Страховые взносы

В 2026 году для работодателей и их сотрудников изменены правила регистрации в СФР. Речь идет как о постановке на учет в СФР в качестве страхователей, так и о регистрации работников в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Изменения не только упростили процедуру регистрации страхователей и застрахованных лиц, но и сократили сроки таких регистрационных действий. 

Рассказываем, что изменилось в порядке регистрации в СФР.

С 1 июля 2026 года стартовала отчетная кампания за первое полугодие 2026 года. Не позднее 27 июля работодатели должны представить в СФР и ФНС все ключевые формы зарплатной  отчетности: ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ.

Эксперты 1С рассказывают о законодательных нормах, влияющих на формирование зарплатной отчетности за первое полугодие 2026 года.

При расторжении трудового договора работодатель должен не только произвести окончательный расчет с увольняемым сотрудником, но и подать в контролирующие органы несколько обязательных отчетов. Отчетность сдается в целях соблюдения трудовых прав уволенных работников и формирования страхового стажа, учитываемого в сфере обязательного пенсионного страхования. Непредставление такой отчетности грозит работодателям целым рядом штрафов.

Рассказываем, какую отчетность и в какие инстанции должен подать работодатель при увольнении работника в 2026 году.

Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 14.04.2026 №А56-65597/2025 разъяснил, может ли СФР штрафовать организации за предоставление недостоверных сведений по форме ЕФС-1 по факту неверного указания в отчетности СНИЛС работников.

25 апреля 2026 года вступил в силу закон, изменивший правила применения пониженных тарифов страховых взносов. Изменения затронули как страхователей, ведущих деятельность в сфере обрабатывающих производств, так и всех субъектов МСП, осуществляющих деятельность, отнесенную к числу приоритетных. Изменения носят ретроспективный характер и применяются начиная с 1 января 2026 года.

Рассказываем, какие организации теперь могут уплачивать взносы по льготным тарифам.

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ, застрахованному работнику-инвалиду выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) не более 5 месяцев в календарном году (150 календарных дней).

Эксперты «1С» рассказывают о поддержке ограничения оплаты больничных для назначения пособия по временной нетрудоспособности инвалидам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

1 апреля началась отчетная кампания за I квартал 2026 года. Не позднее 27 апреля (25 апреля – суббота, выходной день) организации и индивидуальные предприниматели (ИП) должны представить в СФР и ИФНС подразделы формы ЕФС-1, а также отчеты РСВ и 6-НДФЛ.

Эксперты «1С» рассказывают о порядке заполнения «зарплатной» отчетности за I квартал 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3. 

Не позднее 27 апреля (25 апреля – суббота, выходной день) организации и индивидуальные предприниматели (ИП) должны отчитаться за I кв. 2026 года и представить в СФР и ИФНС подразделы формы ЕФС-1, а также отчеты РСВ и 6-НДФЛ. 

Эксперты 1С рассказывают, какие зарплатные отчеты необходимо подготовить бухгалтерам. 

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 27.11.2025 №А21-14273/2024 разъяснил, обязаны ли организации исчислять и уплачивать страховые взносы с денежных надбавок, выплачиваемых в пользу работников за лояльность и неразглашение коммерческой тайны.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа от 10.02.2026 №А70-7271/2025 разъяснил, в каких случаях налоговая инспекция может доначислить организации, установившей для своих работников неполный рабочий день, страховые взносы и НДФЛ.