Кадровое оформление: публикации с тегом обязанности работодателя, страница 13

07 июля

06 июля

Вправе ли работник требовать выдачи копий должностной инструкции и коллективного договора

06 июля 2022

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить работнику по письменному заявлению копии должностной инструкции и коллективного договора.

24 июня

Вправе ли работодатель составить и утвердить персонифицированные должностные инструкции

24 июня 2022

Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли организация оформлять должностные инструкции, и может ли она составить индивидуальные (персонифицированные) должностные инструкции.

16 июня

Роструд объяснил, в каком порядке нужно вшивать вкладыш в трудовую книжку

16 июня 2022

Эксперты Роструда разъяснили, в каком порядке вшивать вкладыш в трудовую книжку.

10 июня

Минтруд определил для работодателей сроки представления сведений в службу занятости

10 июня 2022

Минтруд установил для работодателей рекомендованные сроки представления в органы службы занятости сведений и информации в целях содействия обеспечения занятости населения.

09 июня

Как оформить работника, который потерял бумажную трудовую книжку

09 июня 2022

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель оформлять дубликат бумажной трудовой книжки работнику, который заявил при трудоустройстве об ее утрате.

06 июня

Нужно ли сообщать в центр занятости о приостановке части производства

06 июня 2022

Минтруд разъяснил, когда работодатель должен уведомить центр занятости населения о приостановке производства (работы).

13 мая

Когда работодатель должен подавать сведения о дистанционной работе в службу занятости

13 мая 2022

Минтруд разъяснил, в каких случаях работодатель должен представлять сведения об организации дистанционной (удаленной) работы.

ПФР объяснил, какие организации должны сдавать СЗВ-ТД при временном переводе работников

13 мая 2022

ПФР разъяснил, должен ли работодатель, с которым первоначально заключен трудовой договор, представить в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД.

06 мая

Нужно ли проводить спецоценку условий труда при переименовании должности

06 мая 2022

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) при переименовании должности, если условия труда и трудовые функции по новой (переименованной) должности не изменились.

Новые комментарии

Сам себе кассир

03 часа назад

Малому бизнесу смягчили правила применения льгот по страховым взносам

И как раз сразу после того, как сдали РСВ за 1 квартал

Малышка на миллион

08 часов назад

Пи@е@асты просто😊

Все знаю в 1С

11 часов назад

Как для мёртвого припарка такое "смягчение"

Редакция БУХ 1С

12 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Обратите внимание, участвовать в розыгрыше могут только зарегистрированные пользователи, поскольку определить победителей среди анонимов невозможно.