Расчеты с сотрудниками: статьи с тегом трудовые споры, страница 3

Трудовые споры: нужно ли оплачивать работу, выполненную во время отпуска

22 мая 2020

Сотрудница добровольно выполняла свои трудовые обязанности во время оплачиваемого отпуска. Между тем, отработанное таким образом время работодателем оплачено не было. В связи с этим сотрудница в судебном порядке потребовала взыскать с работодателя не выплаченную ей заработную плату, а также компенсацию причиненного морального вреда.

Трудовые споры: если индексация зарплаты не проводилась, с работодателя можно взыскать 4.5 млн рублей

21 февраля 2020

Сотруднику, занимавшему в организации должность заместителя генерального директора, в течение 5 лет не индексировали заработную плату. Уволившись из организации, сотрудник потребовал взыскать с бывшего работодателя задолженность по индексации заработной платы за все 5 лет работы.

Трудовые споры: можно ли устанавливать сотрудникам разный размер премий

31 января 2020

Работодатель выплатил всем сотрудникам денежные премии по итогам месяца. При этом премия, выплаченная одной из сотрудниц, оказалась в три раза меньше премий, которые получили другие работники. Большинству работников премия была выплачена в размере 30% от их оклада, а сотруднице – в размере 10% от оклада. Сотрудница сочла действия работодателя дискриминацией и обратилась в суд.

Трудовые споры: проценты за задержку зарплаты можно требовать в любое время

28 июня 2019

Работнику отказали в выплате процентов за задержку зарплаты. Основанием для отказа явился пропуск исковой давности – с момента задержки зарплаты прошло несколько лет.

Новые комментарии

Налоговое бремя

0 минут назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Для установления статуса многодетной семьи учитываются только дети самого заявителя. Если у заявителя трое и более детей в возрасте до 18 лт, то такая семья считается многодетной независимо от того, являются ли такие детьми общими с супругом заявителя или нет. При этом в многодетных семьях одному из родителей разрешается официально не работать и не иметь доходов в размере 8 МРОТ. Отказать в пособии из-за этого не могут.

Спящая за монитором

5 минут назад

С 2026 года у малого бизнеса изменится состав льгот по страховым взносам

Эта сумма взята с потолка. Предельная величина базы по страховым взносам, установленная на 2026 год, составляет 2 979 тысяч рублей. Тариф страховых взносов в размере 15%, установленный для малого и среднего бизнеса, применяется к выплатам сверх 1,5 МРОТ. А МРОТ с 2026 года равен 27 тысячам рублей. Все выплаты в размере до 1,5 МРОТ облагаются взносами по общему тарифу в размере 30%.

Бухгалтер на все руки

24 минуты назад

Депутаты предложили снизить пенсионный возраст

И не только. Требуется соблюдение и других обязательных условий для досрочного выхода на пенсию. Досрочно выйти на пенсию женщина, родившая двух и более детей, может с 50 лет при наличии стажа не менее 20 лет. Причем северный стаж должен быть не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера. Кроме того, требуется и пенсионный коэффициент в размере не менее 30.

Бухгалтер Корейко

30 минут назад

Утилизационный сбор с 1 декабря 2025 года: кто получит льготы и сможет не уплачивать сбор

Никаких льгот для военнослужащих по уплате утилизационного сбора действующим законодательством не установлено. Ранее группа депутатов действительно предлагала освободить (частично) от уплаты сбора военнослужащих, заключивших контракт, а также многодетные семьи. Но это предложение так и осталось на этапе законодательной инициативы. данный закон еще не приняли, да и навряд ли примут.

Наш мальчик-программист

36 минут назад

Налог на вклады в 2026 году: кто, когда и сколько должен платить

Налог вы уплачиваете не со своей зарплаты, которую положили на банковский вклад. НДФЛ с зарплаты уже вычет и уплатил в бюджет ваш работодатель при ее выплате. Положив зарплату на вклад, вам начинает поступать доход в виде процентов по банковскому вкладу. С этой суммы процентов и надо платить НДФЛ. Причем налог платится с дохода за вычетом необлагаемой суммы. И двойного обложения не происходит.