Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: статьи с тегом «трудовые споры»

Тег «трудовые споры» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Электронные трудовые книжки
СОУТ
трудовые отношения увольнение права работников судебное решение трудовые обязанности увольнение за прогул увольнение по инициативе руководителя трудовой договор трудовые договоры судебная практика
Трудовые споры: может ли работодатель проводить многодневные тестирования при трудоустройстве
Трудовые споры: может ли работодатель проводить многодневные тестирования при трудоустройстве
02 октября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель при подборе персонала проводить многодневные тестирования, а по результатам - отказать соискателю в заключении трудового договора.
Трудовые споры: может ли работодатель требовать пароль от рабочего компьютера сотрудника
Трудовые споры: может ли работодатель требовать пароль от рабочего компьютера сотрудника
25 сентября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель требовать предоставления ему пароля от служебного компьютера сотрудника.
10
Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать работникам участие в совещаниях
Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать работникам участие в совещаниях
18 сентября 2026
Суд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать работникам время, которое они затрачивают на телефонные совещания перед началом рабочего дня.
6
Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
11 сентября 2026
Суд разъяснил, можно ли взыскать с работодателя задолженность по зарплате, рассчитанную исходя из средних региональных показателей по зарплатам.
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
04 сентября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель снизить размер премии, выплаченной работнику к профессиональному празднику.
Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании
Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании
14 августа 2026
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель вправе уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании.
5
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
07 августа 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель без согласования с сотрудником изменить график его работы.


8
Трудовые споры: должен ли работодатель объяснять отказ в приеме на работу
Трудовые споры: должен ли работодатель объяснять отказ в приеме на работу
31 июля 2026

Суд разъяснил, должен ли работодатель обосновывать отказ в трудоустройстве соискателя, который откликнулся на вакансию, размещенную на портале по поиску персонала.


Трудовые споры: когда работодатель может уволить беременную
Трудовые споры: когда работодатель может уволить беременную
24 июля 2026
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель на законных основаниях может уволить беременную сотрудницу.
Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне
Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне
18 июля 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего времени.