудник приостановил работу до полного возмещения командировочных расходов. Его уволили за прогул на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Решение об увольнении было обжаловано в судебном порядке.
4
Суд решил, когда за прогулы не увольняют
Суд решил, когда за прогулы не увольняют
28 мая 2020
Сотрудница без уважительных причин прогуляла работу и была уволена. Хабаровский краевой суд признал увольнение незаконным (апелляционное определение от 24.04.2020 № 33-2181/2020). Рассказываем, как женщине удалось прогулять так, что ее не только восстановили на работе, но еще и денег заплатили.
6
Новые штрафы для бизнеса: за что наказывают в период карантина
Новые штрафы для бизнеса: за что наказывают в период карантина
28 мая 2020
В апреле и мае текущего года в связи с эпидемией коронавируса был принят ряд законов, которые ввели новые административные штрафы для бизнеса. Рассказываем, за что теперь штрафуют организации и ИП.
9
Судебный вердикт: взносы с компенсации стоимости медосмотров работникам можно не платить
Судебный вердикт: взносы с компенсации стоимости медосмотров работникам можно не платить
27 мая 2020
Верховный Суд РФ в определении от 13.04.20 № 309-ЭС20-3763 признал, что налоговая инспекция незаконно доначислила организации страховые взносы на выплаченную работникам денежную компенсацию стоимости обязательных медосмотров.
6
Можно ли не возвращать деньги, если вы не смогли оказать услуги из-за коронавируса
Можно ли не возвращать деньги, если вы не смогли оказать услуги из-за коронавируса
25 мая 2020
В связи с распространением эпидемии коронавируса в стране были отменены многие массовые мероприятия, запланированные на апрель-май текущего года. Одновременно перед бизнесом встало множество вопросов. Нужно ли возвращать предоплату за неоказанные услуги? Нужно ли платить заказчикам неустойку и штрафы? Можно ли отказаться от договора и обойтись без возврата денег? Что вообще делать? Мы разобрали несколько конкретных ситуаций.
2
Трудовые споры: нужно ли оплачивать работу, выполненную во время отпуска
Трудовые споры: нужно ли оплачивать работу, выполненную во время отпуска
22 мая 2020
Сотрудница добровольно выполняла свои трудовые обязанности во время оплачиваемого отпуска. Между тем, отработанное таким образом время работодателем оплачено не было. В связи с этим сотрудница в судебном порядке потребовала взыскать с работодателя не выплаченную ей заработную плату, а также компенсацию причиненного морального вреда.
14
Арендные каникулы для бизнеса из-за COVID-19: разъяснения Верховного Суда РФ
Арендные каникулы для бизнеса из-за COVID-19: разъяснения Верховного Суда РФ
19 мая 2020
Верховный Суд РФ признал, что некоторые организации и ИП вправе рассчитывать на отсрочку и снижение арендных платежей вследствие распространения коронавирусной инфекции и принятых в связи с ней ограничительных мер. Рассказываем, кто вправе воспользоваться арендными каникулами и как это сделать.
3
Судебный вердикт: ПФР не вправе штрафовать за ошибки в отчетности
Судебный вердикт: ПФР не вправе штрафовать за ошибки в отчетности
13 мая 2020
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 25.03.2020 № А28-11393/2019 признал, что ПРФ не вправе штрафовать организации за отдельные ошибки, допускаемые в персонифицированной отчетности, в том числе в отчетах по форме СЗВ-СТАЖ.
3