1С:Зарплата и управление персоналом 8, страница 33 | БУХ.1С

10 октября 2019

Правила расчета и выплаты заработной платы за первую половину месяца (аванса) не регламентированы и допускают возможность учета НДФЛ без его удержания в момент выплаты. Законодательство не содержит прямого запрета на удержание НДФЛ при выплате заработной платы за первую половину месяца. В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» начиная с версии 3.1.11 поддерживаются различные варианты расчета аванса и удержания НДФЛ при его выплате. Эксперты 1С рассказывают о порядке и способах расчета аванса, особенностях учета НДФЛ и отражения в расчете 6-НДФЛ.

Увольнение по собственному желанию после отпуска: как отразить в 1С

09 сентября 2019

При увольнении по инициативе работника (по собственному желанию) сотрудник вправе подать работодателю заявление и до того, как уйдет в отпуск, и после отпуска. В зависимости от ситуации расчет и учет операций происходят по-разному. Эксперты 1С рассказывают на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 о вариантах отражения увольнения по собственному желанию после отпуска работника.

НДФЛ граждан ЕАЭС в России

08 августа 2019

В налогообложении граждан ЕАЭС в России много противоречивых моментов. Это связано с тем, что позиции международного и российского права определяются в различной терминологии и поэтому формального разногласия не создают, но на практике приводят к неоднозначности правил применения налоговой ставки при расчете НДФЛ. В статье эксперты 1С разъясняют тонкости и последствия выбора алгоритма расчета НДФЛ для граждан ЕАЭС и рассказывают о порядке отражения налогового статуса сотрудников из ЕАЭС, применения ставки НДФЛ и расчета налога в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.

6-НДФЛ за полугодие 2019 года в 1С:ЗУП 3

17 июля 2019

6-НДФЛ - документ, содержащий обобщенную налоговым агентом информацию в целом по всем физическим лицам, получившим доходы от налогового агента (обособленного подразделения налогового агента), о суммах начисленных и выплаченных им доходов, предоставленных налоговых вычетах, об исчисленных и удержанных суммах налога, а также других данных, служащих основанием для исчисления налога (п. 1 ст. 80 НК РФ).

Кассовые чеки на удержание из зарплаты в программах 1С

10 июля 2019

В соответствии с требованиями Закона № 54-ФЗ при осуществлении расчетов с сотрудниками и удержании из зарплаты стоимости товаров и услуг применяется онлайн-касса. В статье эксперты 1С рассказывают на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) и «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0), как в программах 1С реализована подготовка чеков.

Оплата дней диспансеризации: как подтвердить расходы

01 июля 2019

Как в целях налога на прибыль подтвердить расходы на оплату дней, когда работники проходят диспансеризацию?

Договор займа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)

20 июня 2019

Компании или лично директор могут предоставлять сотрудникам заемные средства для различных нужд. Эксперты 1С рассматривают случаи взаимоотношений по договорам займа организации и сотрудника, исчисления и удержания НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах и с полученных процентов, а также порядок отражения операций в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Зарплатный проект: как настроить в 1С

08 мая 2019

Компании вправе выплачивать сотрудникам заработную плату безналичным способом, путем перечисления на банковские карты. При этом с банком может заключаться договор о зарплатном проекте: перечислении заработной платы на карты сотрудников по электронному списку, который организация-работодатель отправляет в банк. Эксперты 1С в статье рассказывают об особенностях выплаты заработной платы в рамках зарплатного проекта, а также каким образом настроить и применить зарплатный проект в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Переплата НДФЛ: как отразить в 1С

11 апреля 2019

Перерасчет НДФЛ в сторону увеличения или уменьшения неизбежен. Может измениться расчетная база (сумма начислений) по налогу по конкретному работнику, например из-за применения стандартных, социальных, имущественных вычетов не с начала налогового периода. Эксперты 1С рассматривают порядок возврата излишне удержанного НДФЛ, приводят примеры отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 переплаты налога для ситуаций, которые часто вызывают вопросы.

Интеграция со Smartway в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8 КОРП" (ред. 3)

09 апреля 2019

Интеграция сервиса с "1С:Зарплатой и управлением персоналом 8 КОРП" начиная с версии 3.1.8.155 позволяет непосредственно в программе сформировать и согласовать заявку на командировку, оформить приказ о направлении в командировку, приобрести и распечатать билеты, забронировать отель. Эксперты 1С рассказывают, как новые возможности программы помогают упростить подготовку командировок.

Об интеграции с сервисом Smartway, предназначенным для планирования и организации деловых поездок в режиме онлайн, и простом учете расходов по командировкам в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3) читайте в статье "Командировки в 1С: упрощение учета и интеграция со Smartway".

Новые комментарии

Квартальный отчет

0 минут назад

Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами

Поддерживаю работодателя! Есть такие истерички, которые всему коллективу нормально работать не дают.

Надменный главбух

01 час назад

«1С:Бухгалтерия 8»: как учитывать эквайринговые операции при УСН + НДС

Если реализации нет, то авансы так и останутся висеть на 62 сч. Пока их не спишите как безнадёжную дебиторку или пока не вернете обратно покупателям

Если прошла частичная реализация, то сумма аванса частично и зачтётся , остаток

Директор в гневе

Операция Прочее списание сч.57.03

Милый мой бухгалтер

02 часа назад

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

В апреле 27года мне нужно переоформить универсальное пособие. В расчетном периоде с марта 2026 по июнь 2026 у меня уважительная причина уход за нетрудоспособным лицом, но это лицо не является моим родственником. Засчитают ли мне этот уход как уважительную причину для отсутствия дохода?Далее 3 месяца без уважительной причины и официальное трудоустройство. Есть ли смысл с такими данными пройти на универсальное пособие? Если да, то сколько МРОТ мне нужно будет заработать?