• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • материальная ответственность

Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом «материальная ответственность»

Тег «материальная ответственность» можно выключить.
  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
Трудовые споры: можно ли привлечь работника к материальной ответственности после его увольнения
Трудовые споры: можно ли привлечь работника к материальной ответственности после его увольнения
05 сентября 2025

Суд разобрался, может ли работодатель привлечь работника к материальной ответственности после того, как с ним был расторгнут трудовой договор.


Засудить директора: за что отвечают руководители компаний и можно ли с них взыскать убытки
Засудить директора: за что отвечают руководители компаний и можно ли с них взыскать убытки
16 июня 2025
Верховный Суд РФ разрешил экономический спор о взыскании убытков с уволенного генерального директора организации, определив пределы материальной ответственности бывших директоров компаний, снятых с должности. Суд разъяснил, можно ли взыскивать с бывших директоров ущерб, возникающий у организаций в результате совершения невыгодных сделок, принятия спорных экономических решений и совершения действий, которые не приносят никакого экономического результата.
7
Обзор трудовых споров от ВС РФ: кто отвечает за воровство работников и как устанавливается полная материальная ответственность главбуха
Обзор трудовых споров от ВС РФ: кто отвечает за воровство работников и как устанавливается полная материальная ответственность главбуха
24 июля 2023
Верховный Суд РФ опубликовал второй обзор судебной практики за 2023 год, касающейся, в том числе, разрешения трудовых споров между работодателями и сотрудниками. Рассказываем, какими новыми позициями и разъяснениями ВС РФ теперь будут руководствоваться суды при разрешении трудовых споров.
2
Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность
Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность
10 декабря 2021
С сотрудником, которому были вверены материальные ценности, при трудоустройстве был заключен договор о полной материальной ответственности. После его увольнения работодатель выявил недостачу имущества, произошедшую по вине данного сотрудника. В связи с этим работодатель обратился в суд, потребовав взыскать с уволенного сотрудника денежную компенсацию в счет погашения причиненного ущерба.
3
Трудовые споры: можно ли заключить с водителем договор о полной материальной ответственности
Трудовые споры: можно ли заключить с водителем договор о полной материальной ответственности
02 июля 2021

Сотрудник, работающий в организации в должности водителя, при перевозке груза допустил нарушение температурного режима, в результате чего перевозимый груз (бананы) был испорчен. Организация-работодатель обратилась в суд с иском к данному работнику, потребовав взыскать с него причиненный ей материальный ущерб в размере стоимости испорченного груза.


2
Как отвечает директор за незаконное увольнение работников
Как отвечает директор за незаконное увольнение работников
05 сентября 2020
Должен ли директор за счет собственных средств выплачивать незаконно уволенному сотруднику средний заработок за время вынужденного прогула? Или за все отвечает сама организация-работодатель? Ответ на этот вопрос дал Второй кассационный суд общей юрисдикции (определение от 21.07.2020 № 88-14710/2020).
3
Трудовые споры: должен ли сотрудник оплачивать административные штрафы организации
Трудовые споры: должен ли сотрудник оплачивать административные штрафы организации
20 декабря 2019
Организацию оштрафовали за совершение административного правонарушения. Нарушение произошло по вине сотрудника, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности. По условиям этого договора сотрудник отвечал за убытки, возникшие у работодателя в результате возмещения ущерба иным лицам. В связи с этим организация обратилась в суд с требованием о взыскании с работника ущерба, причиненного в результате уплаты штрафа.
3
Трудовые споры: когда с материально ответственного сотрудника нельзя взыскать недостачу
Трудовые споры: когда с материально ответственного сотрудника нельзя взыскать недостачу
29 марта 2019
При увольнении материально ответственного работника работодатель провел инвентаризацию товарно-материальных ценностей и основных средств, которые были в подотчете у этого работника. По результатам инвентаризации была выявлена недостача на сумму более 26 млн рублей.
Халтура в рабочее время: можно ли наказать сотрудника
Халтура в рабочее время: можно ли наказать сотрудника
05 марта 2019

Если сотрудник в рабочее время продает свои услуги/работы мимо кассы работодателя, с него не получится взыскать ущерб. Эту позицию выразил Верховный Суд РФ в Определении от 28.01.2019 № 18-КГ18-225.

13
Материальный ущерб у работодателя: возмещение и налоговые последствия
Материальный ущерб у работодателя: возмещение и налоговые последствия
05 октября 2018

Причинение работниками ущерба имуществу работодателя влечет для организаций и ИП определенные налоговые последствия. Рассказываем, кто, кому и сколько должен.

2
Новые комментарии
Курьер с дискетой
14 часов назад
2026: поздравление для бухгалтеров от редакции БУХ.1С
С новым годом наступившим! всем успехов и процветания!
Рыжая из бухгалтерии
1 день назад
Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году
А смысл сего действа? Чтоб списывать налог по этому уведомлению ( ндфл же в первую очередь списывают) за счет перечислений на енс для оплаты других налогов ? А если по факту ндфл за какой-то месяц меньше получится, то нужно переподавать такое уведомление , иначе по оплате других налогов пеня начнет капать?
Злобный главбух
1 день назад
2026: поздравление для бухгалтеров от редакции БУХ.1С
С Новым годом! Спасибо вам за ваш полезный сайт, ваш труд, нашу выручалочку! Здоровья вашим семьям и исполнения всех желаний!!!
Любознательный инспектор
1 день назад
Выпущена версия 3.0.13.210 конфигурации «Управление нашей фирмой»
Нужно гвоздь а голову забить тем, кто решил так изменить интерфейс, и руки по плечо отрубить тем, кто это реализовывал!!! У всех пользователей на формах все перекорежилось, на небольших мониторах вообще полный треш. Решить в подборе фильтры и группы расположить в отдельных закладках можно было только под действием сильнодействующих на головной мозг веществ!!! Да и вообще, УНФ скатилась ниже не куда! Одна бонусная система чего стоит: куча ошибок при начислении и списании, еще и с каждым новым релизом становиться их все больше, одни маты только остались для выражения эмоций! Это последний гвоздь в крышку гроба УНФ! Остановите поезд, я сойду...
Герой документооборота
1 день назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
А если директор на больничном, а другие сотрудники продолжают работать (на них есть взносы). На директора нужно будет все равно начислять взносы с МРОТ?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами