Расчеты с сотрудниками

Данный вывод содержится в постановлении ФАС Уральского округа от 01.04.2014 № Ф09-1087/14.

Должен ли работодатель оплачивать работникам период, в течение которого они вынуждены отсутствовать на своих местах из-за задержки зарплаты? Ответ на этот вопрос дал Минтруд России в письме от 25.12.2013 № 14-2-337.

В письме от 24.03.2014 № 03-03-06/1/12631 Минфин России рассмотрел вопрос о том, может ли организация учесть в расходах для целей налогообложения прибыли суммы доплат до фактического заработка, которые она выплачивает работникам к пособиям по временной нетрудоспособности.

В письме от 02.04.2014 № 03-03-РЗ/14597 Минфин России рассмотрел вопрос о том, какими документами в целях налогообложения прибыли работник может подтвердить расходы на проезд в командировку, если он приобретал электронный билет и потерял контрольный купон этого билета.

Размер больничного пособия может быть снижен, если работник нарушил без уважительных причин режим, предписанный врачом, или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр или медико-социальную экспертизу. В этом случае в листке нетрудоспособности врач поставит код нарушения в строке «Отметка о нарушении режима». В статье мы расскажем о последствиях, которые возникают в случае подобных нарушений и о том, как начислить пособия в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Как учесть НДС, если закупив ТМЦ для организации, сотрудник не предоставил счет-фактуру, а только чек с выделенной суммой НДС?

К подобному выводу пришел ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 29.01.2014 № А05-5708/2013.

В связи с большим количеством вопросов Пленум ВС РФ в постановлении от 28.01.2014 № 1 разъяснил, как применять законодательство, регулирующее труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.

На это указал Минфин России в письме от 13.01.2014 № 03-04-06/360.

ФНС рассмотрела вопрос о том, может ли мать получать стандартный вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере, если отец лишен родительских прав.