Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом увольнение, страница 17 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
16
17
18
20

Публикации 12 декабря

Компаниям запретили увольнять работников за попытки разгласить коммерческую тайну

12 декабря 2018

Работодатель может уволить работника за разглашение коммерческой тайны, только если секретная информация попала третьим лицам. К такому выводу пришел суд.

Публикации 23 ноября

Трудовые споры: может ли работодатель угрожать сотруднику увольнением

23 ноября 2018

Сотрудницу на работе напугали увольнением за прогул. При этом угроза осталась на бумаге, и реального увольнения не последовало. Сотрудница подала в суд иск о взыскании с работодателя причиненного ей морального вреда.

Публикации 22 ноября

Работник не прошел испытательный срок: как оформить увольнение

22 ноября 2018

Работодатель обязан обосновать причину увольнения работника, который не прошел испытательный срок.

Публикации 13 ноября

Трудовые споры: рабочие документы нельзя отправлять на личную почту

13 ноября 2018

Менеджер по продажам отправила электронный файл с рабочей информацией на свою личную электронную почту, чтобы поработать вечером дома. Ее уволили в соответствии с пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Публикации 02 ноября

Трудовые споры: нужно ли ходить на работу во время простоя

02 ноября 2018

Сотрудница во время объявленного простоя не находилась на рабочем месте без разрешения работодателя. Ее уволили в соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Публикации 26 октября

Трудовые споры: грубый проступок на работе – не повод для увольнения

26 октября 2018

Cотрудника уволили за грубое нарушение требований охраны труда, которое могло повлечь за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, аварию и т. д.). Он счел данное дисциплинарное взыскание излишне строгим и оспорил увольнение в суде.

Публикации 19 октября

Трудовые споры: невыплата премии является дискриминацией

19 октября 2018

Сотрудников уволили в связи с сокращением штата. При этом им не выплатили годовую премию, так как они отработали в организации менее года. Работодатель пояснил, что, согласно положению о премировании, увольнение по сокращению штата не предоставляет право на выплату премии по итогам работы за год.

Публикации 18 октября

Работодатель публикует на сайте список уволенных по статьям: нарушаются ли права работников

18 октября 2018

Минтруд разъяснил, вправе ли организация на своем официальном сайте опубликовать список работников, уволенных по статьям: утрата доверия, совершение хищения, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей.

Публикации 12 октября

Трудовые споры: с больничного можно уволить

12 октября 2018

Сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию и ушла на больничный. Впоследствии она оспорила увольнение, заявив, что работодатель не может уволить сотрудника, находящегося на больничном.

Публикации 05 октября

Трудовые споры: как уволить женщину с малолетним ребенком

05 октября 2018

Сотрудница, принятая на работу на 0,5 ставки на условиях внешнего совместительства, ушла в отпуск по беременности и родам. Затем ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Не дожидаясь окончания отпуска, она вышла на работу и была уведомлена о прекращении трудового договора.

1
16
17
18
20