• Главная
  • Статьи
  • Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
  • судебное решение

Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: статьи с тегом «судебное решение»

Тег «судебное решение» можно выключить.
  • Все статьи
  • Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Электронные трудовые книжки
СОУТ
трудовые споры трудовые отношения увольнение права работников трудовые обязанности увольнение за прогул увольнение по инициативе руководителя трудовой договор трудовые договоры судебная практика
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию

Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Трудовые споры: может ли работодатель требовать пароль от рабочего компьютера сотрудника
Трудовые споры: может ли работодатель требовать пароль от рабочего компьютера сотрудника
25 сентября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель требовать предоставления ему пароля от служебного компьютера сотрудника.
10
Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
11 сентября 2026
Суд разъяснил, можно ли взыскать с работодателя задолженность по зарплате, рассчитанную исходя из средних региональных показателей по зарплатам.
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
04 сентября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель снизить размер премии, выплаченной работнику к профессиональному празднику.
Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании
Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании
14 августа 2026
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель вправе уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании.
5
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
07 августа 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель без согласования с сотрудником изменить график его работы.


8
Трудовые споры: должен ли работодатель объяснять отказ в приеме на работу
Трудовые споры: должен ли работодатель объяснять отказ в приеме на работу
31 июля 2026

Суд разъяснил, должен ли работодатель обосновывать отказ в трудоустройстве соискателя, который откликнулся на вакансию, размещенную на портале по поиску персонала.


Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне
Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне
18 июля 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего времени.
Трудовые споры: обязаны ли работодатели оплачивать время на переодевание работников в форменную одежду
Трудовые споры: обязаны ли работодатели оплачивать время на переодевание работников в форменную одежду
26 июня 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать работникам время, которое они затрачивают на переодевание в форменную одежду и средства индивидуальной защиты.
11
Трудовые споры: можно ли перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками
Трудовые споры: можно ли перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками
19 июня 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель перераспределить обязанности сокращенного сотрудника между другими работниками организации.
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
28 мая 2026
Суд разъяснил, должен ли работник возместить работодателю стоимость повышения квалификации, если уволится, не отработав по должности оговоренный период времени.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Новые комментарии
Минибух
0 минут назад
Как налоговые органы исчислили НДФЛ с процентов по банковским вкладам, полученным в 2025 году
Проценты толстосумов не покрывают даже инфляцию, а а драконы с налоговой еще и шкуру снимают с нищеты. Позор
Нетипичный 1С-ник
41 минута назад
Трудовые споры: может ли работодатель проводить многодневные тестирования при трудоустройстве
Поэтому вакансии висят годами. Соискатели по сути выполняют задания бесплатно котрые не являются тестовыми, а только так формулируются. Потом следующий соискатель выполнит следующее "тестовое" задание бесплатно. Некоторые работодатели дают полноценные расчеты.
Взъерошенный
55 минут назад
ЭТрН в роуминге: какие бывают ошибки и что делать
Забыла указать, в 1 пункте нужно через групповую обработку установить еще 1 реквизит "Уникальный идентификатор Минтранс"
Капитальчик
01 час назад
Новые штрафы за продажу маркированных товаров с 1 сентября 2026 года
А мне начислили штраф, а не предупреждение
Взъерошенный а
17 часов назад
ЭТрН в роуминге: какие бывают ошибки и что делать
В общем сама проблема в том, что имея распакованные титулы 1 и 2 (грузоотправителя и перевозчика) и настроенного обмена с ними, при создании документа учета ЭТрН не заполняется в нем титул перевозчика данными из Титула2.Что мы сделали у себя, чтобы все таки сформировать Титул 3 (грузополучателя), подписать и отправить его:1) через обработку "групповое изменение реквизитов" заполнили в нашем документе учета а) ТитулПеревозчикаПриемкаДатаФормированияФайла (Дата формирования файла обмена информации перевозчика о приеме груза к перевозке), б) ТитулПеревозчикаПриемкаВремяФормированияФайла (Время формирования файла обмена информации перевозчика о приеме груза к перевозке), в) ТитулПеревозчикаПриемкаИдентификаторФайла (этот реквизит через произвольный алгоритм) данные взяли из транспортного контейнера титула2, ну либо на форме просмотре входящего электронного документа это тоже там есть;2) добавили данные титула перевозчика в регистр сведений "Значения реквизитов документов ЭПД" - 13 записей добавили туда и делали по аналогии как с другим документом ЭТрН, по которому у нас документооборот уже завершен, сами значения брали опять же из Титула 2 (титул перевозчика).Не знаю как дальше будут Титул 3 и 4, пока ждем подтверждения.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами