Компенсации, надбавки, доплаты

В письме от 04.09.2014 № 03-04-05/44270 Минфин России рассмотрел вопрос, облагается ли НДФЛ оплата проезда к месту отдыха работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Данный вывод содержится в постановлении Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 23.09.2014 по делу № А79-9759/2013.

В письмах от 04.07.2014 № 03-04-06/32426 и от 19.06.2014 № 03-03-06/2/29308 финансовое ведомство разъяснило порядок обложения НДФЛ и налогом на прибыль компенсаций, связанных с увольнением работников.

В письме от 28.08.2014 № 03-03-07/42948 Минфин России впервые высказался по вопросу, можно ли учесть в расходах стоимость сервисных услуг, оказываемых в вагоне повышенной комфортности.

Такое мнение изложено в письме Минфина России от 09.07.2014 № 03-03-1/33167.

Постановлением от 13.10.2014 № 1048 Правительство РФ утвердило правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, которые положены одному из родителей (опекуну, попечителю) в соответствии со статьей 262 ТК РФ.

Многие организации используют в своей деятельности труд работников-вахтовиков, которые в период нахождения на объекте проживают в вахтовых поселках, специально созданных для них организацией. Также они могут проживать в общежитиях или иных помещениях, оплачиваемых за счет. Возникает вопрос: нужно ли начислять НДФЛ на стоимость проживания работников-вахтовиков, оплаченную работодателем? Данную ситуацию в письме от 30.06.2014 № 03-04-06/31365 прояснил Минфин России.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Поволжского округа в своем постановлении от 04.09.2014 № А65-28256/2013.

Данный вывод содержится в Определении Верховного Суда РФ от 27.08.2014 по делу № 309-ЭС14-82.

Данный вывод содержится в письме Минфина России от 05.08.2014 № 03-04-06/38542. Однако суды считают иначе.