• Главная
  • Статьи
  • СЭДО

СЭДО: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «СЭДО» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт 1С:Предприятие 8 судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
  • 3
Поддержка новых типов сообщений СЭДО в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Поддержка новых типов сообщений СЭДО в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
16 декабря 2025
Фонд пенсионного и социального страхования РФ активно развивает систему социального электронного документооборота (СЭДО) между медицинскими организациями и страхователями. 

Эксперты 1С рассказывают о поддержке в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» новых типов сообщений СЭДО и форматов электронного представления документов. 
Поддержка версии спецификации СЭДО 2.45 в 1С
Поддержка версии спецификации СЭДО 2.45 в 1С
25 июля 2025
Социальный фонд России обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках социального электронного документооборота (СЭДО) с работодателями.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке версии спецификации СЭДО 2.45 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Новые формы деклараций, недоступность СЭДО и рост материнского капитала и пособий: что ожидает организации и ИП в феврале 2025 года
Новые формы деклараций, недоступность СЭДО и рост материнского капитала и пособий: что ожидает организации и ИП в феврале 2025 года
29 января 2025
В феврале 2025 года вступают в силу новые формы и форматы нескольких деклараций, новая форма справки о сальдо ЕНС, повышается тариф системы «Платон» и расширяется число регионов, применяющих АУСН. Рассказываем об изменениях, которые ожидают бизнес в феврале 2025 года.
Уведомления СФР о выплате пособий в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Уведомления СФР о выплате пособий в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
28 ноября 2024
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается возможность взаимодействия с СФР с помощью системы социального электронного документооборота (СЭДО). Начиная с версий 3.1.30.81 и 3.1.31.32 в программу добавлен новый журнал документов – Уведомления СФР о выплате пособий.
Изменения в СЭДО и в учете пособий на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Изменения в СЭДО и в учете пособий на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
07 мая 2024
Для корректного взаимодействия с СФР по СЭДО, совместимости и отображения новых элементов в формах документов, в том числе при расчете больничного, Фонд обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках СЭДО. Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
Как работает СЭДО с СФР в программах 1С
Как работает СЭДО с СФР в программах 1С
02 мая 2024

Обмен между работодателями и СФР юридически значимыми электронными документами осуществляется с помощью системы социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С отвечают на частые вопросы пользователей об обмене с СФР с помощью СЭДО из программ 1С.

2
Поддержка спецификации проактива СЭДО версии 2.36 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Поддержка спецификации проактива СЭДО версии 2.36 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
25 марта 2024
Для корректного взаимодействия с СФР по СЭДО, совместимости и отображения новых элементов в формах документов, в том числе при расчете больничного, СФР обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках СЭДО. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 реализована поддержка спецификации 2.36.
Учет источника среднего заработка при расчете больничного листа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Учет источника среднего заработка при расчете больничного листа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
21 марта 2024
Согласно ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, с 1 января 2023 года Социальный фонд России направляет сведения о зарплате застрахованного лица и об иных выплатах в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, организации-страхователю в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
17
Детские пособия и электронный документооборот с СФР: что изменилось с 2024 года
Детские пособия и электронный документооборот с СФР: что изменилось с 2024 года
29 февраля 2024

В связи с изменениями законодательства с 2024 года в порядок электронного взаимодействия страхователей с СФР для назначения и выплаты пособий физлицам были внесены изменения. Эксперты 1С рассказывают об основных изменениях 2024 года, касающихся пособий и электронного документооборота с СФР. 

Обмен сообщениями с СФР по СЭДО в "1С:Предприятии 8"
Обмен сообщениями с СФР по СЭДО в "1С:Предприятии 8"
13 ноября 2023
В учетных решениях "1С:Предприятие 8" поддерживается возможность взаимодействия по социальному электронному документообороту (СЭДО) с СФР. Эксперты 1С рассказывают о новом функционале обмена сообщениями в учетных решениях "1С:Предприятие 8".
  • 1
  • 2
  • 3
Новые комментарии
Елена
38 минут назад
Трудовые споры: должен ли работодатель оплатить медосмотр не принятому на работу соискателю
Сама столкнулась с такой ситуацией, компания требовала успешное прохождение испытательного срокам3 месяца, хотя с первого месяца и выполняла работу за отсутствующего руководителя полноценно, работадаль тянул возраст денежных средств , приходилось требовать и закрытие испытательного срока и возврат денег потраченных на медкомиссию на которую направил работодатель. Нервов ушло прилично, а компания осталась в выигрыше на экономии в зп за время пока работала за 2-х людей и не все новые сотрудники в итоге вернули свои деньги за эти самые медкомиссии. Многие просто не знали.
Отображаемое имя
04 часа назад
Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН
Касса в другом городе - это уже обособленное подразделение и прощай АУСН.
Анастасия Гурьева 1С
11 часов назад
Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года
На БУХ.1С будет опубликован материал. Следите за новостями на сайте и в соцсетях
Бухгалтерёнок
1 день назад
Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года
А как это будет реализовано в ЗУП? Как программа поймет, что если у директора ЗП меньше МРОТ, то начислять взносы надо из МРОТ?
Алексей Салтыков
13 часов назад
Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года
А как быть если директор снял с себя полномочия исполнительного органа через нотариуса в одностороннем порядке?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
№ 8 (август) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами