Материал подготовил постоянный ведущий данной рубрики А.А. Куликов, управляющий партнер ООО "Агентство Налоговых Поверенных" (tax-top.ru).

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору. Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ. Методисты «1С» разъясняют порядок отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» факта принятия на работу указанного сотрудника, а также рассказывают о том, каким образом рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, в статье затронуты вопросы применения некоторых норм трудового права в связи с особенностями правового статуса лиц, окончивших военную службу и принимаемых на работу в организацию.

В предыдущих статьях* подробно рассматривались условия заключения договора аренды транспортного средства с экипажем, имеющие одинаковое значение для обеих сторон договора, а также налоговые последствия, возникающие у арендодателя. В предлагаемом материале специалисты 1С:ИТС рассказывают о том, какие налоговые аспекты следует учесть арендатору при заключении и исполнении данного договора.

В предыдущей статье* мы рассмотрели основные вопросы, связанные с заключением и оформлением договора аренды транспортного средства с экипажем. В результате передачи транспорта в аренду у сторон возникают обязанности по исчислению и уплате налогов. В предлагаемом материале специалисты 1С:ИТС рассказывают о налоговых аспектах, которые необходимо учесть арендодателю.

В статье методисты «1С» рассматривают порядок распределения уплаченных сумм страховых взносов по каждому застрахованному лицу в сведениях персучета на примере программы «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0). Также материал будет полезен пользователям всех прикладных решений фирмы «1С», в которых предусмотрена подготовка и сдача сведений персонифицированного учета.

В начале декабря 2012 года сразу несколько федеральных законов внесли изменения в законодательство РФ о страховых взносах. Поправки вступили в силу с 1 января 2013 года, но часть из них начнет действовать с 1 января 2014 года. В настоящей статье специалисты 1С:ИТС рассматривают основные положения, касающиеся изменений в тарифах взносов на пенсионное страхование, на «травматизм», действующие в отношении страхователей-работодателей, а также изменения в порядке исчисления страховых взносов для самозанятых лиц.

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, дает ответ на вопрос, может ли работодатель, удовлетворив просьбу работницы, позволить ей трудиться в период отпуска по беременности и родам. Данная тема затрагивает несколько отраслей законодательства: не только трудовое, но и административное, налоговое, а также законодательство о социальном страховании граждан.

Если работнику организации присвоена инвалидность, бухгалтер должен учитывать этот факт при начислении налогов и социальных пособий, а работник кадровой службы - при определении условий труда сотрудника-инвалида. В отношении инвалидов нормы налогового и трудового законодательства содержат специальные правила. В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает наиболее важные из данных норм.

В предлагаемой статье методисты «1С» рассматривают порядок распределения уплаченных сумм страховых взносов по каждому застрахованному лицу в сведениях персучета на примере программы «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.0. Также материал будет полезен пользователям всех прикладных решений фирмы «1С», в которых предусмотрена подготовка и сдача сведений персонифицированного учета.

В соответствии с изменениями, внесенными в статью 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее - Закон № 212-ФЗ), с 1 января 2012 года расширен перечень плательщиков страховых взносов, имеющих право на применение пониженных тарифов страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В статье Л.П. Фомичева (аудитор) анализирует, кто имеет право на пониженный тариф, какие условия должны быть при этом соблюдены с учетом официальных разъяснений Минздравсоцразвития. Методисты фирмы "1С" дают рекомендации, как настроить программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на применение пониженного тарифа.