• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • увольнение

Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом «увольнение»

Тег «увольнение» можно выключить.
  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика налоговая проверка страховые взносы увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Трудовые споры: за покупку больничного по интернету уволить нельзя
Трудовые споры: за покупку больничного по интернету уволить нельзя
10 января 2020
Сотрудник несколько дней не выходил на работу, сославшись на болезнь и плохое самочувствие. В обоснование своего отсутствия на рабочем месте он предъявил работодателю больничный лист, приобретенный в интернете. Работодатель уволил сотрудника за прогул. Не согласившись с увольнением, сотрудник обратился в суд.
8
Трудовые споры: что будет, если отозвать заявление об увольнении в последнюю минуту рабочего времени
Трудовые споры: что будет, если отозвать заявление об увольнении в последнюю минуту рабочего времени
11 октября 2019
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Однако в последний день предупреждения об увольнении он передумал увольняться и отозвал заявление. Отозвал он его в последние минуты последнего рабочего дня. Причем отзыв заявления был осуществлен по электронной почте, которую работодатель не проверял. Работодатель не принял подобный отзыв и уволил сотрудника.
18
Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности
Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности
13 сентября 2019
Сотрудница по причине беременности пропустила срок обращения в суд с иском к работодателю. Суды отказались рассматривать иск. По их мнению, нетрудоспособность сотрудницы в период беременности и родов не являлась уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении. Дело дошло до Верховного Суда РФ.
2
Трудовые споры: должен ли работодатель платить за неиспользованные отгулы
Трудовые споры: должен ли работодатель платить за неиспользованные отгулы
02 августа 2019
Уволенному сотруднику не выплатили компенсацию за неиспользованные отгулы. Он обратился в суд.
4
Все ли прихоти работодателя должен исполнять работник
Все ли прихоти работодателя должен исполнять работник
15 июля 2019
Работник обязан подчиняться своему работодателю и беспрекословно исполнять возложенные на него обязанности. Но все ли распоряжения работодателя обязательны для сотрудников?
5
Трудовые споры: когда можно без разрешения уйти с работы
Трудовые споры: когда можно без разрешения уйти с работы
05 июля 2019
Сотрудник по служебной необходимости отсутствовал на своем рабочем месте в течение всего дня. При этом он не предупредил руководство о своем отсутствии и не получил от него соответствующего разрешения. Его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
3
Трудовые споры: когда бухгалтер может прогулять работу
Трудовые споры: когда бухгалтер может прогулять работу
21 июня 2019
Сотрудница организации, занимавшая должность бухгалтера-кассира, отсутствовала на рабочем месте более 4 часов из-за того, что ходила с ребенком в больницу. На следующий день она вообще не выходила на работу, потому что была вызвана в суд. Никакого больничного и других подтверждающих документов она не представила. По этой причине она была уволена по п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул.
Трудовые споры: как отозвать заявление об увольнении
Трудовые споры: как отозвать заявление об увольнении
22 мая 2019

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, но потом передумал увольняться. До истечения 2 недель он отозвал заявление, направив работодателю по почте соответствующее уведомление. Его все равно уволили, сославшись на то, что на момент вынесения приказа об увольнении уведомление до работодателя так и не дошло.

Трудовые споры: уволить сотрудника сразу после выговора нельзя
Трудовые споры: уволить сотрудника сразу после выговора нельзя
05 мая 2019
Сотрудницу уволили за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей. При этом увольнение последовало через несколько дней после объявления выговора за дисциплинарное нарушение. Увольнение было обжаловано. Спор дошел до Верховного Суда РФ.
4
Трудовые споры: сотрудника могут уволить за скачивание музыки из интернета
Трудовые споры: сотрудника могут уволить за скачивание музыки из интернета
12 апреля 2019
Работника уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии многократных дисциплинарных взысканий. Основанием для наложения взысканий (замечаний и выговоров) послужил просмотр сотрудником в рабочее время сайтов, не имеющих отношения к его работе. Также сотрудник был неоднократно уличен в использовании служебного компьютера в личных целях.
1
  • 1
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Новые комментарии
Дотошный аудитор
03 часа назад
ФНС уточнила срок представления декларации по УСН за 2025 год
Для организаций 25.03.26, для ип-27.04.26
Maria
03 часа назад
Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»
Здравствуйте!В примере про уточненку по налогу на прибыль такой текст"Решить проблему с расхождениями по начислениям на ЕНС можно за счет углубления интеграции с ФНС. Например, можно загружать в программу все операции на ЕНС по данным ФНС, кроме банковских операций по уплате и возврату ЕНП."Уточните, пожалуйста, что имеете в видуКак можно не разносить банк в 1С?Ведь тогда сальдо по счету 51 не сойдется с Выписками банка, а это нарушение правил учетаИ не будет понимания у бизнеса, сколько денег у него естьРечь про документ Сведения об уплате налогов возможно?Расшируйте эту часть
Ольга_
06 часов назад
Пояснения к бухгалтерской отчетности: кто должен сдавать и какой минимальный объем
Организации, имеющие право на упрощенную отчетность, могут в пояснения включить только заявление о том, что бухгалтерская отчетность составлена в соответствии с федеральными стандартами, и учетную политику.Можно ссылку на пункт, где об этом сказано, пожалуйста?
Ольга_
06 часов назад
Бухгалтерская отчетность за 2025 год и пояснения к ней в программе «1С:Бухгалтерия 8»
В Консультант Плюс прописан больший минимум, который нужно прописывать в текстовом.
Сам себе кассир
09 часов назад
Вправе ли директор обязывать сотрудников составлять еженедельные планы работы и отчеты по ним
У меня жена работает в ростехнадзоре. В начале требовали что сделали. В общем виде. Ну в конце рабочего дня 10минут занимало. Потом вышло требование по времени писать чьо сделали. Чуть ли не поминутно. У моей авторитетов нет. Ну и написала служебку. Смысл в слежующем: "Какому дебилу пришло в голову это требование?Я не буду ввполнять это.И посмотрим что вы сиожете сделать"И разослала всем вплоть до головного офиса.И все. Все пишут отчет кроме ее. На попытки надавить отвечает: "есть трудовая  инспекция, есть прокуратура"Пока молчишь. Будут ездить на тебе.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами