Расчеты с сотрудниками

Минфин России рассмотрел вопрос предоставления стандартного вычета по НДФЛ на ребенка-курсанта.

Минфин России в очередной раз подтвердил правомерность перечисления учреждениями госсектора подотчетных сумм для оплаты командировочных и хозяйственных расходов на зарплатные карты сотрудников.

В постановлении от 25.03.2016 № Ф04-808/2016 АС Западно-Сибирского округа пришел к выводу, что выплата материальной помощи сотруднику в связи со смертью брата страховыми взносами не облагается.

Минтруд указал, что кроме формального выполнения требований ст. 136 ТК РФ о выплате зарплаты не реже двух раз в месяц, при определении размера выплаты зарплаты за полмесяца следует учитывать фактически отработанное сотрудником время.

Ответил на этот вопрос Минтруд России в письме от 17.02.2016 № 17-3/ООГ-229.

26 мая в 1С:Лектории пройдет лекция «Учет неявок по различным причинам в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8”» (ред. 3.0).

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.0 оплатить перерывы на кормление ребенка?

К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 15.03.2016 № Ф04-467/2016.

В дополнительных соглашениях к трудовым договорам с работниками организация предусмотрела ежемесячную индексацию должностных окладов в зависимости от изменения курса иностранной валюты по отношению к рублю.

Каждый родитель, на обеспечении которого находится ребенок, имеет право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом указанный вычет может предоставляться одному из родителей в двойном размере, если другой родитель откажется от получения этого вычета. В письме от 21.03.2016 № 03-04-05/15618 Минфин России рассмотрел вопрос, может ли получить двойной вычет на ребенка супруг, если его супруга находится в отпуске по уходу за ребенком.