Кадровое оформление: публикации с тегом документальное оформление, страница 5 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
4
5
6
9

Публикации 23 декабря

Вправе ли работодатель ставить факсимиле в трудовом договоре

23 декабря 2019

Эксперты Роструда пояснили, возможно ли в трудовом договоре проставление факсимиле работодателя, вместо «живой» подписи.

Публикации 25 сентября

Как оформляется командировка, в течение которой работник уходит в отпуск

25 сентября 2019

Минтруд разъяснил, как поступить работодателю, если работник, находясь в длительной командировке в другом городе, потребовал оформить ему ежегодный оплачиваемый отпуск в период командировки.

Публикации 18 сентября

Законы о переходе на электронные трудовые книжки прошли первое чтение в Госдуме

18 сентября 2019

Госдума одобрила в первом чтении законопроекты, которые устанавливают возможность ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.

Публикации 05 июня

Минздрав доработал единую форму личных медкнижек

05 июня 2019

Минздрав вновь представил на общественное обсуждение унифицированную форму личных медицинских книжек. Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Публикации 06 мая

В ТК РФ установят особенности трудоустройства работников в Арктической зоне

Соответствующий законопроект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Публикации 12 марта

Работодателям установили форму направления работника в военкомат

12 марта 2019

Эксперты Минобороны пояснили, по какой форме работодатели могут составить направление в военный комиссариат для своих работников с целью их постановки на воинский учет.

Публикации 11 марта

Как оформляется отгул беременной сотрудницы для посещения врача

11 марта 2019

Эксперты Роструда пояснили, на основании каких документов работодатель может отпустить беременную сотрудницу для прохождения диспансерных обследований у врача.

Публикации 06 февраля

Личные дела работников: кто должен оформлять

06 февраля 2019

Личное дело работника – это совокупность документов, содержащих информацию о сотруднике и его трудовой деятельности. Порядок ведения личных дел по большей части не регламентирован и определяется работодателем самостоятельно. Рассказываем, что собой представляет личное дело работника, о порядке его оформления и хранения.

Публикации 18 января

Как в трудовой книжке исправить запись о наименовании организации

18 января 2019

Минтруд разъяснил, как в трудовой книжке правильно исправляется неверная запись о наименовании организации.

Публикации 17 января

Как в трудовую книжку надо вносить записи о внешнем совместительстве

17 января 2019

Минтруд разъяснил, как в трудовую книжку можно вносить записи об увольнении с работы по внешнему совместительству.

1
4
5
6
9