Получение зарплаты в конверте сулит работнику значительные проблемы не только с начислением будущей пенсии, но и с получением самой зарплаты. В большинстве случаев отстоять свое право на черную или серую зарплату не получается даже в суде. Рассказываем, в чем дело.

Повышение зарплат в 2018 году: как действовать работодателям

01 декабря 2017

Государство побуждает работодателей к постоянному увеличению заработной платы сотрудникам. Повышение зарплат идет несколькими путями. Во-первых, за счет увеличения показателей федерального и регионального МРОТ. Во-вторых, путем применения обязательной индексации. Наконец, по договоренности между работодателями и сотрудниками. Но обязаны ли работодатели применять все эти механизмы увеличения зарплат или могут легально сэкономить? Рассказываем.

Новые комментарии

Б-безумие

30 минут назад

Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить

Вы осознаете что любой член общества так или иначе вовлеченный в экономически активную жизнь в вашей терминологии является и цодом и оператором и хранителем?!

Наш 1С-ник

01 час назад

Депутаты предложили ввести дополнительный отпуск для повышения рождаемости

Законопроект ради самого законопроекта, не более. Это как раз тот самый случай, когда у законодательной инициативы нет ни малейшей перспективы на принятие и реализацию. Минтруд никогда не пойдет на введение дополнительного оплачиваемого отпуска, поскольку это негативным образом отразится на работодателях. Им придется не только нести дополнительные расходы в виде оплаты отпусков, но еще и решать вопросы нехватки кадров на время таких отпусков. Компенсация затрат работодателей также малоперспективна, так как Минфин всегда выступает категорически против сокращения собираемости налога на прибыль.

Налоговое бремя

Работа вахтовым методом в 2025 году: правила, запреты, надбавки и налогообложение

Таким образом, суммы компенсации работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций, выплачиваемые в соответствии с Трудовым кодексом, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц на основании пункта 1 статьи 217 Налогового кодекса и страховыми взносами на основании абзаца десятого подпункта 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса в установленном Трудовым кодексом размере дневной тарифной ставки работников, части их оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).

Сам себе кассир

21 час назад

Интересны обстоятельства , при которых родилась сама эта идея

Бухгалтер-виртуоз

05 часов назад

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

ну так он и не устраивался на эти условия, их ввели, когда он уже работал. Все идет к тому, что нас всех оцифруют, а если откажешься, то ни в магазин за хлебом не войдешь, ни к врачу, ни по улице не пройдешь, и вообще не человек будешь.