Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом увольнение, страница 17 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
16
17
18
20

Публикации 27 декабря

Минтруд опроверг прогноз о массовых сокращениях работников в начале 2019 года

27 декабря 2018

Министерство труда и социальной защиты РФ опровергло информацию ряда СМИ о том, что в ближайшие три месяца работы лишатся более 230 тысяч россиян.

Публикации 12 декабря

Компаниям запретили увольнять работников за попытки разгласить коммерческую тайну

12 декабря 2018

Работодатель может уволить работника за разглашение коммерческой тайны, только если секретная информация попала третьим лицам. К такому выводу пришел суд.

Публикации 23 ноября

Трудовые споры: может ли работодатель угрожать сотруднику увольнением

23 ноября 2018

Сотрудницу на работе напугали увольнением за прогул. При этом угроза осталась на бумаге, и реального увольнения не последовало. Сотрудница подала в суд иск о взыскании с работодателя причиненного ей морального вреда.

Публикации 22 ноября

Работник не прошел испытательный срок: как оформить увольнение

22 ноября 2018

Работодатель обязан обосновать причину увольнения работника, который не прошел испытательный срок.

Публикации 13 ноября

Трудовые споры: рабочие документы нельзя отправлять на личную почту

13 ноября 2018

Менеджер по продажам отправила электронный файл с рабочей информацией на свою личную электронную почту, чтобы поработать вечером дома. Ее уволили в соответствии с пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Публикации 02 ноября

Трудовые споры: нужно ли ходить на работу во время простоя

02 ноября 2018

Сотрудница во время объявленного простоя не находилась на рабочем месте без разрешения работодателя. Ее уволили в соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Публикации 26 октября

Трудовые споры: грубый проступок на работе – не повод для увольнения

26 октября 2018

Cотрудника уволили за грубое нарушение требований охраны труда, которое могло повлечь за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию и т. д.). Он счел данное дисциплинарное взыскание излишне строгим и оспорил увольнение в суде.

Публикации 19 октября

Трудовые споры: невыплата премии является дискриминацией

19 октября 2018

Сотрудников уволили в связи с сокращением штата. При этом им не выплатили годовую премию, так как они отработали в организации менее года. Работодатель пояснил, что, согласно положению о премировании, увольнение по сокращению штата не предоставляет право на выплату премии по итогам работы за год.

Публикации 18 октября

Работодатель публикует на сайте список уволенных по статьям: нарушаются ли права работников

18 октября 2018

Минтруд разъяснил, вправе ли организация на своем официальном сайте опубликовать список работников, уволенных по статьям: утрата доверия, совершение хищения, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

Публикации 12 октября

Трудовые споры: с больничного можно уволить

12 октября 2018

Сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию и ушла на больничный. Впоследствии она оспорила увольнение, заявив, что работодатель не может уволить сотрудника, находящегося на больничном.

1
16
17
18
20