Компенсации, надбавки, доплаты

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель оплачивать работнику ежедневный проезд в другой город к месту обучения в период учебного отпуска.

Федеральный закон от 28.11.2025 №425-ФЗ внес изменения в п.6.2 ст.210 НК РФ, согласно которым с 1 января 2026 года часть выплаты, рассчитанная исходя из средней заработной платы, относящейся к суммам районных коэффициентов и северных надбавок (РК и СН), относится к налоговой базе, в отношении которой применяются пониженные двухступенчатые ставки НДФЛ 13–15%.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке выделения долей РК и СН из начислений, оплачиваемых по среднему заработку, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. 

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель возместить работнику расходы на проезд к месту проведения обязательного медосмотра, если он проводится в другом населенном пункте.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

В Госдуму поступили поправки в статью 236 ТК РФ, которые в 5 раз повышают размер денежной компенсации, выплачиваемой работнику за задержку заработной платы.

ФНС предупредила работодателей, что с 1 января 2026 года вступят в силу поправки в НК РФ, которые освобождают от НДФЛ единовременные выплаты до 1 млн рублей (в том числе в виде материальной помощи) сотрудникам.

Правительство одобрило поправки в Трудовой кодекс РФ, которые увеличивают годовой лимит сверхурочной работы.

Минфин разъяснил, когда компенсация морального вреда освобождается от налогообложения НДФЛ.

Работодатель обязан начислить проценты за задержку выплаты компенсации морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве по общим правилам, предусмотренным статьей 236 ТК РФ для процентов за задержку зарплаты.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник заменить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день денежной компенсацией.