Специальные налоговые режимы: статьи с тегом ПСН, страница 2

Какие ИП могут воспользоваться налоговыми каникулами в 2025 году

15 апреля 2025

В 2025 году ИП вправе рассчитывать на применение так называемых налоговых каникул – временного освобождения от уплаты налогов. Налоговые каникулы предоставляются не всем предпринимателям, а только тем, которые соответствуют установленным в законодательстве критериям и соблюдают ряд обязательных условий и ограничений. Рассказываем, что такое налоговые каникулы, в каком порядке они предоставляются и кто из предпринимателей может на них рассчитывать.

Применение ПСН с 2025 года: надо ли платить НДС при совмещении с УСН, когда оплачивать патент и причем тут потенциальный доход

17 декабря 2024

С 1 января 2025 года вступают в силу многочисленные изменения в НК РФ, внесенные в ходе налоговой реформы. Изменения затронут и главу 26.5 НК РФ «Патентная система налогообложения». В связи с этим у ИП возникают многочисленные вопросы по поводу нового порядка применения ПСН. Эксперты 1С ответили на самые частые вопросы, касающиеся применения ПСН с 2025 года.

Почему доходы не относятся к патенту при применении УСН + ПСН

16 декабря 2024

Какие ошибки чаще всего приводят к неверному разделению доходов между системами УСН и ПСН? Эксперт компании «Учет без забот» Алина Календжан проанализировала консультации с клиентами и выделила самые популярные причины подобных трудностей.

Изменения в ПСН с 2025 года: новые виды деятельности и сроки уплаты налога, освобождение от ККТ, совмещение с УСН и запрет на применение патента

04 декабря 2024

С 1 января 2025 года для ИП изменится порядок применения патентной системы налогообложения (ПСН). В частности, будут скорректированы правила совмещения патента с УСН, появятся новые основания для отказа в применении, а также будет уточнен срок уплаты налога по ПСН. Рассказываем, к чему готовиться ИП на ПСН с нового года.

Как работать ИП в 2025 году: изменения по НДФЛ, страховым взносам, УСН и ПСН

21 ноября 2024

Федеральные законы от 12.07.2024 №176-ФЗ и от 08.08.2024 №259-ФЗ внесли масштабные изменения в НК РФ, которые относятся, в том числе к ИП. Поправки вступают в силу 01.01.2025, но некоторые действуют уже в 2024 году. Эксперты 1С рассказывают, как теперь работать ИП и к каким изменениям готовиться с 2025 года.

Завершение налоговой реформы – 2025: отмена счетов-фактур для УСН, новый размер пеней для организаций, ограничения по применению ПСН и пересмотр льгот по НДС

31 октября 2024

Президент РФ подписал Федеральный закон от 29.10.2024 №362-ФЗ с поправками в НК РФ, который завершает проведение налоговой реформы 2025 года. Ранее в НК РФ были внесены изменения Федеральными законами №176-ФЗ от 12.07.2024 и №259-ФЗ от 08.08.2024.

Новый закон уточнил порядок уплаты налога по УСН, НДС, страховых взносов, отменил для упрощенцев, освобожденных от НДС, обязанность по выставлению счетов-фактур, а также внес коррективы в порядок& применения специальных налоговых режимов. Рассказываем, какие изменения ждут организации и ИП со следующего года.

Правила совмещения налоговых режимов для организаций и ИП

29 октября 2024

Законодательство разрешает налогоплательщикам одновременно применять нескольких налоговых режимов. При этом не все режимы налогообложения совместимы друг с другом, а правом на совмещение применяемых систем налогообложения обладают не все компании и ИП. Рассказываем о действующих системах налогообложения и особенностях их совмещения в 2024 году.

Как в «1С:Бухгалтерии 8» уменьшить налоги ИП на страховые взносы в 2024 году

22 апреля 2024

ИП, применяющий УСН с объектом «Доходы» или ПСН, имеет право на уменьшение налога в соответствии со статьями 346.21 и 346.51 НК РФ на сумму подлежащих уплате страховых взносов за себя и на сумму фактически уплаченных страховых взносов, начисленных с выплат работникам. Эксперты 1С на примерах рассказывают о порядке уменьшения налогов на страховые взносы, реализованном в программе «1С:Бухгалтерия 8».

Новый обзор налоговых споров от ФНС: однодневки, спецрежимы и доначисление налогов

12 октября 2023

ФНС опубликовала обзор своих правовых позиций, сформированных по результатам рассмотрения жалоб налогоплательщиков на действия налоговиков. Обзор представлен в письме ФНС от 03.10.2023 № БВ-4-9/12603@ и направлен в нижестоящие налоговые органы для использования при проведении мероприятий налогового контроля. Рассказываем, какими правилами теперь будут руководствоваться налоговики при осуществлении проверок и доначислении налогов.

Как ИП в 2023 году уменьшить налог при УСН и ПСН на страховые взносы

12 октября 2023

Нормы Федерального закона от 31.07.2023 № 389-ФЗ с изменили для ИП на УСН и ПСН правила уменьшения налога (авансовых платежей) на сумму фиксированных страховых взносов. Изменения распространяются на правоотношения с 01.01.2023. Эксперты 1С рассказывают о нововведениях с учетом разъяснений ФНС России.

Новые комментарии

Прогрессивный бухгалтер

0 минут назад

Работникам могут предоставить право бесплатно повышать квалификацию во время отпуска по уходу за ребенком

Ну значит молодых брать не буду- работать лень, ума кот наплакал, учить иногда бесполезно, потом декрет на 3 года, больничные.. теперь я их еще и учи. Больше всего мучает один вопрос- а работодатель кроме "должен" права какие-нибудь имеет? Во всех законах одни обязанности

Забывчивый кассир

01 час назад

Как вести учет НДС и налога на прибыль в отношении товаров, уничтоженных в результате атак БПЛА

Добрый день, а как доказать, что товар уничтожен на своём складе, атакой БПЛА?

Геннадий

07 часов назад

Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года

4-ю часть статьи надо полностью переделать. Поехали. 1. Первый абзац: «Новая редакция ч.1 ст.152 ТК РФ устанавливает новые правила оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Напомним, сверхурочной работой при суммированном учете рабочего времени является работа, выполняемая сотрудником по инициативе работодателя сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (ч.1 ст.99 ТК РФ). Таким образом, ранее окончания учетного периода определить количество сверхурочных часов невозможно. Это подтвердил Минтруд России в письме от 25.11.2024 №14-1/ООГ-6854» Сейчас не 2024 год, а сентябрь 2026, поэтому письмо Минтруда для СТАРОЙ редакции больше неактуально. Это раз. Ложный вывод в третьем предложении на основании правильного утверждения во втором – древние греки называли софистикой. Давайте подумаем. Раз есть какое-то число переработанных сверх нормы УП часов по окончании УП, то существует такой час ЧВ внутри УП, в котором отработанные часы сравнялись с нормой, ведь изначально в начале УП их было ноль и они всё время увеличивались. Следовательно МОЖНО и даже нужно определять сверхурочные часы ДО окончания УП. Понятно, что с часа ЧВ все остальные отработанные часы вплоть до окончания УП будут сверхурочными. Это два. 2. Второй абзац. Метод, когда из всех часов переработки по итогам УП только первые два часа полуторки и остальные вдвойне – абсурден, т.к. ошибочно предполагает, что после часа встречи ЧВ отработанных часов с нормой УП – вдруг образовалась ОДНА длинная смена на все часы переработки. Это три. 3. Четвёртый абзац. «По нашему мнению, для оплаты сверхурочной работы по новым правилам необходимо по окончании учетного периода посчитать переработку, затем полученное число сверхурочных часов разделить на количество смен, которые работник отработал в течение этого учетного периода. И уже первые два часа каждой смены оплачивать не менее чем в полуторном размере, а остальные – не менее чем в двойном» Это уже абсурд в квадрате. Всё равно, как автору статьи на пятидневке приказать доработать после 18:00 ещё 4 часа и затем объявить: - Мы эти 4 часа делим на все 8 часов графиковой смены, получаем 0.5 часа, поэтому оплатим сверхурочные только полуторками. Давайте подумаем. Что нам предлагают? Размазывание переработки по всем сменам УП есть не что иное, как замена в КАЖДОЙ смене кусочка «Я» на кусочек «С». В каждой смене с января по декабрь, по мнению автора статьи, ближе к концу смены работник начинал работать сверхурочно. Это даже не софистика, не могу и название придумать. Это четыре. 4. «Согласно ст.99 ТК РФ, время, отработанное в праздничные дни, не учитывается как сверхурочное. Программа автоматически рассчитывает сверхурочные часы без учета праздничных дней, если они были оплачены в повышенном размере (ст.153 ТК РФ)» Поразительная небрежность. Читайте внимательно статью, там чёрным по белому указано СВЕРХ НОРМЫ. Все праздничные графиковые смены вплоть до ЧВ являются УРОЧНЫМИ, т.е. ПО НОРМЕ. На них ну никак нельзя уменьшать часы переработки. Это пять. Ну и на десерт – не раскрыли формулу расчёта ж/д на плавающем графике.

В раздумьях

22 часа назад

Как вести учет НДС и налога на прибыль в отношении товаров, уничтоженных в результате атак БПЛА

а в итоге справки от мчс или следдствееного комитета надо? МЧС нас послали в СК - но если все ОСНО селлеры заявятся туда со своими запросами - СК просто некогда будет работать, кроме как нам бумажки выдавать

Квартальный отчет

23 часа назад

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

Здравствуйте, будет ли период ухода за гражданином старше 80 лет с 01.12.2025 по 31.07.2026 учтен уважительной причиной отсутствия дохода при назначении единого пособия, с учетом того, что уход осуществлялся лицом, не являющимся родственником. Согласно закона от 21.07.2026 года, либо это будет применяться к периоду после 21.07.2026?

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Журнал БУХ.1С