Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 50 | БУХ.1С

1
49
50
51
67

28 мая

В Трудовой кодекс внесут нормы об удаленной работе

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков и министр экономического развития Максим Решетников предложили включить в ТК РФ нормы об удаленной работе.

26 мая

Трудовые патенты для иностранных работников продлеваются бесплатно

МВД РФ уточнило порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами, у которых истек срок действия патента.

25 мая

Работодателям разрешили переносить периодические медосмотры работников

Минздрав внес изменения в порядок проведения обязательных медосмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда.

22 мая

Работодателей обяжут возмещать работникам расходы на удаленную работу

В Трудовой кодекс будут включены нормы, регулирующие правила перевода работников на удаленный режим работы. Об этом сообщил депутат Госдумы РФ Андрей Исаев.

24 апреля

Иностранцам разрешили многократно продлевать трудовые патенты

24 апреля 2020

Президент подписал закон, который отменяет ограничение на количество обращений иностранного гражданина за переоформлением патента.

23 апреля

Минтруд предложил временно увеличить максимальную продолжительность вахты

23 апреля 2020

Минтруд подготовил проект правительственного постановления, который устанавливает временный порядок применения вахтового метода работы. Об этом сообщает официальный сайт министерства.

Должен ли работодатель продлить работнику отпуск на период карантинного больничного

23 апреля 2020

Роструд прокомментировал ситуацию, когда работник, находящийся в отпуске, вернулся из-за рубежа и с дня приезда у него начался карантин продолжительностью 2 недели

20 апреля

Установлены правила найма иностранных работников в период карантина

20 апреля 2020

Течение сроков действия разрешений на работу, патентов, а также разрешений на привлечение и использование иностранных работников приостановлено на период с 15 марта по 15 июня 2020 года включительно.

15 апреля

Можно ли уволить работника в период карантина

15 апреля 2020

Эксперты Минтруда разъяснили, может ли организация уволить работника в период нерабочих дней, установленных из-за коронавируса.

01 апреля

Может ли работодатель заставить сотрудников уйти в неоплачиваемый отпуск

01 апреля 2020

Минтруд предупредил работодателей, что работников нельзя принудительно отправлять в неоплачиваемый отпуск. Неоплачиваемый отпуск предоставляется только по инициативе самого работника.

1
49
50
51
67

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

0 минут назад

Утилизационный сбор с 1 декабря 2025 года: кто получит льготы и сможет не уплачивать сбор

Утильсбор, давно уже утратил свое предназначение и превратился в экономический инструмент по поддержанию Российского автопрома , а следовательно и экономики.

Душка из бухгалтерии

3 минуты назад

Утилизационный сбор с 1 декабря 2025 года: кто получит льготы и сможет не уплачивать сбор

На практике март 2026г. Вологодская Таможня просит за ввезеный авто, до 160 лош. сил, в личных целях уплатить 1 400 000....

Сам себе кассир

01 час назад

Депутаты предложили установить отцам право на внеочередной отпуск при рождении ребенка

Есть отцы, для которых рождение ребенка - это внезапное мероприятие?

Прогрессивный бухгалтер

06 часов назад

Жилищные алименты на детей в 2020 году

В судьбе детей часто мешает участвовать второй родитель. Законодательство у нас устроено таким образом, что детей при разводе в 99 случаях из 100 оставляют с матерями. Отцам при этом назначают только алименты, напрочь забывая о том, что отец - такой же родитель, как и мать. Даже если суд назначает график общения с ребенком, то если мать не захочет его соблюдать, детей отец не увидит. Обращения в ФССП результатов не дают.

Любимый приказик

07 часов назад

Срочный трудовой договор в 2024 году: когда, как и с кем можно заключать

Нет, не вправе. Наступление возраста выхода на пенсию не является основанием ни для увольнения работника, ни для переоформления с ним ранее заключенного бессрочного трудового договора на условиях срочности. Если первоначально с работником был заключен бессрочный договор, то после выхода на пенсию (без увольнения) данный договор продолжит свое действие на прежних условиях. Переоформлять его нельзя.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос