Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом штраф, страница 2

Трудовые споры: может ли организация переложить свои штрафы на сотрудников

04 апреля 2020

Водитель организации выехал на линию без прохождения предрейсового медицинского осмотра, после чего был задержан сотрудниками ГИБДД. Организацию оштрафовали за нарушение требований о проведении предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей по ст. 12.31 КоАП РФ. Организация решила взыскать с сотрудника сумму уплаченного штрафа.

Трудовые споры: должен ли сотрудник оплачивать административные штрафы организации

20 декабря 2019

Организацию оштрафовали за совершение административного правонарушения. Нарушение произошло по вине сотрудника, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности. По условиям этого договора сотрудник отвечал за убытки, возникшие у работодателя в результате возмещения ущерба иным лицам. В связи с этим организация обратилась в суд с требованием о взыскании с работника ущерба, причиненного в результате уплаты штрафа.

Судебный вердикт: налоговики могут повторно истребовать одни и те же документы

11 декабря 2019

Верховный Суд РФ в Определении от 25.11.2019 № 304-ЭС19-21776 подтвердил, что налоговая инспекция вправе штрафовать за непредставление документов, которые ранее уже истребовались и были представлены налогоплательщиками.

За что теперь не штрафуют бухгалтеров

02 декабря 2019

Внесенные в КоАП РФ поправки касаются установления ответственности за искажение показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности. По новым правилам привлекать к ответственности не будут, если искажения произошли по вине других лиц, составивших первичные документы, и такие документы не соответствуют реальным фактам. В отношении некоторых правонарушений установлен более длительный срок давности. Рассказывают эксперты 1С.

Судебный вердикт: когда главбух может игнорировать требования ИФНС

19 июня 2019

Верховный Суд РФ в Постановлении от 26.04.2019 № 9-АД19-10 признал, что налоговики не вправе штрафовать главного бухгалтера за отказ в представлении внутренних документов организации.

Судебный вердикт: налоговики не должны штрафовать за непредставление несуществующих документов

17 апреля 2019

Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 26.03.2019 № А40-189501/2018 признал, что налоговая инспекция не вправе штрафовать за непредставление несуществующих документов.

Судебный вердикт: непредставление кадровых документов не наказывается штрафом

29 августа 2018

Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 10.07.2018 №А48-5216/2017 признал, что организацию необоснованно оштрафовали за непредставления кадровых документов в рамках проверки правильности начисления и уплаты НДФЛ.

Судебный вердикт: штрафы по СЗВ-М за 2016 год можно оспорить

27 июня 2018

Верховный Суд РФ в Определении от 15.05.2018 № 306-КГ17-22270 признал, что организации, несвоевременно сдававшие в 2016 году отчетность по форме СЗВ-М, могут оспорить эти штрафы.

Судебный вердикт: за неуплату взносов за квартал штрафовать нельзя

18 мая 2018

Верховный Суд РФ в Определении от 18.04.2018 № 305-КГ17-20241 признал, что организацию не могут оштрафовать за неуплату страховых взносов за один или несколько кварталов года. Штрафовать за неуплаченные взносы разрешается исключительно по итогам года.

Трудовые споры: можно ли штраф ГИТ переложить на виновного работника

16 мая 2018

Организацию ГИТ оштрафовала за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ. Работодатель посчитал, что ему причинен ущерб и потребовал взыскать наложенный штраф с виновного сотрудника.

Новые комментарии

Денис Головин, 1С

01 час назад

ФНС рассказала, как будет внедрять ЭДО в 2026 году, каким образом подписывать документы в мобильном приложении и зачем бизнесу «Разговорчики»

Проблему высокой нагрузки на микробизнес отрицать бессмысленно — вы правы, требований и расходов немало. Но важно отделять общую нагрузку от конкретного инструмента.В 1С мы как раз исходим из того, что ЭДО не должен становиться еще одной дорогой статьей затрат и требовать отдельного специалиста. Технические моменты — шифрование, форматы, роуминг, статусы — мы стараемся полностью скрыть внутри продукта.По факту у 1С есть несколько бесплатных или условно бесплатных сценариев:все входящие документы в 1С-ЭДО принимаются бесплатно;есть бесплатный Клиент ЭДО, в том числе в 1С:Фреш — без установки программ и сложных настроек;исходящий трафик включен в ИТС и обычно закрывает потребности малого и среднего бизнеса;дополнительно предоставляются нетарифицируемые комплекты документов к любому решению 1С;для микробизнеса есть отдельные сервисы, например БизКуб ЭДО, со стартовыми бесплатными пакетами;МЧД создаются, регистрируются и отзываются без доплат.В результате во многих компаниях ЭДО в 1С запускается без увеличения бюджета и без найма отдельного сотрудника. Это не снимает общих требований государства, но позволяет не усугублять их дополнительными расходами.

02 часа назад

Да, соглашусь: для некоторых ЭДО действительно выглядит сложным. Во многом это сила привычки после бумаги — на ней десятилетиями работали без регламентов, статусов и подтверждений. В электронном виде эти моменты становятся видимыми, из-за чего создаётся ощущение перегруженности.Со своей стороны в 1С мы как раз стараемся максимально ограждать пользователя от технических деталей: форматов, квитанций, статусов, требований операторов и ФНС. Для пользователя это должно быть действие «отправил — получил — подписал», а не разбор XML и протоколов.При этом важно понимать: ЭДО в целом пока не является обязательным для всех, но уже есть отрасли и процессы, где обязательность жёстко закреплена — маркировка, прослеживаемость, отдельные виды отчётности. И этот список постепенно расширяется.Крупные предприятия переходят на ЭДО не из-за «принуждения», а потому что для них это пересмотр и упрощение бизнес-процессов: скорость, прозрачность, контроль, снижение ручного труда и ошибок. На определённом масштабе без ЭДО работать просто неэффективно.

Подозрительный консультант

03 часа назад

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Как может быть пеня @если в уведомлении сумма больше, чем в рсв или 6-ндфл?

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

Новый закон не регламентирует порядок начисления взносов при ликвидации организаций. Вполне возможно, что на этот счет в следующем году Минфин выпустит какие-либо специальные разъяснения. Но следуя логике закона, при ликвидации взносы также нужно будет платить исходя из доходов не менее 1 МРОТ. Просто при ликвидации такие доходы получает не директор, а уже ликвидатор (за исключением упрощенной ликвидации). Его также можно считать единоличным исполнительным органов компании.

Так же, как и в любых других ситуациях. Если директор осуществлял свои полномочия хотя бы один день в месяце, то за него необходимо платить страховые взносы. По новым правилам взносы нужно платить, исходя из дохода как минимум равного 1 МРОТ независимо от фактической суммы выплат в пользу директора. Сложение полномочий директора прекращает соответствующую обязанность организации только на будущее время. За месяц сложения данных полномочий все равно нужно будет заплатить взносы по новым правилам.