С вашего последнего визита у нас появилось
  • Статей: 113
  • Книг в продаже: 7
  • Мероприятий: 24
Вход / Регистрация
  • Главная
  • Статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8
  • ЕФС-1

1С:Зарплата и управление персоналом 8: статьи с тегом «ЕФС-1»

Тег «ЕФС-1» можно выключить.
  • Все статьи
    Автоматизация учета
    1С:ИТС
    Бухгалтерский учет и отчетность
    Денежное обращение и расчеты
    Занимательная бухгалтерия
    Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
    Обязательная и добровольная маркировка товаров
    Статистическая отчетность
    Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
    Финансовый анализ
    Баланс в профессии и в жизни
    Таможенные платежи
    Работа с персональными данными
    Налогообложение
    Договоры и расчеты с сотрудниками
    Справочная информация
    Страховые взносы
    Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
    Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
    Налоги и отчетность в период COVID-19
    Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
    Изменения законодательства - 2022
    Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
    Льготы для IT
    Мобилизация
    Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
    Изменения законодательства - 2023
    Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
    Правовое регулирование деятельности
  • Автоматизация учета
    1С:Предприятие 8
    1С:Предприятие 7.7
    Примеры внедрения
  • 1С:Предприятие 8
    1С:Управление холдингом
    1С:Бухгалтерия некоммерческой организации
    1С:ERP. Управление холдингом
    Отчетность предпринимателя
    1С:Документооборот 8
    1С:Деньги 8
    1С:Управление нашей фирмой 8
    Управление производственным предприятием
    1С:Бухгалтерия 8
    1С:Зарплата и управление персоналом 8
    1С:Управление торговлей
    Решения для бюджетной сферы
    1С:Комплексная автоматизация 8
    1С:Розница 8
    Консолидация
    1С:Налогоплательщик 8
    1С:ERP Управление предприятием
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:Управление холдингом
1С:Бухгалтерия некоммерческой организации
1С:ERP. Управление холдингом
Отчетность предпринимателя
1С:Документооборот 8
1С:Деньги 8
1С:Управление нашей фирмой 8
Управление производственным предприятием
1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Управление торговлей
Решения для бюджетной сферы
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Розница 8
Консолидация
1С:Налогоплательщик 8
1С:ERP Управление предприятием
1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 НДФЛ 6-НДФЛ страховые взносы форма 6-НДФЛ кадровое оформление отпуск отчетность в СФР больничный листок
  • 1
  • 2
  • 3
Заполнение подраздела 1.2 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 для назначения выплат по ОСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение подраздела 1.2 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 для назначения выплат по ОСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
06 февраля 2024
С 1 января 2024 года вступила в силу новая форма ЕФС-1, утвержденная приказом СФР от 17.11.2023 №2281. В подраздел 1.2 Раздела 1 формы добавлен новый тип сведений «Назначение выплат по ОСС». Эксперты 1С рассказывают о заполнении подраздела 1.2 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
3
Как заполнить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при переводе сотрудника на удаленную работу
Как заполнить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при переводе сотрудника на удаленную работу
31 января 2024

Начальник Департамента организации персонифицированного учета СФР Наталья Белянцева разъяснила, как подготовить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при изменении графика работы или переводе сотрудника на удаленную работу, а также при возврате с дистанционной работы и переводе работника на полное рабочее время. А эксперты 1С рассказали, как подготовить подраздел 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 при оформлении документа Кадровый перевод, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

«Зарплатная» отчетность за 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
«Зарплатная» отчетность за 2023 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
24 января 2024
С 1 января 2024 года началась кампания по представлению отчетности по окончании 2023 года. Эксперты 1С рассказывают об особенностях составления и представления «зарплатной» отчетности за 2023 год (IV квартал 2023 года) на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
5
Формирование подраздела 1.2 формы ЕФС-1 по всем сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Формирование подраздела 1.2 формы ЕФС-1 по всем сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
23 января 2024
С 1 января 2024 года вступила в силу новая форма ЕФС-1, утвержденная приказом СФР от 17.11.2023 № 2281. Эксперты 1С рассказывают о формировании подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 по всем сотрудникам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Заполнение подраздела 1.1 новой формы ЕФС-1 с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение подраздела 1.1 новой формы ЕФС-1 с 2024 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
10 января 2024
По данным с 1 января 2024 года работодатели должны представлять подраздел 1.1 (бывш. СЗВ-ТД) Раздела 1 новой формы ЕФС-1. Подраздел 1.1 направляется в СФР при приеме и увольнении сотрудника (при начале и окончании договора ГПХ) и при переводе сотрудника. Эксперты 1С рассказывают о поддержке подраздела 1.1 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
119
Поддержка новой формы ЕФС-1 с 2024 года в учетных решениях «1С:Предприятие 8»
Поддержка новой формы ЕФС-1 с 2024 года в учетных решениях «1С:Предприятие 8»
27 декабря 2023
Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 утверждена новая форма ЕФС-1, которая вступает в силу с 1 января 2024 года. Отчитываться за периоды 2023 года в 2024 году необходимо уже по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы ЕФС-1 в учетных решениях «1С:Предприятие 8».
15
Заполнение подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 с 2023 года в 1С
Заполнение подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 с 2023 года в 1С
21 сентября 2023
С 01.01.2023 вступила в силу единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - форма ЕФС-1. Сведения подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 необходимо представлять в СФР ежегодно вместо формы СЗВ-СТАЖ, а также для назначения пенсии сотруднику не позднее трех календарных дней с момента подачи заявления застрахованным лицом. Эксперты 1С рассказывают о формировании подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 на примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.
40
Оформление документов и ведение учета по НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 в вопросах и ответах
Оформление документов и ведение учета по НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 в вопросах и ответах
05 мая 2023

В связи с законодательными изменениями с начала 2023 года у пользователей возникают вопросы по отражению учетных данных в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Эксперты 1С ответили на вопросы по оформлению документов и ведению учета по НДФЛ.

7
Как отразить сведения о ГПД в форме ЕФС-1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Как отразить сведения о ГПД в форме ЕФС-1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
17 апреля 2023
Начиная с версий 3.1.23.458 и 3.1.24.308 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность отражения начала и окончания договора ГПХ в сведениях о трудовой деятельности работников в форме ЕФС-1.
6
Отражение договора ГПХ в ЕФС-1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Отражение договора ГПХ в ЕФС-1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
17 февраля 2023
С 2023 года сведения о заключенных и расторгнутых договорах гражданско-правового характера (ГПХ) необходимо представлять в составе единой персонифицированной отчетности – форма ЕФС-1 (постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п). Эксперты 1С рассказывают об отражении начала и окончания договора ГПХ в новой форме ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
46
  • 1
  • 2
  • 3
Вопрос эксперту

Работа с маркированным товаром в 1С

Валерия Молоканова

эксперт фирмы «1С»

Новые комментарии
Герой документооборота
0 минут назад
Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить
Подать уведомление об обработке персональных данных по электронной почте нельзя. Действующее законодательство не предусматривает такой возможности. Направить уведомление можно либо в электронной форме, подписанной цифровой подписью оператора, либо на бумажном носителе. В последнем случае уведомление можно представить непосредственно в отделение Роскомнадзора по месту вашей регистрации или месту жительства - для ИП и самозанятых. В работе РКН сейчас наблюдаются сбои из-за наплыва посетителей, но сайт работает.
Забытая декларация
5 минут назад
Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить
Да, вам следует подать повторное уведомление в Роскомнадзор. Повторное уведомление подается при изменении сведений, указанных в первоначальном уведомлении. Смена работника, ответственного за обработку персональных данных, как раз является частным случаем таких изменений. Поэтому нужно подать уведомлении об изменении ответственного лица. Уведомление подается по форме, приведенной в приложении № 2 к приказу Роскомнадзора от 28.10.2022 № 180. По закону это нужно делать не позднее 15 дней после назначения нового ответственного лица.
Наш мальчик-программист
22 минуты назад
Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить
Смысл реестра в том, чтобы физлица имели возможность предъявить претензии к операторам персональных данных, которые злоупотребляют своими правами и допускают незаконную передачу конфиденциальной информации. Без такого реестра защитить свои данные и пресечь их незаконную обработку очень проблематично.А при наличии реестра граждане могут свободно обратиться непосредственно к интересующему их оператору и потребовать прекращения обработки их персональной информации. Реестр служит только для этого. А у правоохранителей и контролеров все данные о компаниях и без того уже имеются.
Наш мальчик-программист
28 минут назад
Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить
Не надо доходить до абсурда. Никаким оператором персональных данных вы в этом случае не станете. Операторами признают только тех субъектов, которые получают и обрабатывают персональные данные в предпринимательских целях. То есть - в целях получения прибыли на регулярной основе. Продажа вещей личного пользования через сервисы бесплатных объявлений предпринимательской деятельностью не является. Поэтому несмотря на получение персональных данных покупателей, продавцы в подобных отношениях не могут рассматриваться как операторы персональных данных.
Блондинка по зарплате
36 минут назад
Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить
Ничего не будет. Из-за того, что в последние дни число посетителей портала Роскомнадзора многократно увеличилось, сервис для подачи уведомлений временно может не работать. Технически сайт ведомства не справляется с таким количеством желающих зарегистрироваться в реестре операторов персональных данных. Но подать уведомление можно и после 30 мая. Нарушением это не считается, так как 30 мая - это не крайний срок для представления уведомления. Поэтому если не успели до 30 мая, можете подать и в июне.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 6 (июнь) за 2025 год
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год
№ 2 (февраль) за 2025 год
Опрос
Начисление штрафов организации
Штрафовали ли вашу организацию контролирующие органы в течение последнего года?
Все опросы

Другие сайты 1С

  • WWW.1С.ru
  • 1С:Линк
  • 1С-Онлайн
  • 1C:Игры
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Консалтинг
  • 1Софт
  • 1С Отраслевые решения
  • 1С:Дистрибьюция
  • 1С:Образование
  • ИТС.1C.ru
  • Образовательные программы
  • 1С для торговли
  • 1С:Торговая площадка
Бух.1С
31926 участников
Присоединиться
Бух.1С
47490 участников
Участвовать
Бух.1С
13231 участник
Вступить
Бух.1С
2530 участников
Подписаться
  • О проекте
  • Пользовательское соглашение
  • Правила использования материалов сайта
  • Правила форума
  • Техподдержка

© ООО «1C» (сайт)

© ООО «1С-Паблишинг» (материалы)
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
Ваше сообщение отправлено.

Спасибо за внимание!
Закрыть
Послать сообщение об ошибке автору?
(ваш браузер останется на той же странице)

Найденная Вами ошибка в тексте:
Комментарий для автора (необязательно):
ОтправитьОтмена