Детские пособия, страница 22 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
21
22
23
70

25 сентября

Гражданам могут разрешить работать дистанционно на полную ставку и получать пособие по уходу за ребенком

25 сентября 2023

В Госдуму поступили поправки в статью 256 ТК РФ, которые гарантируют работникам право на дистанционную работу и получение пособия в период отпуска по уходу за ребенком.

12 сентября

С 2024 года пособие по уходу за ребенком-инвалидом разрешат получать при частичной занятости

12 сентября 2023

Минтруд предложил внести изменения в условия назначения ежемесячных выплат лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами ‎с детства I группы.

11 сентября

Работодателям изменят правила направления в СФР сведений для выплаты больничных и детских пособий

11 сентября 2023

Минтруд предложил дополнить правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.

01 сентября

Новое правило уменьшения налогов на страховые взносы, упрощенное обоснование льготной ставки НДС и закон о школьной выплате: самые хорошие новости недели

01 сентября 2023

БУХ.1С в конце недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

31 августа

Депутаты предложили ввести для семей с детьми ежегодную денежную выплату к началу учебного года

31 августа 2023

Группа депутатов и сенаторов внесла в Госдуму законопроект, который предлагает ввести с 2024 года ежегодную денежную выплату семьям, имеющим детей, в связи с началом учебного года.

25 августа

Планы по повышению МРОТ, индексация зарплат бюджетников и право на выходной 1 сентября: самые хорошие новости недели

25 августа 2023

Редакция БУХ.1С в конце недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

23 августа

Может ли работодатель рассчитать страховой стаж работника по двум трудовым книжкам

23 августа 2023

СФР разъяснил, может ли работодатель рассчитать страховой стаж работника для целей исчисления пособий по сведениям из двух трудовых книжек, предъявленных этим работником.

22 августа

Госдума может смягчить условия назначения и выплаты детских пособий

22 августа 2023

В Госдуму поступили поправки в закон о пособиях гражданам с детьми (от 19.05.1995 № 81-ФЗ), которые изменяют условия выплаты единого универсального пособия и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

02 августа

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): оформление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (СЭДО) (+ видео)

02 августа 2023

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 проинформировать СФР об отпуске по уходу за ребенком и инициировать выплату ежемесячного пособия до 1,5 лет за счет фонда (СЭДО)?

28 июля

Универсальное пособие для беременных в вопросах и ответах

28 июля 2023

С начала 2023 года пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности заменили на универсальное пособие по беременности. При этом правила назначения пособий беременным женщинам существенно изменились. Отвечаем на наиболее частые вопросы, которые возникают при оформлении универсального пособия по беременности.

1
21
22
23
70

Новые комментарии

Добрый инспектор

06 часов назад

Надо ли платить НДФЛ с компенсации за аварийное жилье

Нет , более 5 лет в собственности платить не надо

Охранник со сканвордом

18 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

18 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

23 часа назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос