Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые отношения, страница 23 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
21
22
23
24

Публикации 13 сентября

Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности

13 сентября 2019

Сотрудница по причине беременности пропустила срок обращения в суд с иском к работодателю. Суды отказались рассматривать иск. По их мнению, нетрудоспособность сотрудницы в период беременности и родов не являлась уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении. Дело дошло до Верховного Суда РФ.

Публикации 12 сентября

Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных

12 сентября 2019

Работники не обязаны выслушивать от своего руководства нецензурную брань и оскорбления. Это может причинить им серьезные моральные страдания. С работодателя за оскорбления можно взыскать не только денежную компенсацию в пользу работника, но еще и административный штраф.

Публикации 11 сентября

Правительство прекратит действие нормативно-правовых актов СССР и РСФСР

11 сентября 2019

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил сегодня в прямом телеэфире, что подписал поручение о прекращении действия нормативно-правовых актов СССР и РСФСР.

Публикации 23 августа

Трудовые споры: смерть работника не снимает обязательств с работодателя

23 августа 2019

Супруг умершей сотрудницы потребовал от ее бывшего работодателя выплатить денежные средства, положенные по трудовому договору. Работодатель отказался от выплаты, ссылаясь на то, что трудовой договор был прекращен.

Публикации 12 августа

Работодателям разрешили не доплачивать за выполнение обязанностей по нескольким должностям

12 августа 2019

Хабаровский краевой суд признал, что работнику, фактически выполняющему обязанности по нескольким должностям, не нужно доплачивать за совмещение.

Публикации 02 августа

Трудовые споры: должен ли работодатель платить за неиспользованные отгулы

02 августа 2019

Уволенному сотруднику не выплатили компенсацию за неиспользованные отгулы. Он обратился в суд.

Публикации 19 июля

Трудовые споры: переписка с работодателем в мессенджере подтверждает факт трудовых отношений

19 июля 2019

Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми, а также взыскать с работодателя все полагающиеся ему по ТК РФ выплаты. В частности, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Публикации 15 июля

Все ли прихоти работодателя должен исполнять работник

15 июля 2019

Работник обязан подчиняться своему работодателю и беспрекословно исполнять возложенные на него обязанности. Но все ли распоряжения работодателя обязательны для сотрудников?

Публикации 12 июля

Трудовые споры: можно ли требовать надбавки, если коллега зарабатывает больше

12 июля 2019

Сотруднику стало известно, что при одинаковых должностях и условиях работы у него и другого сотрудника организации разные размеры должностных окладов. Его коллега зарабатывал гораздо больше, выполняя по сути ту же самую работу и в том же самом объеме. Сотрудник потребовал повысить ему зарплату. Работодатель отказался.

Публикации 05 июля

Трудовые споры: когда можно без разрешения уйти с работы

05 июля 2019

Сотрудник по служебной необходимости отсутствовал на своем рабочем месте в течение всего дня. При этом он не предупредил руководство о своем отсутствии и не получил от него соответствующего разрешения. Его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

1
21
22
23
24