Пособие по временной нетрудоспособности: публикации с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Сотрудник организации может заболеть во время временной приостановки работы (статьи 72.2, 76 ТК РФ). В этом случае периоды простоя должны быть исключены из оплаты больничного.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке учета периодов простоя, приходящихся на период временной нетрудоспособности работника, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Опубликован №1 электронного журнала «БУХ.1С» за 2025 год. 

Опубликован №8 электронного журнала «БУХ.1С» за 2024 год. 

Опубликован №7 электронного журнала «БУХ.1С» за 2024 год. 

Опубликован №5 электронного журнала «БУХ.1С» за 2024 год. 

Согласно ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, с 1 января 2023 года Социальный фонд России направляет сведения о зарплате застрахованного лица и об иных выплатах в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, организации-страхователю в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Поддержка социального электронного документооборота (СЭДО) с СФР в учетных решениях «1С:Предприятие 8» постоянно развивается и продолжает совершенствоваться. Эксперты 1С рассказывают о новых настройках СЭДО в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» ред. 3.

Опубликована видеозапись лекции о практике применения СЭДО в 2022 году, перспективы 2023 года.

Опубликована видеозапись лекции о новом в программе "1С:ЗУП 8" (ред. 3).