С вашего последнего визита у нас появилось
  • Статей: 118
  • Книг в продаже: 10
  • Мероприятий: 25
Вход / Регистрация
  • Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • прогул

Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом «прогул»

Тег «прогул» можно выключить.
  • Все статьи
    Автоматизация учета
    1С:ИТС
    Бухгалтерский учет и отчетность
    Денежное обращение и расчеты
    Занимательная бухгалтерия
    Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
    Обязательная и добровольная маркировка товаров
    Статистическая отчетность
    Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
    Финансовый анализ
    Баланс в профессии и в жизни
    Таможенные платежи
    Работа с персональными данными
    Налогообложение
    Договоры и расчеты с сотрудниками
    Справочная информация
    Страховые взносы
    Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
    Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
    Налоги и отчетность в период COVID-19
    Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
    Изменения законодательства - 2022
    Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
    Льготы для IT
    Мобилизация
    Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
    Изменения законодательства - 2023
    Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
    Правовое регулирование деятельности
  • Правовое регулирование деятельности
    Госрегистрация
    Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
    Купля-продажа, поставка
    Подрядные работы
    Оказание услуг
    Займы, кредиты
    Отношения с госорганами. Ответственность
    Договорная ответственность, обязательства
    Документальное оформление
    Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
    Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
    Защита прав потребителей
    Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
    Договоры с посредниками
    Аренда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Трудовые споры: когда бухгалтер может прогулять работу
Трудовые споры: когда бухгалтер может прогулять работу
21 июня 2019
Сотрудница организации, занимавшая должность бухгалтера-кассира, отсутствовала на рабочем месте более 4 часов из-за того, что ходила с ребенком в больницу. На следующий день она вообще не выходила на работу, потому что была вызвана в суд. Никакого больничного и других подтверждающих документов она не представила. По этой причине она была уволена по п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул.
7893
Трудовые споры: когда можно уйти в отпуск без согласия работодателя
Трудовые споры: когда можно уйти в отпуск без согласия работодателя
07 июня 2019
Сотрудник ушел в трехдневный отгул, подав заявление на отпуск за свой счет в связи с рождением ребенка. Отпуск с руководством он не согласовал и согласия на его предоставление от работодателя он не получил. В результате его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
7551
Каких работников не увольняют
Каких работников не увольняют
04 июня 2019
Недавно Верховный Суд РФ признал незаконным увольнение сотрудника, прогулявшего работу. Все дело в том, что прогульщик оказался донором. Рассказываем.
2 9463
Трудовые споры: вызов на допрос - не повод прогуливать работу
Трудовые споры: вызов на допрос - не повод прогуливать работу
19 апреля 2019
Сотрудник отсутствовал на своем рабочем месте в течение всей рабочей смены. В обоснование своего отсутствия на работе он представил работодателю повестку о вызове в полицию. Повестка подтверждала, что в данный день работник находился на допросе в полиции. Работодатель уволил сотрудника в соответствии с пп.«а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
11 12432
Трудовые споры: написание заявления "по собственному" еще не дает права не ходить на работу
Трудовые споры: написание заявления "по собственному" еще не дает права не ходить на работу
22 марта 2019
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию и перестал выходить на работу со дня представления работодателю данного заявления. Его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
13 29969
Трудовые споры: прогул – еще не основание для увольнения
Трудовые споры: прогул – еще не основание для увольнения
22 февраля 2019
Работник без разрешения работодателя и без объяснения причин не появился на своем рабочем месте. Организация по электронной почте потребовала предоставить объяснения относительно прогула. В тот же день сотрудник был уволен, а затем пошел в суд. 
15 7038
Трудовые споры: может ли работодатель угрожать сотруднику увольнением
Трудовые споры: может ли работодатель угрожать сотруднику увольнением
23 ноября 2018
Сотрудницу на работе напугали увольнением за прогул. При этом угроза осталась на бумаге, и реального увольнения не последовало. Сотрудница подала в суд иск о взыскании с работодателя причиненного ей морального вреда.
4 7298
Трудовые споры: когда прогул не грозит увольнением
Трудовые споры: когда прогул не грозит увольнением
14 сентября 2018

Сотрудница не появлялась на работе трое суток. Ее уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин. Решение об увольнении было оспорено в суде.

3 8575
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Вопрос эксперту

Учет НДС
на УСН
в программе «1С:Бухгалтерия 8»

Елена Калинина

эксперт фирмы «1С»

Новые комментарии
Надменный главбух
57 минут назад
Новый порядок оформления согласий на обработку персональных данных с 1 сентября 2025 года
Есть утвержденная форма согласия? Или можно в свободной форме подавать?
chitatel
59 минут назад
Когда и на какой период работник может взять свой первый отпуск на новой работе
В таких ситуациях период предоставления отпуском разрешается синхронизировать. Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель предоставляет совместителю отпуск без сохранения заработной платы. Для этого требуется лишь заявление совместителя. Такой неоплачиваемый отпуск совместитель может взять на все время, которое ему требуется для проведения отпуска по основному месту работу. Отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска совместителю работодатель в подобной ситуации не может.
Налоговое бремя
01 час назад
Социальные банковские счета и вклады с 1 июля 2025 года: кто может открыть и какой доход получать
Спорное утверждение. Чем больше мер социальной поддержки, оказываемых малоимущим гражданам, тем лучше. Лишние деньги в качестве ежемесячных процентов по банковским вкладам и счетам таким семьям однозначно не помешают. Особо радует, что теперь в социальной поддержке малообеспеченных семей будет участвовать не только государство, которое и так уже тратит на реализацию социальных программ миллиарды ежегодно, но еще и банки. А банки у нас мягко говоря неохотно идут на выплату высоких процентов по вкладам, причем даже по крупным вкладам.
Otchestvo_
01 час назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии
В 2025 году отменили только выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами из числа инвалидов и пенсионеров в возрасте от 80 лет. теперь эти выплаты не осуществляются. Вместо них осуществляются доплаты к пенсиям самих инвалидов и пенсионеров.Но при этом такая уважительная причина для несоблюдения правила нулевого дохода, как осуществление ухода за указанными гражданами, была сохранена в полном объеме. В законе в этом смысле ничего не поменялось. Осуществляя уход за нетрудоспособным гражданином, заявитель вправе официально не работать и не получать доходов.
Otchestvo_
01 час назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии
Если у вашего супруга имеются уважительные причины для несоблюдения правила нулевого дохода, то пособие вам одобрят на новый срок. Такой причиной может являться, в частности, длительное заболевание, подтвержденное медицинскими справками. Или получение супругом образования по очной форме обучения.Также не соблюдать правило нулевого дохода при осуществлении ухода за инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет. В этих случаях вы можете переоформить пособие даже несмотря на отсутствие у мужа официальной занятости.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 7 (июль) за 2025 год
№ 6 (июнь) за 2025 год
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год

Другие сайты 1С

  • WWW.1С.ru
  • 1С:Линк
  • 1С-Онлайн
  • 1C:Игры
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Консалтинг
  • 1Софт
  • 1С Отраслевые решения
  • 1С:Дистрибьюция
  • 1С:Образование
  • ИТС.1C.ru
  • Образовательные программы
  • 1С для торговли
  • 1С:Торговая площадка
Бух.1С
32896 участников
Присоединиться
Бух.1С
47715 участников
Участвовать
Бух.1С
13228 участников
Вступить
Бух.1С
2779 участников
Подписаться
  • О проекте
  • Пользовательское соглашение
  • Правила использования материалов сайта
  • Правила форума
  • Техподдержка

© ООО «1C» (сайт)

© ООО «1С-Паблишинг» (материалы)
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
Ваше сообщение отправлено.

Спасибо за внимание!
Закрыть
Послать сообщение об ошибке автору?
(ваш браузер останется на той же странице)

Найденная Вами ошибка в тексте:
Комментарий для автора (необязательно):
ОтправитьОтмена