Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
права работников
Договоры: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
кадровое оформление
поправки в тк рф
трудовые отношения
трудовые споры
увольнение
трудовые договоры
выплаты работникам
гражданско-правовой договор
иностранный работник
1
2
3
4
22
04 декабря
Может ли оформить больничный и получать пособие сотрудник, который ранее работал только по ГПД
04 декабря 2025
СФР разъяснил, вправе ли работник, который ранее не работал по трудовому договору, а только выполнял работы по договорам подряда, оформить больничный лист и получать пособие сразу после трудоустройства.
30 октября
Нужно ли вносить изменения в трудовой договор из-за введения нового профстандарта
30 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли введение в действие нового профессионального стандарта стать основанием для изменения условий трудового договора.
09 сентября
Когда работодатель может не указывать в трудовом договоре порядок рабочих смен
09 сентября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не указывать в трудовом договоре порядок чередования рабочих и выходных дней (сутки через трое, сутки через двое и т.д.).
05 сентября
Можно ли включить в коллективный договор пункт о выдаче работникам порошка для стирки спецодежды
05 сентября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель включить в коллективный договор пункт о выдаче работникам моющих средств для самостоятельной стирки своей спецодежды.
02 сентября
Можно ли уволить дистанционного сотрудника на основании статистики активности его компьютера
02 сентября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить дистанционного сотрудника на основании статистики активности его компьютера, на котором он должен выполнять порученную ему работу.
12 августа
Можно ли в трудовой договор включить условие о возможности перевода на другую должность
12 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли при заключении трудового договора включить в него условие, согласно которому работник через два месяца будет переведен на другую должность
Можно ли отстранить от должности или уволить из-за нарушения этических норм
12 августа 2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли являться основанием для снятия с руководящей должности или для увольнения работника решение комитета по производственной этике организации о несоответствии поведения работника этическим нормам.
18 июля
Может ли работодатель повысить оклад работнику в середине месяца
18 июля 2025
Минтруд разъяснил, может ли работодатель повысить оклад работнику в середине месяца и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору 15-го числа месяца.
20 июня
Когда работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с сотрудницей, которая одна воспитывает ребенка
20 июня 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель расторгать трудовой договор с сотрудницей, у которой брак расторгнут, имеется ребенок до 14 лет, при этом в свидетельстве о рождении ребенка отец указан.
17 июня
Можно ли установить дистанционному работнику срок отправки документов почтой
17 июня 2025
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель включить в трудовой договор с дистанционным работником условие о том, что он обязан в течение 7 дней после подписания документов (прием, перевод, изменение заработной платы, увольнение) отправить их почтой России в организацию.
Показать еще
1
2
3
4
22
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами