• Главная
  • Статьи
  • Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
  • трудовые отношения

Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: статьи с тегом «трудовые отношения»

Тег «трудовые отношения» можно выключить.
  • Все статьи
  • Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Электронные трудовые книжки
СОУТ
трудовые споры увольнение права работников судебное решение трудовые обязанности увольнение по инициативе руководителя увольнение за прогул трудовой договор трудовые договоры судебная практика
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию

Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 22
Взыскание компенсации морального вреда с работодателя: кто, когда и сколько может получить
Взыскание компенсации морального вреда с работодателя: кто, когда и сколько может получить
24 сентября 2026

Нарушения ТК РФ, допускаемые работодателями, приводят не только к возникновению у работников материальных убытков и издержек, но также и к причинению им морального вреда и моральных страданий. При этом моральный вред подлежит денежной компенсации в сумме, которую определяют сами работники.


Рассказываем, в каких случаях у работников возникает право требовать выплаты компенсации морального вреда и как данное право может быть реализовано.

Электронная трудовая книжка в 2026 году: как ведется и где получить сведения
Электронная трудовая книжка в 2026 году: как ведется и где получить сведения
23 сентября 2026
В 2026 году трудовые правоотношения и имеющийся страховой стаж работника могут подтверждаться как бумажными трудовыми книжками, так и книжками, оформленными в виде электронного документа. В формировании электронных трудовых книжек при этом участвует не только СФР, но и работодатели.

Рассказываем, что из себя представляют электронные трудовые книжки, какие сведения в них содержатся, как они представляются в СФР и как получить данные сведения.
Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
11 сентября 2026
Суд разъяснил, можно ли взыскать с работодателя задолженность по зарплате, рассчитанную исходя из средних региональных показателей по зарплатам.
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
04 сентября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель снизить размер премии, выплаченной работнику к профессиональному празднику.
Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании
Трудовые споры: можно ли уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании
14 августа 2026
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель вправе уволить работника за поддельный диплом о высшем образовании.
5
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
07 августа 2026

Суд разъяснил, вправе ли работодатель без согласования с сотрудником изменить график его работы.


8
Трудовые споры: когда работодатель может уволить беременную
Трудовые споры: когда работодатель может уволить беременную
24 июля 2026
Суд разъяснил, в каких случаях работодатель на законных основаниях может уволить беременную сотрудницу.
Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне
Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне
18 июля 2026
Суд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу, если сотрудник работает на условиях ненормированного рабочего времени.
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
Трудовые споры: обязан ли работник возмещать стоимость повышения квалификации при увольнении
28 мая 2026
Суд разъяснил, должен ли работник возместить работодателю стоимость повышения квалификации, если уволится, не отработав по должности оговоренный период времени.
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
15 мая 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать сверхурочную работу тем сотрудникам, которых они обязали выходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня.
42
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 22
Новые комментарии
Капитальчик
30 минут назад
Новые штрафы за продажу маркированных товаров с 1 сентября 2026 года
А мне начислили штраф, а не предупреждение
Взъерошенный а
01 час назад
ЭТрН в роуминге: какие бывают ошибки и что делать
В общем сама проблема в том, что имея распакованные титулы 1 и 2 (грузоотправителя и перевозчика) и настроенного обмена с ними, при создании документа учета ЭТрН не заполняется в нем титул перевозчика данными из Титула2.Что мы сделали у себя, чтобы все таки сформировать Титул 3 (грузополучателя), подписать и отправить его:1) через обработку "групповое изменение реквизитов" заполнили в нашем документе учета а) ТитулПеревозчикаПриемкаДатаФормированияФайла (Дата формирования файла обмена информации перевозчика о приеме груза к перевозке), б) ТитулПеревозчикаПриемкаВремяФормированияФайла (Время формирования файла обмена информации перевозчика о приеме груза к перевозке), в) ТитулПеревозчикаПриемкаИдентификаторФайла (этот реквизит через произвольный алгоритм) данные взяли из транспортного контейнера титула2, ну либо на форме просмотре входящего электронного документа это тоже там есть;2) добавили данные титула перевозчика в регистр сведений "Значения реквизитов документов ЭПД" - 13 записей добавили туда и делали по аналогии как с другим документом ЭТрН, по которому у нас документооборот уже завершен, сами значения брали опять же из Титула 2 (титул перевозчика).Не знаю как дальше будут Титул 3 и 4, пока ждем подтверждения.
Прогрессивный бухгалтер
01 час назад
Размеры штрафов за налоговые нарушения повысят в 2 – 3 раза
Лучше бы оплату себе поставили как региональный МРОТ и дальше донаты от населения по итогам эффективных решений (налогооблагаемые донаты)
Назойливый кассир
05 часов назад
Размеры штрафов за налоговые нарушения повысят в 2 – 3 раза
Правильно понимаю, что за предоставление уведомления по созданию обвчных ОП с опозданием 121 000 вместо 200 руб.?
Дебиторка
06 часов назад
Как налоговые органы исчислили НДФЛ с процентов по банковским вкладам, полученным в 2025 году
Согласна!
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами