Договоры, страница 10 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
9
10
11
73

10 июля

Вправе ли ИП поручать одному из сотрудников подписывать трудовые договоры с работниками

10 июля 2023

Минтруд разъяснил, вправе ли индивидуальный предприниматель передавать по доверенности одному из работников право оформления и подписания трудовых договоров, а также других кадровых документов.

05 июля

Сокрытие сведений об инвалидности не может стать основанием для увольнения работника

05 июля 2023

Минтруд уточнил, может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником из-за того, что он скрыл данные о своей инвалидности при трудоустройстве.

03 июля

Может ли работодатель отказаться вносить изменения в коллективный договор

03 июля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказаться вносить изменения в коллективный договор по инициативе работников об увеличении продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет.

29 июня

Могут ли работники оформить коллективное заявление об увольнении

29 июня 2023

Роструд разъяснил, могут ли работники оформить коллективное заявление об увольнении из-за систематической задержки выплаты заработной платы.

27 июня

Сведения о лизинговых договорах нужно будет вносить в ЕФРС по новым правилам

27 июня 2023

Лизингодатели должны будут по новым правилам размещать сведения о лизинговых договорах в Едином федеральном реестре сведений о фактах деятельности юридических лиц.

23 июня

Работодателям могут разрешить включать в коллективные договоры поддержку волонтерства

23 июня 2023

Депутаты Госдумы предложили внести поправки в статью 41 ТК РФ, которые разрешат работодателям включать в коллективный договор обязательства по поддержке добровольчества (волонтерства) и благотворительной деятельности.

21 июня

Нужно ли заключать дополнительное соглашение для продления коллективного договора

21 июня 2023

Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель заключать дополнительное соглашение для продления срока действия коллективного договора или достаточного протокола общего собрания трудового коллектива.

20 июня

Может ли работодатель расторгнуть допсоглашение о временном дистанционном режиме работы

20 июня 2023

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель в одностороннем порядке расторгнуть дополнительное соглашение о дистанционном режиме работы в период отпуска по уходу за ребенком.

15 июня

Работодателям изменили правила найма несовершеннолетних работников

15 июня 2023

В ТК РФ внесены новые нормы, которые упрощают для работодателей правила трудоустройства несовершеннолетних граждан.

14 июня

ФНС утвердила XML-формат электронного договора

14 июня 2023

ФНС утвердила XML-формат представления договорного документа в электронной форме.

1
9
10
11
73

Новые комментарии

Забалансовый счет

17 минут назад

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Если что на пенсию свою направьте

Товаровед в мыле

22 минуты назад

Учет туристического налога в «1С:Бухгалтерии 8»

в шапке статьи ссылка на бэклог, там написано в какой версии доступен(будет доступен) функционал:

Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 Запланировано 3.0.167 от 24.12.2024

Анастасия Гурьева 1С

24 минуты назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как подготовить справки по оказанным услугам для налогового вычета

Необходимо создать новый журнал и на справке (на видео с 1:34) указать номер корректировки и новые сведения

Otchestvo_

27 минут назад

Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых

Если вы до этого нигде официально не работали и не имели уважительных причин для несоблюдения правила нулевого дохода, то при подаче заявления в декабре в назначении пособия вам откажут. Дело в том, что ноябрь при подаче заявления в декабре не войдет в расчетный период и расходы от самозанятости за ноябрь учитываться не будут.

Вам лучше подать заявление в январе, но до этого в ноябре вы должны были получить доход не меньше 2 МРОТ. Это обязательный минимальный лимит по доходам самозанятых. Если доход меньше МРОТ, то подайте заявление в феврале.

Otchestvo_

31 минута назад

Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых

По общему правилу в назначении универсального детского пособия такой семье должны будут отказать. В многодетных семьях не работать и не иметь документально подтвержденных доходов разрешается только одному из супругов. Другой же супруг должен официально работать или осуществлять предпринимательскую деятельность в качестве ИП или самозанятого.

Иначе в пособии откажут. Но вам все же могут одобрить пособие, если у вас одному из детей не исполнилось три года. В этом случае у второго супруга также будет уважительная причина для отсутствия официальной занятости - уход за малолетним ребенком.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера