Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда, страница 33 | БУХ.1С

10 вопросов о спецоценке условий труда, которые волнуют всех

13 ноября 2018

31 декабря 2018 года заканчивается период проведения специальной оценки условий труда. Работодателей, которые не успеют закончить процедуру спецоценки (СОУТ), могут оштрафовать на сумму до 200 тысяч рублей.

Специальная оценка условий труда: как провести и использовать результаты

10 апреля 2014

С 1 января 2014 года в деятельности российских компаний и предпринимателей появилась новая процедура – специальная оценка условий труда. Она введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Из статьи методистов фирмы «1С» вы узнаете о том, чем спецоценка отличается от аттестации, кто должен ее проводить и как применять результаты проведенной оценки.

Новые комментарии

Нетипичный 1С-ник

02 часа назад

Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС, если продать транспортные средства, а потом взять их же в аренду

Сделки с ФНС согласовывать не требуется. Свободу договора никто не отменял и компании вправе совершать любые договоры на любых условиях, прямо не противоречащие закону. Суд же пояснил, что ФНС не вправе оценивать экономическую разумность и целесообразность совершаемых сделок, но убыточные сделки - лишний повод для проведения проверок. Такие сделки законодательством не запрещены, но вызывают подозрения у ФНС.

Герой документооборота

02 часа назад

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

Нет, простой по вине работодателя, либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора не считается уважительной причиной для несоблюдения правила нулевого дохода. Данное обстоятельство не отнесено законом к перечню уважительных причин. В конце концов ничто не мешает работнику найти другое место работы, зарегистрировать самозанятость, либо встать на биржу труда для поиска работы. Сослаться на простой не получится.

Добрый инспектор

02 часа назад

Обязательная маркировка звонков от организаций и ИП с 1 сентября 2025 года

Сейчас любая компания, совершающая вызовы на телефонные номера физлиц, обязана маркировать свои звонки. По крайней мере, при звонке должна отображаться информация о наименовании компании и ее местонахождении - откуда совершается вызов. Если звонок не маркируется, компания прямо нарушает действующие требования закона, а это грозит штрафами. При таких вызовах следует сразу же обращаться в РКН.

Главбухыч

02 часа назад

Штрафы за задержку выплаты зарплаты могут повысить в 10 раз

Вариантов масса. Самозанятые могут работать не только через маркетплейсы. Это всего лишь один из способов поиска клиентов, причем далеко не самый востребованный. Ничто не запрещает самозанятым искать клиентов и на других сервисов. Например, через те же самые доски бесплатных объявлений. Также самозанятые вполне могут заключать трудовые договоры в качестве наемных работников.

Дешифратор деклараций

02 часа назад

Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года

Это очередные меры законодателей по противодействию нелегальной занятости. Сейчас отдельные работодатели в целях экономии на уплате налогов с фонда оплаты труда переводят своих работников в самозанятые. Чтобы исключить подозрения и возможные претензии со стороны контролеров, договоры с такими самозанятыми заключаются не непосредственно, а через цифровые площадки. Поэтому сейчас решено ограничить данную схему оптимизации.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Журнал БУХ.1С