Пособие по временной нетрудоспособности, страница 12 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
11
12
13
58

05 апреля

Работодателям могут упростить доступ к сведениям о среднем заработке работников для расчета пособий

05 апреля 2023

Эксперт фирмы «1С» Юрий Пакулев в ходе Единого онлайн-семинара 1С сообщил, что СФР готовит новый электронный документ на базе СЭДО, который позволит работодателям получать сведения о среднем заработке по сотрудникам.

17 марта

Для больничных пособий установят предельную величину среднего дневного заработка

17 марта 2023

Госдума одобрила законопроект, который устанавливает предельную величину среднего дневного заработка для исчисления больничных пособий.

27 февраля

Должен ли работодатель продлить учебный отпуск на время болезни работника

27 февраля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель оплачивать больничный листок, открытый и закрытый во время учебного отпуска, а также продлевать учебный отпуск на период временной нетрудоспособности.

09 февраля

Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года

09 февраля 2023

В 2023 году сотрудникам, работающим по договорам ГПХ, предоставили право на оплату больничных и получение некоторых видов социальных пособий. Рассказываем, какие выплаты теперь полагаются таким работникам и кто их сможет получить.

20 января

Опубликована видеозапись лекции о практике применения СЭДО в 2022 году и перспективах 2023 года

20 января 2023

Опубликована видеозапись лекции о практике применения СЭДО в 2022 году, перспективы 2023 года.

30 декабря

Как в 2023 году вырастут минимальные больничные и детские пособия

30 декабря 2022

ФСС предупредил работников и работодателей, что с 1 января 2023 года будут повышены минимальные размеры больничных и детских пособий.

21 декабря

ФСС объяснил, как оплачивается больничный при несчастном случае на производстве

21 декабря 2022

Эксперты ФСС разъяснили, как производится оплата больничного при несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании.

18 декабря

Правительство дополнило правила расчета больничных и детских пособий

18 декабря 2022

Правительство внесло поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

16 декабря

Можно ли оформить на гражданского супруга больничный листок по уходу за больным ребенком

16 декабря 2022

Эксперты ФСС разъяснили, подлежит ли оплате электронный больничный листок по уходу за больным ребенком, оформленный на гражданского супруга родителя ребенка.

08 декабря

Как оплачивают больничный водителю организации, пострадавшему в ДТП

08 декабря 2022

Эксперты ФСС разъяснили, как оплачивается больничный листок, если водитель организации, пострадал в результате ДТП.

1
11
12
13
58

Новые комментарии

Охранник со сканвордом

08 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

08 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

17 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

12 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Все знаю в 1С

13 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос