НДФЛ: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Дистанционный формат работы давно перестал восприниматься чем-то редким и удивительным. Но сейчас компании столкнулись с ситуациями, когда дистанционные сотрудники не просто не работают в офисе компании, но и проживают за пределами территории РФ. Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассмотрела такие случаи как с правовой стороны, так и с налоговой.

Почему в «зарплатных» решениях 1С не реализовано уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов (утв. приказом ФНС России от 02.11.2022 № ЕД-7-8/1047@)?

До 25-го числа месяца, в котором установлен срок уплаты налогов, авансовых платежей, сборов и взносов, организации и ИП должны подать в налоговый орган уведомление об исчисленных суммах налогов. Для заполнения уведомления о сумме удержанного НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо сформировать документ «Отражение удержанного НДФЛ в бухучете», который участвует в обмене с бухгалтерской программой.

С 1 января 2023 года меняется порядок определения времени фактического получения физлицами дохода в целях уплаты НДФЛ. Датой получения дохода в виде оплаты труда будет считаться день выплаты зарплаты (аванса), в том числе путем перечисления ее на счет налогоплательщика в банке либо по его поручению на счета третьих лиц. Об особенностях учета доходов при расчете НДФЛ в 2023 году БУХ.1С рассказал Михаил Сергеев, начальник управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС России.

В 2023 году нас ждет множество изменений законодательства: ПФР и ФСС объединятся в единый Социальный фонд России, будет введен единый налоговый счет и единый налоговый платеж, поменяется порядок уплаты налогов и страховых взносов, изменятся сроки внесения обязательных платежей и сдачи налоговых деклараций, а также будет введена новая персонифицированная и налоговая отчетность. Рассказываем, к чему готовиться организациям, ИП и гражданам в наступающем году. 

С 2023 года для организаций и ИП будут изменены сроки уплаты налогов и представления обязательной отчетности. Изменения коснутся в том числе персонифицированной отчетности и НДФЛ с зарплат за декабрь 2022 года. Рассказываем, когда платить НДФЛ и страховые взносы и сдавать отчетность за 2022 год.

По закону заработную плату и иные выплаты (пособие по нетрудоспособности, компенсацию за неиспользованный отпуск), которые не получены сотрудником к дню смерти, могут получить его родственники - члены семьи или лица, находившиеся на иждивении на день смерти. Эксперты 1С рассказывают об особенностях налогообложения НДФЛ и страховыми взносами доходов умершего сотрудника, которые выплачиваются его родственнику в соответствии с законодательством РФ, и на примере "1С:Зарплаты и управления персоналом 8" (ред. 3) рассматривают порядок отражения в программе таких выплат.

Президент РФ подписал закон об изменении сроков сдачи налоговых деклараций и расчетов по страховым взносам и НДФЛ. Кроме того, закон ввел для компаний новый вид обязательной отчетности – уведомления об исчисленных налогах. Рассказываем, как изменились сроки представления налоговой отчетности.

В июле 2022 года ИП и физлица обязаны уплатить НДФЛ за 2021 год. У граждан осталось буквально несколько дней, чтобы успеть уплатить налог. Рассказываем, на кого конкретно распространяется данная обязанность, в каком порядке и в какие сроки нужно уплатить НДФЛ за 2021 год и как накажут тех, кто этого не сделает.

Согласно статье 218 НК РФ, налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов по НДФЛ, в том числе, на ребенка-инвалида. Общая величина стандартного налогового вычета на ребенка-инвалида, согласно письму Минфина России от 20.03.2017 № 03-04-06/15803, равна сумме стандартного вычета на ребенка по основанию рождения и по основанию, что ребенок является инвалидом. Эксперты 1С рассказывают о порядке предоставления и оформления вычетов на ребенка-инвалида в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.