Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом судебная практика, страница 33

Судебный вердикт: неуплата контрагентами НДС не является причиной для отказа в вычете

03 июня 2020

Верховный Суд РФ в определении от 14.05.2020 № 307-ЭС19-27597 подтвердил, что если организация доказала факт приобретения товаров, то налоговики не вправе отказать ей в вычете НДС даже в том случае, если ее контрагент (поставщик) имеет признаки фирмы-однодневки и не платит в бюджет НДС.

Судебный вердикт: взносы с компенсации стоимости медосмотров работникам можно не платить

27 мая 2020

Верховный Суд РФ в определении от 13.04.20 № 309-ЭС20-3763 признал, что налоговая инспекция незаконно доначислила организации страховые взносы на выплаченную работникам денежную компенсацию стоимости обязательных медосмотров.

Судебный вердикт: ПФР не вправе штрафовать за ошибки в отчетности

13 мая 2020

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 25.03.2020 № А28-11393/2019 признал, что ПРФ не вправе штрафовать организации за отдельные ошибки, допускаемые в персонифицированной отчетности, в том числе в отчетах по форме СЗВ-СТАЖ.

Судебный вердикт: исправленный работником больничный все равно подлежит оплате

06 мая 2020

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 02.03.2020 № А19-7242/2019 признал, что ФСС незаконно отказал организации в возмещении пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного по исправленному работником больничному листку.

Судебный вердикт: затягивание налоговой проверки на 20 месяцев не противоречит закону

29 апреля 2020

Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 19.02.2020 № А50-8973/2019 признал, что неоднократное продление сроков рассмотрения материалов налоговой проверки и затягивание самой проверки на 20 месяцев не свидетельствуют о злоупотреблениях ИФНС и не нарушает прав организации.

Судебный вердикт: когда ПФР не может взыскать штраф за просрочку сдачи СЗВ-М

22 апреля 2020

Верховный Суд РФ в определении от 13.01.2020 № А34- 2099/2019 признал, что ПФР вправе взыскать с организации штраф за несдачу персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М в течение 6 месяцев с момента просрочки исполнения требования об уплате штрафа. При пропуске 6-месячного срока взыскать с организации штраф уже не получится.

Судебный вердикт: длительность санитарных проверок Роспотребнадзора ограничена законом

01 апреля 2020

Верховный Суд РФ в определении от 28.02.2020 № А65-29996/2018 признал, что Роспотребнадзор не может проводить санитарно-эпидемиологическую проверку организации в течение 100 и более дней. Даже при наличии у организации нескольких филиалов на территории разных субъектов РФ.

Судебный вердикт: может ли директор покупать себе одежду за счет компании

25 марта 2020

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 27.02.2020 № А60-31602/2019 признал, что налоговики незаконно доначислили организации налог на прибыль и НДФЛ по факту приобретения ее директором фирменной одежды и обуви в целях поддержания делового стиля.

Судебный вердикт: можно ли взыскать вычет по НДС с контрагента

11 марта 2020

Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 27.01.2020 № А71-5923/2019 признал, что организация не может заявить требование о возмещении сумм вычета по НДС к своим контрагентам, представившим недостоверные первичные документы.

Судебный вердикт: надо ли платить налог за проданные и списанные автомобили

04 марта 2020

Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 04.02.2020 № А49-3734/2019 признал, что продажа организацией принадлежавших ей автомобилей и списание их с баланса не освобождают ее от обязанности по исчислению и уплате транспортного налога за эти автомобили.

Новые комментарии

Блондинка по зарплате

03 часа назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Замечание - это дисциплинарное наказание. Такое наказание к работнику могут применять только за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение трудовых обязанностей. Привлечение же работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. При отсутствии согласия работника выйти на работу в праздничные дни работодатель не может обязать его работать в этот период. И отказ от работы в праздники не считается невыполнение трудовых обязанностей.

Кредиторка

04 часа назад

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. В рамках трудовых отношений работодатели обязаны платить за работников НДФЛ и страховые взносы со всех выплат и вознаграждений. По договорам ГПХ при наличии у исполнителя статуса самозанятого работодатели никаких налогов за исполнителей не платят. Поэтому работодатели часто маскируют трудовые отношения под выполнение работ самозанятыми в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.

С самозанятым можно заключить только договор ГПХ. Но такой договор не должен содержать в себе признаки трудового договора. По договору ГПХ самозанятого нельзя обязать соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять поручения работодателя. Ему нельзя выплачивать зарплату и премии, нельзя назначать отпуска и график работы. Иначе договор ГПХ переквалифицируют в трудовой договор.

Милый мой бухгалтер

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Два парашюта и один спасательный жилет.

Назойливый кассир

Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах

Нет, беженцам не полагается выплате единого детского пособия. Право на пособие имеют только граждане РФ, постоянно проживающие на территории страны. При этом дети, на которых оформляется пособие, также должны иметь российское гражданство. Статус беженца и вынужденного переселенца не заменяет российского гражданства для целей оформления и получения единого пособия. Чтобы получать пособие хотя бы у одного родителя и ребенка должно быть гражданство.