Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 41 | БУХ.1С

1
40
41
42
68

13 апреля

Может ли работодатель устанавливать 8-часовую смену без перерыва на обед

13 апреля 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить работнику 8-часовую смену без перерыва на обед.

12 апреля

Вправе ли работодатель вводить дресс-код и наказывать за его несоблюдение

12 апреля 2021

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель вводить для работников дресс-код и дисциплинарную ответственность за его несоблюдение.

24 марта

Обязан ли работодатель издавать приказ о предоставлении отпуска за свой счет

24 марта 2021

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель не издавать приказ о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы и предоставлять этот отпуск по письменному заявлению работника с резолюцией на нем руководителя.

22 марта

Можно ли отстранить сотрудника от работы из-за отказа делать прививку от COVID

22 марта 2021

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель отстранять от работы сотрудника, отказавшегося от прививки против коронавируса.

19 марта

Может ли работодатель сократить обеденный перерыв на 20 минут

19 марта 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить обеденный перерыв на 20 минут, объяснив это тем, что есть два десятиминутных перерыва в течение рабочего дня . При этом длительность рабочего дня не сокращена.

18 марта

Вправе ли работодатель перевести работников на 4-дневку с 10-часовым рабочим днем

18 марта 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить график рабочего времени 10 часов за 4 дня, вместо стандартных 8 часов за 5 дней.

05 марта

Когда работодатель вправе уволить работника за длительный прогул

05 марта 2021

При увольнении за прогул работодатель должен был быть уверен, что причина отсутствия работника на работе является неуважительной.

04 марта

Нужно ли переводить беременную сотрудницу на должность без работы на ПК

04 марта 2021

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель временно переводить беременную сотрудницу, работающую на персональном компьютере, на другую должность (без работы на ПК либо с меньшим временем работы на нем) или сократить рабочий день в текущей должности.

03 марта

Роструд объяснил обязанности работодателей при сокращении работников

03 марта 2021

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель уведомлять сокращаемого работника о том, что необходимо зарегистрироваться в Центре занятости населения.

01 марта

Когда работодатель может изменить режим работы для сотрудников

01 марта 2021

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель изменять режим работы без объяснения причин.

1
40
41
42
68

Новые комментарии

Мисс Кадровик

02 часа назад

ФНС предупредила о предельном сроке перехода на электронные перевозочные документы

Да это очередная слежка.

Прогрессивный бухгалтер

2 дня назад

ФНС предупредила о предельном сроке перехода на электронные перевозочные документы

А если грузополучатель - физическое лицо, что тогда? Много ли физ.лиц использует ЭДО или хотя бы имеет понятие о нем?

Турист

2 дня назад

Туроператорам и турагентам пора сдавать в Росстат отчет о деятельности за 2025 год

Добрый день. Шаблон в базу загружен, но в списке регламентированной отчётности формы 1-турфирма нет. Как её туда загрузить, чтобы она появилась? Спасибо

Квартальный отчет

2 дня назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Точно. Только не 90, а все 100. А частенько денег и не хватает. Хотя подняли членские уже в три раза

Входящий НДС

2 дня назад

Трудовые споры: когда работодатель не может уволить работника из-за непрохождения испытательного срока

Причем зарплату фактически взыскали в пользу профнепригодной работницы, которая ничего не делала.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос