6-НДФЛ : публикации с тегом «6-НДФЛ»

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 зарегистрировать документы, чтобы в расчет 6-НДФЛ не попала зарплата, начисленная в отчетном периоде, но фактически не выплаченная работникам?

Эксперты УФНС рекомендуют работодателям проверить корректность представления в налоговый орган Справок о доходах за 2025 год в отношении работников, которым начислены северные надбавки.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 сформировать расчет 6-НДФЛ, если в течение года изменились юридический адрес, код налогового органа, КПП и ОКТМО?

До 26 октября 2026 года (25 октября – воскресенье, выходной день) работодателям необходимо представить «зарплатную» отчетность (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ) за 9 месяцев (III квартал). 

Эксперты 1С ответили на частые вопросы, связанные с исчислением НДФЛ, страховых взносов и заполнением отчетности за 9 месяцев 2026 года, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 1 октября 2026 года наступает время подвести итоги работы за 9 месяцев 2026 года. Не позднее 26 октября (25 октября – воскресенье, выходной день) работодатели обязаны подготовить и представить в СФР и ИФНС ключевые «зарплатные» отчеты: ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ и Персонифицированные сведения о физлицах.

Эксперты «1С» рассказывают, на что обратить внимание при заполнении «зарплатных» форм за 9 месяцев 2026 года и как проверить сформированные отчеты перед отправкой в контролирующие органы, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

При выдаче работникам справок о доходах  и суммах НДФЛ за 2026 год работодателям следует применять новые коды. Об этом ранее предупреждала ФНС в письме  от 30.12.2025 № БС-4-11/11826@.

С 1 июля 2026 года стартовала отчетная кампания за первое полугодие 2026 года. Не позднее 27 июля работодатели должны представить в СФР и ФНС все ключевые формы зарплатной  отчетности: ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ.

Эксперты 1С рассказывают о законодательных нормах, влияющих на формирование зарплатной отчетности за первое полугодие 2026 года.

При расторжении трудового договора работодатель должен не только произвести окончательный расчет с увольняемым сотрудником, но и подать в контролирующие органы несколько обязательных отчетов. Отчетность сдается в целях соблюдения трудовых прав уволенных работников и формирования страхового стажа, учитываемого в сфере обязательного пенсионного страхования. Непредставление такой отчетности грозит работодателям целым рядом штрафов.

Рассказываем, какую отчетность и в какие инстанции должен подать работодатель при увольнении работника в 2026 году.

Организации и ИП должны представить формы ЕФС-1, РСВ и 6-НДФЛ за I квартал 2026 года в территориальные органы СФР и ИФНС с учетом изменений законодательства не позднее 27 апреля 2026 года (25 апреля – суббота, выходной день).

Эксперты «1С» отвечают на часто задаваемые вопросы по заполнению «зарплатной» отчетности и действию законодательных норм с 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

1 апреля началась отчетная кампания за I квартал 2026 года. Не позднее 27 апреля (25 апреля – суббота, выходной день) организации и индивидуальные предприниматели (ИП) должны представить в СФР и ИФНС подразделы формы ЕФС-1, а также отчеты РСВ и 6-НДФЛ.

Эксперты «1С» рассказывают о порядке заполнения «зарплатной» отчетности за I квартал 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.