Кадровое оформление, страница 206 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
205
206
207
212

09 июля

Прекратить срочный трудовой договор с беременной работницей можно только после окончания отпуска по беременности и родам

09 июля 2015

Подверглись изменениям нормы, регулирующие срок прекращения трудового договора с беременной сотрудницей (Федеральный закон от 29.06.2015 № 201-ФЗ).

Установлен срок уведомления о причинах отказа в приеме на работу

09 июля 2015

Федеральный закон от 29.06.2015 № 200-ФЗ внес дополнение в положения Трудового кодекса о гарантиях при заключении трудового договора.

06 июля

Независимо от основания увольнения выходное пособие не облагается взносами

06 июля 2015

Такое мнение изложено в письмах Минтруда России от 29.04.2015 № 17-4/В-226, от 22.04.2015 № 17-3/В-210. Аналогичная точка зрения и у ФСС РФ (письмо от 14.04.2015 № 02-09-11/06-5250).

25 июня

Подготовлен проект Постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2016 году

25 июня 2015

Минтруд России подготовил проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2016 году».

17 июня

«1С:Зарплата и управление персоналом 8».(ред. 3.0). Как сформировать отчет со списком сотрудников, их возрастом и полом (+ видео)?

17 июня 2015

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 сформировать отчет со списком сотрудников, их возрастом и полом?

10 июня

Учетный период для сотрудников, занятых на вредных и (или) опасных работах, увеличен до года

10 июня 2015

Такие поправки внесены в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 08.06.2015 № 152-ФЗ.

02 июня

Изменились формы уведомлений ФМС России о трудовой деятельности иностранных граждан

02 июня 2015

Приказ ФМС России от 28.06.2010 № 147, утвердивший формы уведомления ФМС России о трудовой деятельности иностранных граждан в РФ, снова подвергся изменениям.

25 мая

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Как зарегистрировать отпуск на период санаторно-курортного лечения (+ видео)?

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 зарегистрировать отпуск на период санаторно-курортного лечения?

19 мая

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0). Настройка сменного графика «2 рабочих дня по 12 часов через 2 дня отдыха» (+ видео)

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 настроить сменный график «2 рабочих дня по 12 часов через 2 дня отдыха»?

08 мая

Обязанность работодателя применять профессиональные стандарты будет закреплена в Трудовом кодексе

Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ внес изменения в ТК РФ, касающиеся профессиональных стандартов.

1
205
206
207
212

Новые комментарии

Подозрительный консультант

02 часа назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет с получением пособия за счёт ОСФР, платить ли за него взносы исходя из 1 МРОТ? Других работников нет, деятельность приостановлена.

Спящая за монитором

14 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Подскажите пожалуйста, при заполнении уведомления 1С не подбирает сумму страховых 8127,90. В чем может быть причина?

Забывчивый кассир

18 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Да, правильно. Если у заявителя в расчетном периоде была уважительная причина для того, чтобы не работать, он не обязан иметь доход в размере 8 МРОТ чтобы получать пособие. В таких случаях минимально допустимый доход рассчитывают пропорционально времени, когда заявитель официально работал. Если вы 6 месяцев не работали по уважительной причине, ваш доход должен быть 4 МРОТ, а не 8.

Чиновник из Минфина

19 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Во фреше не дает отключить. Может, нужно было согласие пользователей сначала спросить? Или пробный период предоставить для знакомства.

Директор в гневе

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Добрый день. Правильно я понимаю что если я из 12 месяцев, 6 простою на бирже труда, мой доход минимальный в расчетном периоде должен быть не меньше 108 тысяч? Или всё такие 8 МРОТ всё равно

Производственный календарь

Календарь бухгалтера