• Главная
  • Статьи
  • Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
  • трудовые обязанности

Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: статьи с тегом «трудовые обязанности»

Тег «трудовые обязанности» можно выключить.
  • Все статьи
  • Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Электронные трудовые книжки
СОУТ
трудовые споры трудовые отношения увольнение права работников судебное решение увольнение за прогул увольнение по инициативе руководителя трудовой договор трудовые договоры судебная практика
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию

Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать работникам участие в совещаниях
Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать работникам участие в совещаниях
18 сентября 2026
Суд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать работникам время, которое они затрачивают на телефонные совещания перед началом рабочего дня.
6
Приостановление работы в 2026 году: когда возможно и что должны делать работодатели
Приостановление работы в 2026 году: когда возможно и что должны делать работодатели
07 сентября 2026
В ряде случаев ТК РФ позволяет работникам приостановить выполнение трудовых обязанностей и не выходить на работу на законных основаниях. Причем за этот период работодатели обязаны выплачивать работникам не только их заработную плату, но также и денежные компенсации.

Рассказываем, когда работники могут приостановить работу, как правильно оформить такое приостановление и что в таких ситуациях должны делать работодатели.
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
07 августа 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель без согласования с сотрудником изменить график его работы.


8
Трудовые споры: нужно ли доплачивать работнику за выезды на переговоры
Трудовые споры: нужно ли доплачивать работнику за выезды на переговоры
10 июля 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель доплачивать работнику за выезд к клиентам организации для ведения переговоров и заключения контрактов.
Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня
Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня
12 июня 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать как сверхурочную работу участие работников в онлайн-совещаниях и конференциях, проводимых после окончания рабочего дня.
4
Трудовые споры: нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому
Трудовые споры: нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому
22 мая 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать работникам дежурство на телефоне в их выходной день.
14
Трудовые споры: можно ли использовать служебный компьютер и интернет в личных целях
Трудовые споры: можно ли использовать служебный компьютер и интернет в личных целях
17 апреля 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за использование служебного компьютера и интернета в личных целях.
11
Трудовые споры: когда для оплаты сверхурочной работы не требуется распоряжение работодателя
Трудовые споры: когда для оплаты сверхурочной работы не требуется распоряжение работодателя
03 апреля 2026
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан оплатить сверхурочную работу даже при отсутствии письменного распоряжения на привлечение сотрудника к выполнению такой работы.
Трудовые споры: может ли работодатель продлить испытательный срок
Трудовые споры: может ли работодатель продлить испытательный срок
20 марта 2026
Суд разъяснил, могут ли работодатели на законных основаниях продлевать испытательный срок, оговоренный при трудоустройстве работников.
4
Трудовые споры: может ли работодатель отправить в простой одного работника
Трудовые споры: может ли работодатель отправить в простой одного работника
20 февраля 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель ввести простой по экономическим причинам в отношении только одного работника.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Новые комментарии
Квартальный отчет
30 минут назад
Налоговая реформа-2027 от Минфина: введение новых налогов, НДС на онлайн-покупки, повышение НДФЛ на проценты по вкладам и увеличение налоговых штрафов
Нет, не затронет. Изменения в части пересмотра крайних сроков уплаты налогов касаются только сроков, которые приходятся на декабрь соответствующего года. Оговорка, вносимая в статью 6.1 НК РФ, прямо указывает именно на декабрь. Никакие другие сроки уплаты налогов изменения не затронут. То есть, если в мае или в другом месяце, кроме декабря, сроки выпадут на праздничный день, то заплатить налоги можно будет позднее.
Постоянное обновление
34 минуты назад
В Госдуму поступил законопроект о новом МРОТ
Инфляция официально 4% а на деле 30% и выше, а повышение мрот на эти самые 4%.
Входящий НДС
35 минут назад
Компенсация расходов на обязательный медосмотр не освобождена от страховых взносов
Минфин здесь совершенно ни при чем. Расценки на медицинские услуги, в том числе на проведение медицинских осмотров и экспертиз, устанавливают сами медицинские организации и лаборатории. Минфин эти расценки никак не регулирует, не увеличивает и не ограничивает. Он просто разъясняет действующие нормы, касающиеся возможности начисления страховых взносов на суммы компенсаций стоимости медосмотров.
Счетовод-любитель
39 минут назад
НДФЛ с процентов по вкладам будут удерживать банки
И где вы их предлагаете хранить?
Чиновник из Минфина
41 минута назад
Депутаты предложили повысить МРОТ до 50 000 рублей с 2027 года
В случае с повышением МРОТ может получиться совершенно обратная ситуация, когда бизнес уже не справляется со своими обязательствами и вынужден закрываться или переходить в сферу теневой экономики. Если допустить необоснованный рост МРОТ, то работники попросту рискуют остаться вообще без зарплат, поскольку их работодатель, не имеющий достаточных средств, будет вынужден прекратить свою деятельность. Вслед за этим бюджет лишится доходов в виде уплачиваемых налогов.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами