Кадровое оформление

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель сократить работницу, если она воспитывает ребенка в возрасте трех лет, а ее супруг не работает, но зарегистрирован как ИП.

В закон о специальной оценке условий труда внесены изменения. Во-первых, декларации соответствия условий труда (СОУТ) государственным нормативным требованиям теперь действуют бессрочно при сохранении на рабочем месте соответствующих условий труда. Кроме того, если условия труда на рабочих местах не изменились, по истечении срока действия декларации работодатели могут не проводить спецоценку условий труда. Подробнее рассказывают эксперты 1С.

Роструд предупредил работников и работодателей, что первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными - с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая.

Роструд разъяснил, вправе ли работник предпенсионного возраста отказаться от сверхурочной работы и работы в ночное время.

Эксперты Роструда разъяснили, положен ли отгул работнику, который прошел диспансеризацию во время своего отпуска и предоставил в отдел кадров соответствующую справку.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель завести новую трудовую книжку по требованию сотрудника, который поступил на дистанционную работу и сообщил, что утратил трудовую книжку.

После внесения поправок в ТК РФ об электронном кадровом документообороте, он коснется всех работодателей. Об этом предупредил слушателей Единого онлайн-семинара 1С, который прошел 7 апреля 2021 года, эксперт фирмы «1С» Виталий Филиппов.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить работнику 8-часовую смену без перерыва на обед.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель вводить для работников дресс-код и дисциплинарную ответственность за его несоблюдение.

Минтруд разъяснил, вправе ли работник взять отпуск по основному месту работы и по внутреннему совместительству на разное количество дней.