1С:Зарплата и управление персоналом 8: статьи с тегом кадровое оформление, страница 2

Приостановление трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 октября 2022

Если сотрудника призвали на военную службу по мобилизации, организация должна сохранить за ним рабочее место (постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677). Рассмотрим оформление приостановления трудового договора с сотрудником в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.

Оформление участия в мобилизационных мероприятиях в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

17 октября 2022

С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Организациям необходимо правильно отразить и оплатить период участия сотрудников в мероприятиях по мобилизации. В статье рассмотрим оформление отсутствия сотрудника на период явки в военкомат по мобилизации в «1С:Зарплате и управлении персоналом» ред. 3

Оформление командировки в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

08 сентября 2022

Для всех организаций важно правильно оформить и рассчитать зарплату сотрудников, направляемых в командировку. Порядок направления сотрудников в служебные командировки регулируется главой 24 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749. Рассмотрим порядок оформления командировки в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Назначение подработки в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

10 августа 2022

Сотрудник имеет право выполнять в свободное от основной работы время другую регулярно оплачиваемую работу у того же или у другого работодателя (ст. 60.1 ТК РФ). Зарегистрировать выполнение дополнительной работы или расширение обязанностей сотрудника по основному месту работы можно без оформления приказа о приеме на работу по совместительству. Эксперты 1С рассказывают о назначении и прекращении подработки в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как в 1С оформлять прием на работу трудовым договором, а не приказом о приеме

08 августа 2022

В программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" начиная с версий 3.1.22.25/3.1.18.455 в соответствии с законодательством РФ можно отразить прием сотрудника на работу с помощью трудового договора, без оформления приказа о приеме на работу.

Оформление приема на работу без приказа о приеме в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

31 мая 2022

Согласно изменениям, внесенным в статью 68 ТК РФ Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ, прием на работу оформляется трудовым договором без издания приказа (распоряжения) о приеме. Рассказываем об особенностях оформления приема на работу в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Отпуск за свой счет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

05 мая 2022

Согласно статье 128 ТК РФ, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется соглашением сторон. Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска за свой счет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление отпуска в майские праздники в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

26 апреля 2022

Согласно утвержденному графику отпусков, сотруднику может быть предоставлен отпуск в мае. Рассказываем о порядке оформления и расчета отпуска в майские праздники в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как составить график отпусков на 2022 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3

20 декабря 2021

Наступает пора, когда организации начинают формировать графики отпусков сотрудников на следующий год. Рассказываем, как составить график отпусков на 2022 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.

Как в 1С отразить прием сотрудника на неполную ставку

20 января 2021

Эксперты 1С рассказывают, каким образом в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 отразить прием и перевод сотрудника на неполную ставку. В справочнике "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах "1С"" раздела "Инструкции по учету в программах "1С"" можно найти еще больше полезных материалов о кадровом учете, расчетах с персоналом, отчетности по НДФЛ, страховым взносам, персучету и пр. в программах 1С.

Новые комментарии

Тот самый

12 минут назад

Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года

1С ЗУП 8 ред. 3, релиз 3.1.34.228, директор на ставке 0,1. Зарплата есть, просто он у нас в январе в отпуск ушел и в феврале вернулся. Контракт с директором заключен. Расклад обыкновенный, расчет понятен, просто в программе в РСВ отражается начисление (не с МРОТ) и, соответственно 30% от этой суммы. Документ начисление заработной платы рассчитывает как есть, не с МРОТ. Я не про перечисления, я про начисления. Отпуск мог все поломать?

Мальчик из соседнего кабинета

02 часа назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить отпуск за вредность

из 1С хотлайн сказали, что такой настройки и не было

У нас тоже нет такого флага. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1859) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.39)

Maria

10 часов назад

БУХ.1С объявляет победителей розыгрыша книги «Бухгалтерская отчетность коммерческой организации в 1С: от показателя до обязательного экземпляра»

Поздравляю! С новыми знаниями и умениями 🏆🏆🏆

Дебиторка

13 часов назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Мне, наоборот, сайт очень хорошо помогает разобраться в вопросах, в которых одному разобраться просто затруднительно.