Прием на работу иностранных граждан: статьи с тегом иностранный работник

Как в 1С учитывать авансовые платежи иностранцев по НДФЛ

11 августа 2025

Иностранцы, временно пребывающие в РФ в безвизовом порядке, могут работать на территории РФ на основании патента и самостоятельно уплачивать фиксированные авансовые платежи по НДФЛ. НДФЛ с доходов иностранных сотрудников исчисляется работодателями – налоговыми агентами и уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими сотрудниками за период действия патента за соответствующий налоговый период.

Эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) рассказывают об особенностях учета авансовых платежей по НДФЛ иностранных граждан.

Трудоустройство иностранных работников в 2021 году: пошаговая инструкция

30 марта 2021

Несмотря на кризис и введенные карантинные ограничения, спрос на иностранную рабочую силу, в том числе и квалифицированную, продолжает оставаться на довольно высоком уровне. Представляем пошаговую инструкцию о том, как правильно в 2021 году трудоустроить иностранца.

Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году

04 июля 2019

Привлечение недорогой иностранной рабочей силы – это не только экономия на фонде оплаты труда, но и дополнительная головная боль для работодателей. Рассказываем о порядке трудоустройства иностранных работников и штрафах за несоблюдение данного порядка.

Мигрант в законе: работодателям придется следить за выездом иностранцев из страны

04 августа 2018

С 10 августа 2018 года принимающая сторона должна не только ставить иностранцев на миграционный учет, но и снимать с миграционного учета. Изменения прокомментировала Юлия Пакина, руководитель отдела по работе с юридическими лицами компании Альянс-Трудовая Миграция.

Мигрант в законе: как оформить визового иностранца

12 июля 2018

Подготовку практически всех документов для оформления визового мигранта в штат берет на себя работодатель. О процессе оформления рассказывает Александра Акимова, юрист "Школы миграционных специалистов".

Мигрант в законе: правила трудоустройства в РФ граждан ЕАЭС

27 июня 2018

Всех иностранных граждан, которых приезжают в РФ (вне зависимости от целей въезда) можно разделить на две большие категории: визовые и безвизовые. Акимова Александра, юрист "Школы миграционных специалистов", рассматривает сегодня безвизовых иностранцев из стран ЕАЭС с точки зрения трудовой миграции.

Мигрант в законе: как оформить безвизового иностранца в штат

19 июня 2018

Компании нередко испытывают трудности, разбираясь с тем, как оформить мигранта в штат. Сегодня Александра Акимова, юрист «Школы миграционных специалистов», разберет нюансы, которые нужно знать, оформляя в компанию гражданина безвизовых стран.

Мигрант в законе: первый документ, который нужно проверить у иностранного сотрудника

09 июня 2018

Оформить в штат компании мигранта - непростая задача. В рубрике «Мигрант в законе» будем рассказывать, как бухгалтерам и кадровым сотрудникам вести учет в отношении иностранных сотрудников. Сегодня руководитель отдела по работе с юридическими лицами компании Альянс-Трудовая Миграция Юлия Пакина расскажет о первом документе, который получает иностранец еще на границе РФ - о миграционной карте.

Новые комментарии

Входящий НДС

01 час назад

ФНС рассказала, какие изменения по НДФЛ и страховым взносам приняты с 2026 года, и поделилась планами на следующие налоговые периоды

Правильно, наоборот. Пеня - это денежная сумма, которую налогоплательщик должен уплатить при неисполнении обязанности по уплате причитающихся сумм налогов в установленные НК РФ сроки. Другими словами, пеню могут начислить только когда на ЕНС имеется отрицательное сальдо. Если НДФЛ уплачивается в большем размере, то отрицательное сальдо не может образоваться в принципе, и оснований для уплаты пени не возникает.

Курьер с дискетой

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

В вашем случае должностной оклад директора превышает величину регионального МРОТ, установленную на текущий год. Поэтому вы должны применять общеустановленные правила исчисления и уплаты страховых взносов. То есть, рассчитывать их с должностного оклада, установленного для директора. Новые правила применяются только в тех случаях, когда зарплата директора меньше МРОТ или же вообще не начисляется.

Даже если организация перешла на применение регионального МРОТ, своевременно от него не отказавшись, то на порядок исчисления и уплаты страховых взносов за директора это никак не повлияет. Страховые взносы за директора нужно исчислять с его фактической зарплаты. А если зарплата меньше МРОТ или вообще не выплачивается, то взносы исчисляют, исходя из доходов, принимаемых равными федеральному МРОТ.

Трудовые споры: можно ли отозвать заявление об увольнении при расторжении трудового договора без отработки

Смысл в том, чтобы предоставить работнику дополнительные гарантии соблюдения его законных прав. В данном случае - путем разъяснения положений действующего законодательства. Когда работник увольняется без отработки, то он утрачивает право на отзыв заявления в течении двух недель. Поэтому в соглашении об увольнении работнику нужно разъяснить данное обстоятельство. Иначе увольнение могут оспорить.

Герой документооборота

Судебный вердикт: когда применение разъяснений Минфина не освобождает от штрафа

Скорее корректнее говорить об изменении позиции финансового ведомства. Отмены как таковой здесь нет и быть не может. Отменять здесь по сути и нечего. Письма Минфина - это не закон и не подзаконные акты. Это всего лишь разъяснения по вопросам налогообложения. И руководствоваться всегда безопаснее теми разъяснениями, которые выходят позже по хронологии. Можно сказать, что более поздние письма отменяют в этом смысле те, которые издавались ранее.