Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом трудовые споры, страница 37

Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности

13 сентября 2019

Сотрудница по причине беременности пропустила срок обращения в суд с иском к работодателю. Суды отказались рассматривать иск. По их мнению, нетрудоспособность сотрудницы в период беременности и родов не являлась уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении. Дело дошло до Верховного Суда РФ.

Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных

12 сентября 2019

Работники не обязаны выслушивать от своего руководства нецензурную брань и оскорбления. Это может причинить им серьезные моральные страдания. С работодателя за оскорбления можно взыскать не только денежную компенсацию в пользу работника, но еще и административный штраф.

Трудовые споры: надо ли писать заявление для оплаты сверхурочной работы

06 сентября 2019

Сотрудница потребовала с работодателя оплаты сверхурочной работы за 5 лет. Она являлась инвалидом, и ей была положена сокращенная рабочая неделя. В то же самое время она работала полную рабочую неделю. Работодатель отказался оплачивать сверхурочную работу, сославшись на отсутствие заявления сотрудницы о предоставлении сокращенного рабочего дня.

Трудовые споры: является ли смерть на корпоративе производственным несчастным случаем

30 августа 2019

Супруга умершего на корпоративном мероприятии сотрудника потребовала от бывшего работодателя составить акт формы Н-1 по факту несчастного случая, связанного с производством.

Трудовые споры: смерть работника не снимает обязательств с работодателя

23 августа 2019

Супруг умершей сотрудницы потребовал от ее бывшего работодателя выплатить денежные средства, положенные по трудовому договору. Работодатель отказался от выплаты, ссылаясь на то, что трудовой договор был прекращен.

Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха налоговые штрафы и пени

16 августа 2019

Работодатель потребовал взыскать с главного бухгалтера материальный ущерб в виде начисленных организации штрафов и пеней за несвоевременную уплату страховых взносов.

Трудовые споры: можно ли отсрочить выплату зарплаты

09 августа 2019

С сотрудником заключили соглашение об отсрочке выплаты зарплаты после увольнения. После этого он пошел в суд и потребовал взыскать с работодателя проценты за задержку зарплаты со дня увольнения.

Трудовые споры: должен ли работодатель платить за неиспользованные отгулы

02 августа 2019

Уволенному сотруднику не выплатили компенсацию за неиспользованные отгулы. Он обратился в суд.

Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха недостачу по кассе

26 июля 2019

Организация выявила крупную недостачу по кассе, в которой была виновна бывший главбух. Главбух признала факты подлога документов и хищения денежных средств на сумму 1 900 000 рублей.

Трудовые споры: переписка с работодателем в мессенджере подтверждает факт трудовых отношений

19 июля 2019

Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми, а также взыскать с работодателя все полагающиеся ему по ТК РФ выплаты. В частности, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Новые комментарии

Квартальный отчет

0 минут назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Оно так и есть. Независимо от членства плата для всех одинаковая. И в статье 27 ФЗ-338 об это как раз и говорится. Суммарный ежегодный размер платы, предусмотренной для собственников без членства в ГСК, устанавливается в размере, равном суммарному ежегодному размеру целевых и членских взносов члена ГСК. Эта норма спорная, но суды ею руководствуются.

Наш мальчик-программист

7 минут назад

Работникам установят новое условие для досрочного выхода из декрета с сохранением пособия

Сейчас можно, но если эти изменения примут, то досрочный выход из отпуска будет осуществляться с соблюдением обязательного лимита продолжительности нахождения в отпуске.

Забытая декларация

9 минут назад

Минтруд рассказал, что поменяется в едином детском пособии с 1 января 2027 года

Доход 289 350 рублей это не малоимущая семья

Муза программиста

13 минут назад

Записки неадекватного главбуха: как уволиться с работы, в которую «врос»

Просто так игнорировать трудовую функцию и содержание трудового договора работодатель не может. Поручение дополнительной работы осуществляется только по согласованию с работником, который может отказаться от дополнительной работы.

Главбухыч

16 минут назад

Если вы действительно проходите продолжительное и непрерывное лечение с указанного момента, то СФР при получении от вас заявления на оформление пособия запросит подтверждения об этом в медицинской организации. Сейчас большинство сведений фонд получает самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия. Но если получить данные фонд не сможет вам нужно самостоятельно предоставить справки о прохождении лечения. Их можно взять у лечащего врача.