• Главная
  • Статьи
  • отпуск без сохранения зарплаты

Отпуск без сохранения зарплаты: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «отпуск без сохранения зарплаты» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию
1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию

Мы продолжаем серию материалов «1С:Бесплатно», в которых рассказываем, какими сервисами, услугами, материалами или программами фирмы «1С» вы можете пользоваться без оплаты.

Очередной отпуск в 2025 году: можно ли брать 28 дней отпуска по одному дню, когда обнуляется отпускной стаж и как взять полный отпуск перед декретом
Очередной отпуск в 2025 году: можно ли брать 28 дней отпуска по одному дню, когда обнуляется отпускной стаж и как взять полный отпуск перед декретом
28 марта 2025
В весенний и летний сезоны у работников и работодателей возникает особенно много вопросов об очередных оплачиваемых отпусках. Ответили на наиболее частые вопросы о графиках отпусков, о том, кому предоставляются и как оплачиваются ежегодные отпуска в 2025 году. 
6
Трудовые споры: как нельзя оформлять неоплачиваемый отпуск
Трудовые споры: как нельзя оформлять неоплачиваемый отпуск
30 августа 2024
Сотрудник организации обратился в суд с иском, в котором потребовал отменить наложенное на него дисциплинарное взыскание в виде выговора за прогул, Ранее сотрудник организации устно договорился со своим непосредственным руководителем о предоставлении ему неоплачиваемого отпуска, однако работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте.
Трудовые споры: должен ли работник согласовывать отпуск за свой счет
Трудовые споры: должен ли работник согласовывать отпуск за свой счет
16 февраля 2024
Работающий пенсионер подал работодателю заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты для прохождения лечения. После выхода на работу сотруднику было объявлено, что он уволен за прогул. Посчитав действия работодателя незаконными, уволенный сотрудник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его на работе и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.
Трудовые споры: чем грозит непредоставление работнику-пенсионеру неоплачиваемого отпуска
Трудовые споры: чем грозит непредоставление работнику-пенсионеру неоплачиваемого отпуска
13 октября 2023
Сотрудница пенсионного возраста попросила работодателя предоставить ей неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Работодатель отказался предоставить ей такой отпуск и сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию. После увольнения она обратилась в суд с иском, в котором потребовала признать увольнение незаконным, обязать работодателя восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя невыплаченную зарплату за все время вынужденного прогула.
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
11 апреля 2023
Помимо обычных отпусков компания может предоставлять своим сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска. Дополнительный отпуск может быть обязательным по ТК РФ, или работодатель может предоставить дополнительные дни по собственной инициативе (например, в связи с определенными событиями, такими, как рождение ребенка и т.п.). Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассказывает, что нужно знать бухгалтеру при предоставлении таких отпусков.
Трудовые споры: обязаны ли работники уходить в отпуск за свой счет по приказу работодателя
Трудовые споры: обязаны ли работники уходить в отпуск за свой счет по приказу работодателя
16 сентября 2022

Руководитель организации издал приказ о предоставлении сотруднице бессрочного отпуска без сохранения заработной платы. С предоставлением подобного отпуска сотрудница была не согласна. Заявления на отпуск она не писала и сроки неоплачиваемого отпуска с работодателем не оговаривала. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд с исковым заявлением. В иске она потребовала признать действия работодателя незаконными и отменить приказ о предоставлении неоплачиваемого отпуска по инициативе работодателя.


5
Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя: законно или нет
Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя: законно или нет
22 апреля 2022
В период финансовой нестабильности и действующих экономических санкций многие работодатели, стараясь сэкономить на фонде оплаты труда, просят работников уходить в неоплачиваемый отпуск «за свой счет». Рассказываем, насколько обоснованы с правовой точки зрения такие действия и чем они грозят работодателям.
Может ли организация отправить работников в отпуск на время кризиса
Может ли организация отправить работников в отпуск на время кризиса
20 марта 2021
Может ли работодатель, испытывающий финансовые трудности, отправить своих сотрудников в неоплачиваемый или оплачиваемый отпуск, изменив при этом график ежегодных отпусков? Давайте разбираться.
1
Как отправить всех сотрудников в отпуск за свой счет
Как отправить всех сотрудников в отпуск за свой счет
02 апреля 2020

Организация планирует большую часть работников отправить в отпуск за свой счет на неопределенное время. Можно ли так сделать? Ограничен ли срок отпуска за свой счет?

5
Новые комментарии
Тот самый главбух
0 минут назад
Онлайн-покупки товаров у иностранных продавцов подпадут под НДС
Получается покупатели будут платить еще ндс с покупок?
Нервный внедренец
1 минута назад
Трудовые споры: может ли работодатель требовать предоставить пароль от рабочего компьютера сотрудника
Пароль - такие же ПД работника как его ФИО и СНИЛС
Минибух
7 минут назад
В ТПП предложили зафиксировать для ИП на ПСН порог выручки для перехода на уплату НДС
Как по мнению ТПП на патенте можно утратить право на освобождение от НДС ?
Наш мальчик-программист
12 минут назад
Расчеты цифровым рублем: преимущества, ограничения, лимиты и штрафы
Получение дохода - не обязательный атрибут права собственности. Есть вещи, изъятые или ограниченные в обороте, которые между тем могут являться чьей-либо собственностью. Несмотря на обладание такими объектами на праве собственности, извлекать из них выгоду нельзя. Примерно такие же ограничения установлены и в отношении цифрового рубля. В законе прямо написано, что цифровой рубль - это средство расчета, а не средство накопления или обогащения.
Входящий НДС
18 минут назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Возможно, спикер первоначально не понял сути вопроса, либо вы его не четко сформулировали. В вашем примере есть сверхурочная работа, но в нее не входит работа, выполняемая за пределами установленной продолжительности рабочего времени 7 января. Это праздничный нерабочий день, который учитывается отдельно и оплачивается по правилам работы в выходные дни. Другие часы сверхурочной работы оплачиваются по правилам статьи 152 ТК РФ.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами