Пособие по временной нетрудоспособности, страница 16 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
15
16
17
58

31 августа

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: изменение больничного листа при отправке сведений через СЭДО

31 августа 2022

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

30 августа

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: принудительное получение электронных листков нетрудоспособности из ФСС

30 августа 2022

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

18 августа

Когда работодатель может взыскать с работника сумму переплаты по пособиям

18 августа 2022

ФСС разъяснил, в каких случаях излишне выплаченную сумму пособия по временной нетрудоспособности можно взыскать с работника.

15 августа

Самозанятым могут установить добровольную уплату взносов в ФСС с 2023 года

15 августа 2022

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что самозанятые могут получить право на добровольную уплату страховых взносов в ФСС с 2023 года.

10 августа

ФСС уточнил размер добровольного страхового взноса для ИП в 2022 году

10 августа 2022

Адвокаты, ИП, члены КФХ, нотариусы и иные лица, занимающиеся частной практикой, могут добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

27 июля

Как определить страховой стаж, если работник предъявил две трудовые книжки

27 июля 2022

Эксперты Роструда разъяснили, как определить страховой стаж работника, если он предъявил две бумажные трудовые книжки.

20 июля

ФСС объяснил, когда после увольнения нужно подавать сведения для оплаты больничного

20 июля 2022

Эксперты ФСС разъяснили, как должен действовать работодатель, который получил предзаполненные сведения на выплату пособия по временной нетрудоспособности в отношении бывшего работника.

15 июля

Как изменится отчетность работодателей в связи с объединением ПФР и ФСС

15 июля 2022

Президент РФ подписал пакет федеральных законов об объединении ПФР и ФСС с 2023 года. В числе прочего подписанные законы меняют для работодателей порядок сдачи расчетов по страховым взносам и персонифицированной отчетности. Рассказываем, как страхователи будут отчитываться в 2023 году.

14 июля

Объединение ПФР и ФСС: утверждены законы о создании единого Фонда пенсионного и социального страхования

14 июля 2022

Президент подписал пакет законов об объединении Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования.

13 июля

Работодателей предупредили о правилах выплат, если сотрудник работает удаленно в период больничного

13 июля 2022

ФСС разъяснил, какие сведения должен представить работодатель, если работник оформил электронный больничный листок и продолжал в этот период работать удаленно из дома.

1
15
16
17
58

Новые комментарии

Добрый инспектор

03 часа назад

Надо ли платить НДФЛ с компенсации за аварийное жилье

Нет , более 5 лет в собственности платить не надо

Охранник со сканвордом

16 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

16 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

20 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос