Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 41 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
40
41
42
53

Публикации 15 июля

Работники старше 40 лет смогут ежегодно брать выходной для диспансеризации

15 июля 2019

Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие право работника в возрасте 40 лет и старше на освобождение от работы на один рабочий день в году с сохранением места работы и среднего заработка при прохождении диспансеризации.

Публикации 10 июля

Минтруд разрешил работодателям наказывать травмированных работников

10 июля 2019

Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание за нарушение правил безопасности в отношении работника, который по неосторожности получил производственную травму. Об этом сообщает Минтруд в письме.

Публикации 09 июля

Когда работодатель может перенести отпуск работника

09 июля 2019

Работодатель в исключительных случаях вправе отложить отпуск работника. Об этом предупреждает Роструд.

Публикации 05 июля

Может ли работодатель запрещать родственникам работать вместе

05 июля 2019

Когда работодатель не вправе ограничивать прием на работу родственников в одно структурное подразделение.

С 2020 года работников переведут на электронные трудовые книжки

05 июля 2019

В 2020 году работники, которые хотят оставить бумажную трудовую книжку, должны будут написать заявление своему работодателю. Об этом сообщил накануне министр труда и социальной защиты РФ Макисим Топилин.

Публикации 04 июля

Минтруд сократит перечень производств и работ, где запрещен труд женщин

04 июля 2019

Минтруд дорабатывает новый перечень производств и работ, на которых ограничивается применение труда женщин. Об этом сообщается на официальном сайте министерства.

Публикации 27 июня

Можно ли повторно уволить сотрудника, восстановленного на работе по решению суда

27 июня 2019

Минтруд уточнил, продолжается ли испытательный срок работника после восстановления его на работе по решению суда.

Публикации 16 мая

Работники могут получить право на дополнительный выходной день

Минтруд ждет от представителей работодателей и профсоюзов предложений о ежегодном предоставлении выходного дня работникам в целях прохождения диспансеризации.

Публикации 15 мая

Когда работодатель должен отпускать работников на диспансеризацию

Эксперты Роструда уточнили, каким образом работодатель должен предоставить один день отгула для диспансеризации работнику, который трудится в ночные смены.

Публикации 14 мая

Можно ли доверить наказание работников сторонней фирме

Эксперты Роструда разъяснили, должно ли лицо, которого работодатель уполномочил на основании доверенности подписывать распоряжения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, состоять в трудовых отношениях с работодателем.

1
40
41
42
53