• Главная
  • Статьи
  • ликвидация организации

Ликвидация организации: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «ликвидация организации» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
Ликвидация контрагента: какие налоговые последствия могут возникнуть
Ликвидация контрагента: какие налоговые последствия могут возникнуть
27 июля 2023

Работая с контрагентами-юрлицами, организация может сталкиваться с фактом ликвидации какого-либо контрагента. Как этот факт повлияет на саму компанию, возникнут ли какие-то налоговые риски, и есть ли возможность получить от этого определенную выгоду? В вопросе разбиралась эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова.

Упрощенный порядок ликвидации организаций с 1 июля 2023 года: что это такое и кто сможет воспользоваться
Упрощенный порядок ликвидации организаций с 1 июля 2023 года: что это такое и кто сможет воспользоваться
05 июля 2023
С 1 июля 2023 года для ряда организаций была введена упрощенная процедура ликвидации и исключения из ЕГРЮЛ. Рассказываем, что из себя представляет упрощенный порядок ликвидации организаций и кто им может воспользоваться.
3
Изменения в расчете среднего заработка, в порядке применения онлайн-касс и в правилах ликвидации компаний: что ожидает организации и ИП в июле 2023 года
Изменения в расчете среднего заработка, в порядке применения онлайн-касс и в правилах ликвидации компаний: что ожидает организации и ИП в июле 2023 года
28 июня 2023
В июле 2023 года организации и ИП ждет немало законодательных изменений. Минфин вдвое увеличил перечень офшорных зон, власти упростили правила ликвидации компаний и ввели новый акциз, а ФНС утвердила XML-формат представления договорного документа в электронной форме. Рассказываем, что ожидает бизнес в июле 2023 года.
Судебный вердикт: можно ли назначать выездную налоговую проверку компании в процессе ликвидации
Судебный вердикт: можно ли назначать выездную налоговую проверку компании в процессе ликвидации
31 августа 2022

Верховный суд РФ в определении от 14.06.2022 № 307-ЭС22-8607 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция назначить проведение выездной налоговой проверки в отношении организации, находящейся в процессе ликвидации.

4
Трудовые споры: нужно ли восстановить уволенных сотрудников, если ликвидация организации отменена
Трудовые споры: нужно ли восстановить уволенных сотрудников, если ликвидация организации отменена
18 февраля 2022
Сотрудницу уволили на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации-работодателя. Позднее уволенная работница узнала, что ликвидация организации была отменена и работодатель продолжил свою деятельность в прежнем режиме. Она обратилась к бывшему работодателю с просьбой восстановить ее на работе, на что получила отказ. В связи с этим она подала к организации исковое заявление, в котором потребовала признать ее увольнение незаконным и восстановить ее в ранее занимаемой должности.
9
Трудовые споры: когда перевод сотрудников в другую организацию признают незаконным
Трудовые споры: когда перевод сотрудников в другую организацию признают незаконным
14 декабря 2020
Работодатель уволил всех своих сотрудников в связи с их переводом на работу в другую организацию. При этом новая организация отказалась трудоустраивать переведенных таким образом сотрудников, а организация-работодатель прекратила существование в связи с ликвидацией. Один из уволенных сотрудников обратился в суд с иском к своему бывшему работодателю.
2
«1С:Предприятие 8»: формирование промежуточной бухотчетности при ликвидации компании
25 ноября 2020

Как в программах «1С:Предприятие 8» сформировать бухгалтерскую промежуточную отчетность при ликвидации компании с кодом отчетного периода «94» на бланке с двухмерным штрихкодом?

Прекращение обязательств по договору: разъяснения Верховного Суда РФ
Прекращение обязательств по договору: разъяснения Верховного Суда РФ
04 августа 2020
Договорные обязательства могут прекращаться не только их исполнением сторонами сделки. Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, какие еще существуют основания для полного прекращения обязательств и как они должны применяться.
1
Трудовые споры: банкротство компании – еще не повод для увольнения работников
Трудовые споры: банкротство компании – еще не повод для увольнения работников
08 мая 2020
Сотрудников уволили п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с банкротством и ликвидацией организации-работодателя. При этом в ходе конкурсного производства обанкротившаяся организация продолжила свою деятельность и трудоустроила на должности уволенных новых работников. Уволенные сотрудники обратились в суд за восстановлением своих трудовых прав.
ФНС рассказала о формировании декларации по НДС за I кв. 2019 года
ФНС рассказала о формировании декларации по НДС за I кв. 2019 года
20 февраля 2019
Александр Егоричев, начальник Управления камерального контроля ФНС России, в ходе лекции в 1C:Лектории рассказал о практике формирования отчетности по НДС и ответил на вопросы слушателей о декларации по НДС за I квартал 2019 года. 
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Валерий
0 минут назад
Есть вопросы по работе с 1С:СПАРК Риски? Мы ответим!
Сервис подключен в мониторе, а в карточке контрагента не работает, предлагает купить сервис
Анастасия Гурьева 1С
01 час назад
Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года
И письмо ФНС России от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@: в отношении руководителя (даже если ему не производятся выплаты) необходимо сдавать РСВ и персонифицированные сведения. При этом в расчете по страховым взносам минимальная база для исчисления страховых взносов в размере МРОТ, а также сумма исчисленных с такой базы страховых взносов отражаются в соответствующих строках по каждому физическому лицу, а также в составе одноименных показателей в целом по плательщику
Анастасия Гурьева 1С
01 час назад
Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года
по строке 70, даже если не было начислений. Исчисление взносов с МРОТ (федеральный) не означает, что организация должна выплачивать 27 093 руб./мес. в пользу руководителя
Анастасия Гурьева 1С
17 часов назад
Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года
Минимальная база для исчисления страховых взносов должна указываться в размере МРОТ (федеральный)
Нервный внедренец
17 часов назад
Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года
Если вы пишете, что МРОТ - это минимальная база для начисления страховых взносов, то зачем тогда в строке 70 персонифицированных сведений ставить размер МРОТ? Это же строка о фактически начисленных выплатах в пользу работника. Начислений никаких нет, есть рассчитанные страховые взносы на базе МРОТ.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами